Алименты не пришел исполнительный лист

Что делать, если не приходят алименты? Куда обращаться?

После расторжения брака за супругами сохраняется обязанность по содержанию общих детей. Чаще всего вопрос о выплате алиментов решается через суд. Если родители достигли договоренности, они подписывают алиментное соглашение. После назначения содержания плательщик должен регулярно перечислять денежные средства. Бывает, что алиментные выплаты на счет получателя не приходят.

В статье рассмотрим, в какие сроки должны перечисляться выплаты, по каким причинам может возникнуть просрочка, куда обращаться в этом случае.

Сроки перечисления алиментов

Согласно ст. 109 СК РФ алименты с заработка должны быть перечислены получателю не позднее трех суток с момента поступления денежных средств на счет плательщика. Выплаты осуществляются ежемесячно.

Аналогичная норма содержится в статье 98 Закона об исполнительном производстве от 02.10.2007 года № 229-ФЗ. После получения исполнительного документа работодатель обязан удерживать средства из заработной платы должника в пользу взыскателя. Алиментные выплаты должны быть перечислены до истечения трех дней с даты выплаты зарплаты.

Почему не приходят алименты?

Если алименты не поступили на карту вовремя, следует выяснить причины просрочки. Они могут быть неуважительными и уважительными.

К неуважительным причинам относят:

  • нежелание алиментообязанного лица содержать своих детей;
  • недобросовестную работу бухгалтерии работодателя;
  • несвоевременное перечисление средств банком;
  • смену места трудоустройства бывшего супруга без уведомления службы судебных приставов;
  • сокрытие дохода.

Бывает, что деньги не приходят из-за технических неполадок. После выявления проблемы средства сразу же поступают на счет.

Просрочка может возникнуть по уважительным причинам. На практике возможны следующие ситуации:

  • должник потерял работу из-за сокращения штата, ликвидации фирмы, увольнения по другим причинам;
  • работодатель задерживает выплату заработной платы;
  • бывший супруг серьезно заболел, что потребовало больших денежных трат на лечение и медикаменты.

Независимо от того, является причина уважительной или нет, это не освобождает плательщика от его обязанностей.

Куда обращаться?

Перед получателем содержания на ребенка часто встает вопрос, куда обращаться в случае просрочки по выплатам.

К плательщику

Если алименты не приходят, необходимо связаться с должником и выяснить причину. Следует встретиться с бывшим супругом, выяснить, когда он сможет перечислить деньги. Достаточно напомнить ему о возможности принудительного взыскания.

Для злостных неплательщиков предусмотрена уголовная и административная ответственность. Также можно обратиться за взысканием пеней и штрафов. В крайних случаях недобросовестного супруга лишают родительских прав.

Если должник скрывается, можно объявить его в розыск. При отсутствии положительного результата рекомендуется подать в суд иск об объявлении его безвестно отсутствующим. После получения решения появляется право на оформление пособия по потере кормильца.

К работодателю

Если исполнительный документ поступил работодателю, на него ложится ответственность по своевременному перечислению выплат. Мать вправе обратиться с письменным запросом по месту трудоустройства плательщика.

Заявление составляется в свободном виде. В тексте необходимо указать:

  • должность, ФИО руководителя фирмы;
  • сведения о должнике;
  • информацию о получателе;
  • реквизиты исполнительного документа;
  • информацию о просрочке и размере долга;
  • просьбу перечислить деньги;
  • дату и подпись.

Письмо следует зарегистрировать в канцелярии организации. Рекомендуется сделать копию документа с отметкой о регистрации.

В службу судебных приставов

Бывает, что плательщик скрывается, у него нет постоянного места трудоустройства и дохода. В этом случае нужно обращаться к приставу для возбуждения исполнительного производства.

Исполнительный документ подается вместе с заявлением. Текст документ должен содержать сведения о:

  • отделе ССП;
  • взыскателе;
  • ребенке;
  • реквизитах судебного решения и исполнительного листа.

Также нужно приложить свидетельство о рождении несовершеннолетнего и информацию о банковском счете для перечисления средств.

После начала исполнительного производства пристав будет следить, чтобы деньги перечислялись вовремя. В случае необходимости он предпримет меры по розыску имущества и счетов должника.

При длительной просрочке пристав вправе инициировать административное и уголовное преследование, лишить должника водительского удостоверения, ограничить выезд за границу.

В суд

Если получатель содержания на несовершеннолетнего намерен взыскать пеню за неуплату, необходимо обращаться в суд. Она рассчитывается по правилам статьи 115 СК РФ. Плательщик должен будет заплатить 0,1 % от суммы задолженности за каждый день просрочки.

Требование о выплате неустойки должно содержаться в иске. Он составляется по правилам статьи 131 ГПК РФ с указанием:

  • наименования судебной инстанции;
  • информации об истце и ответчике;
  • сведений о несовершеннолетнем;
  • реквизитов решения о взыскании содержания, алиментного соглашения, исполнительного документа;
  • суммы задолженности;
  • расчета размера неустойки;
  • даты и подписи.

Иск подается по месту нахождения ответчика.

К заявлению необходимо приложить:

  • судебное решение;
  • исполнительный документ;
  • расчет суммы задолженности и неустойки;
  • документы, подтверждающие факт просрочки.

Дело рассматривается 30 дней. После вынесения решения и вступления его в законную силу выдадут исполнительный лист. Он передается приставу, который объединяет новое производство с уже имеющимся.

Подведем итоги

Таким образом, алиментообязанное лицо обязано перечислять содержание на ребенка ежемесячно. Просрочка может возникнуть по разным обстоятельствам, которые не отменяют обязанность платить алименты. Если деньги не поступили на счет получателя, необходимо обратиться к плательщику и выяснить причину. В случае передачи исполнительного листа работодателю рекомендуется направить в его адрес запрос по поводу просрочки. Если должник не работает официально, имеет непостоянный доход, решение вопроса о выплате содержания нужно передать судебному приставу. Кроме того, через суд можно взыскать неустойку за просрочку по обязательствам.

Источник: http://glavny-yurist.ru/chto-delat-esli-ne-prihodyat-alimenty-kuda-obrashhatsya.html

Что такое исполнительный лист по алиментам, для чего нужен и что с ним делать?

В случае, если после развода родители ребёнка не могут решить проблему уплаты алиментов мирными путём, приходится обращаться в суд. Судебным решением будет назначено принудительное взыскание денежных средств с одного из родителей. При этом суд выдаст документ, на основании которого можно будет требовать оплату. Он называется исполнительный лист.

Что это такое и как выглядит?

Если один из родителей уклоняется от уплаты алиментов, вторая сторона может попытаться взыскать денежные средства принудительно. Законно это сделать можно на основании трёх документов:

  1. Исполнительного листа, выдаваемого по результатам судебных заседаний.
  2. Судебного приказа.
  3. Соглашения между родителями ребёнка, заверенного нотариально.
Читайте так же:  Зарплатная карта втб виза

Первые два документа возможно получить по так называемой упрощённой процедуре.

Нотариальное соглашение подразумевает под собой полное согласие плательщика оказывать материальную помощь ребёнку. В случае, если он откажется исполнять обязанности такого договора, нотариальное соглашение будет иметь силу исполнительного листа. Это значит, что на его основании может быть возбуждено исполнительное производство против неплательщика и произведено взыскание денежных средств в принудительном порядке. (гл. 16 Семейного кодекса РФ).

Судебный приказ – итог упрощённой судебной процедуры (ст. 122 Гражданско-Процессуального Кодекса РФ). Если истцу известно местонахождение неплательщика, размер его заработной платы и нет серьёзных разногласий между бывшими супругами, решение суда будет вынесено в ускоренном порядке в течение 5 дней после поступления заявления.

В случае с классическим исполнительным листом – его выпускают только по итогам судебного заседания. Он также представляет собой официальный документ, на основании которого можно принудить родителя к выплате алиментов. Тем не менее получить его можно только пройдя полную процедуру судебного разбирательства.

Лист выдаётся судом после вынесения решения об удовлетворении иска о взыскании регулярных платежей в пользу ребёнка. На его основании получить деньги с родителя можно, даже если он уклоняется от оплаты и скрывается.

Исполнительный лист представляет собой гербовый документ. Его форма закреплена постановлением Правительства РФ № 579 от 31.07.2008. Он оформляется на специальной цветной бумаге, защищённой водяными знаками.

Последние годы судом применяется также электронная форма документа. Она была введена в 2015 году. Законность такого документа подтверждается заверенного электронной подписью судьи.

Что включает в себя?

В соответствии с нормативными актами (постановление Правительства РФ № 579) исполнительный лист должен включать следующую информацию:

  • Название документа.
  • Номер и серию судебного дела и дату вынесения решения.
  • Наименование суда, вынесшего решение, и его адрес.
  • Суть требований истца.
  • Решение суда по делу.
  • ФИО истца, ответчика и ребёнка.
  • Дату рождения ребёнка, которому полагаются алименты.
  • ФИО судьи, вынесшего решение.
  • Сумму взыскания, утверждённую судом.

Где взять?

Стоит ещё раз подчеркнуть, что получить документ можно только в суде, по итогам заседания. Взыскивающая сторона должна обратиться в суд с иском против родителя, уклоняющегося от оплаты содержания ребёнка. В течение одного месяца будет назначено судебное заседания. В ходе него суд рассмотрит заявление истца.

Как и когда можно получить?

В соответствии с нормативными актами, выпустить исполнительный лист можно только после того как решение суда вступит в законную силу (ст. 428 ГПК РФ). А сколько же ждать, если подали заявление? В соответствии со ст. 209 ГПК РФ, этот срок равен 30 дням. В течение этого времени ответчик может обратиться в суд с апелляционной жалобой. Если жалоба не поступила, канцелярия суда выдаёт истцу исполнительный лист в течение 7 дней после истечения срока предъявления жалобы (№ 229 – ФЗ «Об исполнительном производстве).

Обычно документ издаётся в одном экземпляре. Но при необходимости возможен выпуск сразу нескольких оригиналов документа. Например, в случае если ответчик трудоустроен сразу в несколько мест. Это крайне важный аспект. Удержание заработной платы может осуществляться работодателем только на основании оригинала документа.

Для получения на руки исполнительного листа необходимо обратиться с заявлением в канцелярию суда, в котором было вынесено решение. При получении документа необходимо внимательно проверить все данные на наличие опечаток, а также на предмет соответствия действительности (в частности, данные ответчика, подробности решения суда, сумму установленных алиментов).

Что делать с бумагой, куда относить?

У истца есть несколько вариантов работы с исполнительным листом (ст. 428 ГПК РФ):

  • Сообщить в суде о необходимости передачи исполнительного листа на прямую в ФССП для инициирования процедуры взыскания судебными приставами.
  • Получить его на руки и обратиться в службу судебных приставов самостоятельно.
  • Обратиться с листом напрямую к работодателю должника.

В случае передачи листа приставам, истцу не придётся самостоятельно решать проблемы взыскания. Всю процедуру будут выполнять уполномоченные сотрудники ФССП. На основании исполнительного листа они имеют права наложить арест на счета должника, взыскивать до 70% с официальной заработной платы (ст. 138 ТК РФ и п. 3 ст. 99 Закона N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве») и запретить выезд заграницу.

Если истец решил взыскать долг самостоятельно, следует знать, куда и в какие сроки его нужно передать.

Куда подавать и в течение какого времени?

Для самостоятельной передачи листа в ФССП следует ознакомиться с графиком работы территориального отделения и прийти туда на приём. В соответствии со ст. 33 Федерального Закона №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» обратиться нужно в отделение по месту нахождения должника. С целью инициирования взыскания в кратчайшие сроки, следует обратиться к приставам как можно раньше. Приставу нужно время для начала процедуры взыскания.

При обращении требуется составить заявление, с требованием инициировать исполнительное производство о взыскании алиментов, указав в нём:

Если истцу известно место работы должника, то он может обратиться туда лично.

Сумму удерживают как с зарплаты, так и с премий, больничных, отпускных сотрудника, но при одном условии – все эти платежи проходят официально (то есть с них правильно уплачиваются все налоги и пенсионные отчисления).

Взыскатель сам определяет способ получения средств. Это может быть:

  • Выдача денег в кассе предприятия.
  • Банковский перевод.
  • Почтовый перевод.

В видео рассказано о том, как самостоятельно передать исполнительный лист приставам:

Срок действия

Срок давности исполнительного листа не ограничен. Документ будет действителен до достижения ребёнком совершеннолетия. При этом взыскать алименты по нему можно будет ещё в течение 3 лет после 18-летия (ст. 21 ФЗ-229 «Об исполнительном производстве»).

В то же время действия судебного пристава строго ограничены временными рамками. Поэтому при поступлении документа, он обязан принять решение об инициировании производства в течение суток и затем вынести постановление (ч. 10 ст. 30 ФЗ № 229). После этого ему необходимо отправить копию документа должнику и взыскателю. Сделать это также нужно не позднее 1 дня после вынесения постановления.

Читайте так же:  Арест имущества приставами по решению суда

Как узнать информацию по номеру?

Если взыскатель хочет ознакомиться с состоянием исполнительного производства, он может сделать это через электронную службу.

Для этого необходимо:

  1. Перейти на сайт Управления ФССП.
  2. В меню выбрать кнопку «Сервисы».
  3. Серди предложенных вариантов нажать на «Банк данных исполнительных производств».
  4. Произвести поиск можно по разным данным:
    • по ФИО должника;
    • его дате рождения;
    • по номеру исполнительного производства.
  5. После ввода требуемой информации нужно нажать кнопку «Найти».
  6. На открывшейся странице появится информация об исполнительном производстве, которая будет включать:
    • данные алиментщика;
    • реквизиты исполнительного производства;
    • данные решения суда;
    • реквизиты исполнительного листа;
    • сумму долга и срок погашения;
    • название территориального отдела ФССП, где идёт работа по листу;
    • данные судебного пристава, ведущего производство.

Как быть, если потеряли, можно ли восстановить и получить дубликат?

Исполнительный лист, по которому необходимо перечислять алименты, может быть потерян как взыскателем, так и приставом или сотрудником бухгалтерии компании, где работает должник. В данном случае, за утерю листа должностное лицо облагается штрафом в размере 2500 рублей. (Ст. 431 ГПК).

При этом взыскателю при потере по его вине штраф не выписывается. При потере исполнительного листа необходимо запросить его дубликат. Сделать это может заявитель. Для этого он должен обратиться в суд (ст. 430 ГПК). Суд назначит проведение судебного заседания по данному вопросу. На нём необходимо будет предоставить доказательства того, что документ действительно утерян.

В случае положительного решения, по итогам заседания будет выдан дубликат исполнительного листа, обладающий полной законной силой, и по нему также, как и по оригиналу, перечисляются алименты. В случае, когда пристав потерял исполнительный документ до момента возбуждения производства, он обязан лично обратиться в суд с целью получения дубликата.

Если суд откажет приставу, он должен передать справку о потере документа взыскателю. После этого тот самостоятельно обратится в суд для получения нового документа на основании справки.

Как отозвать или забрать бумагу?

Судебный пристав может вернуть взыскателю исполнительный лист. Случаи, в которых это возможно, описаны ч. 1 ст. 46 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Как правило, причина того, чтобы отменить исполнительный лист, заключается в невозможности взыскать средства с должника.

В определённых случаях взыскатель сам может отозвать документ. Для этого требуется обратиться к приставу-исполнителю с соответствующим заявлением. Обычно иск отзывают, если достигнута взаимная договорённость между взыскателем и должником.

В заявлении необходимо указать:

  1. Во вводной части – реквизиты территориального отделения ФССП.
  2. В основной – причины возбуждения исполнительного производства и основания для его прекращения.
  3. В заключении – дату и подпись заявителя.
  • Скачать бланк заявления об отзыве исполнительного листа
  • Скачать образец заявления об отзыве исполнительного листа

Что делать с документом при увольнении работника?

Вся ответственность за взыскание процента заработной платы алиментщика в пользу взыскателя возложена на бухгалтерию предприятия, в котором он работает. В случае его увольнения, на бухгалтерии лежит обязанность в течение 3 рабочих дней уведомить об этом как взыскателя, так и судебного пристава по месту регистрации плательщика алиментов.

В сообщении судебному приставу необходимо приложить копию исполнительного листа с отметками обо всех произведённых платежах (ч. 4 ст. 98 02.10.2007 № 229-ФЗ).

Таким образом, при попытке получить деньги на содержание ребёнка с бывшего супруга, следует помнить, что исполнительный лист – единственное законное основание принудительного взыскания алиментов. Истец имеет право обратиться с ним в ФССП и передать в работу судебным приставам для применения мер по взысканию или же попытаться затребовать средства самому через работодателя должника.

Источник: http://dela-semejnye.ru/alimenty/ispolnitelnyy-list.html

Что делать, если не приходят алименты

Периодичность алиментных платежей оговаривается сторонами заранее или устанавливается судом. Просрочка поступлений является нарушением. Узнавать, почему алименты не пришли на счет, необходимо у самого плательщика, его работодателя или сотрудника Федеральной службы судебных приставов (ФССП). Законодательством предусмотрен порядок обращения, выявления причин нарушений и разработаны инструменты призвания к ответственности.

Где указаны сроки перечисления алиментов

Алименты могут выплачивать добровольно — без каких-либо документов, или на основании нотариального соглашения, судебного приказа, решения.

Устные договоренности, не подкрепленные официальными документами, не являются основаниями для ожидания выплат в оговоренное время. С плательщиком придется решать вопрос о продолжении обеспечения путем переговоров. В случае отказа — подавать на алименты через суд.

Если взыскания платятся на основании соглашения, при его составлении прописывается срок перечислений, их размер, условия и порядок осуществления (ст. 99 СК РФ). Планируя график перечислений, плательщик должен придерживаться положений договора.

При осуществлении взысканий на основании судебного решения, приказа, периодичность выплат — ежемесячно.

Нередко после заседания суда и вынесения решения об алиментах плательщики считают, что если они не получили копию документа, платить не нужно. Это не так. Согласно ст. 211 ГПК РФ, если решение касается взыскания алиментов, оно подлежит немедленному исполнению. При отсутствии выплат следует донести эту информацию до алиментодателя, иначе сумма долга может возрасти до «неподъемной» для него величины.

Кто ответственный за перечисление алиментов

Ответственным за перечисление алиментов может быть:

  • сам алиментодатель;
  • сотрудник предприятия, где работает плательщик, если удержания производятся автоматически из заработной платы.

Если перечисления производит сам плательщик, лучше заранее договориться о временном интервале, в который ждать выплат.

Прежде чем предпринимать действия по «выбиванию» долгов, стоит выяснить причину неуплаты.

Причины, по которым не приходят алименты

Алименты — регулярно поступающие платежи. В редких случаях они уплачиваются единовременно, но, если об этом не сказано в договоре, нужно сразу обращаться к алиментодателю.

Видео (кликните для воспроизведения).

Наиболее частые причины отсутствия денег на счету:

    Нежелание мужа платить алименты. С его стороны неуплата незаконна, ведь согласно ст. 80 СК РФ родители обязаны содержать своих детей, причем обязанности матери и отца равны. Если нет соглашения и иного исполнительного документа родители должны помогать детям добровольно, без напоминаний. В случае отказа второй супруг (нынешний или бывший) вправе истребовать алименты за период, равный 3 предшествующим годам (ст. 107 СК РФ).
Читайте так же:  Инвалидам положен отпуск 30 дней

У сторон есть шанс мирным путем договориться о возобновлении платежей, пойти на взаимные уступки. Однако если деньги не платятся целенаправленно, нужно обращаться в вышестоящие органы.

Куда обращаться

Если в положенный срок не пришли алименты, необходимо обращаться:

Всегда нужно начинать с плательщика. При достижении взаимопонимания проблему можно урегулировать без привлечения третьих лиц.

К алиментоплательщику

Разговор с должником будет конструктивным, если получатель обратится с вопросами:

Почему прекратились выплаты?

Плательщик хочет, но не может платить алименты в силу неблагоприятных обстоятельств. Тогда можно договориться об отзыве исполнительного листа из подразделения ФССП, чтобы у плательщика была возможность погасить образовавшийся долг и продолжить выплаты.

Если было заключено соглашение об алиментах, по взаимному согласию сторон допускается изменение суммы выплат и периодичности платежей.

Плательщик не хочет платить. Тогда необходимо:

  • Если соглашение не заключено — заключить. В случае отказа — подать иск в суд на алименты.
  • При наличии исполнительного листа обратиться в ФССП для принудительного взыскания.

Знает ли должник об ответственности за неуплату?

Плательщик знает об ответственности, но полагает, что избежит наказания. Тогда нужно обращаться в ФССП.

Плательщик не подозревает об ответственности. Тогда необходимо донести до мужа (жены) информацию, что в случае дальнейшего уклонения ему грозит:

  • Административная ответственность согласно ст. 17.14 КоАП РФ. На плательщика будет наложен штраф в размере 1-2,5 тыс. руб.
  • Уголовная ответственность. Согласно ст. 157 УК РФ, умышленное уклонение от помощи детям до 18 лет, назначенной соглашением или решением суда, грозит исправительными работами.
  • Лишение родительских прав. Также на должника накладывается ряд ограничений в отношении использования банковских счетов, движимого и недвижимого имущества, свободы перемещения.

Если алименты должны перечисляться бухгалтерией организации, необходимо обратиться к работодателю.

К руководителю предприятия

Если алименты исправно перечислялись после выплаты зарплаты алиментодателю, а затем возникла «заминка», можно направить письменный запрос в адрес руководства с просьбой перечислить задолженность.

Документ составляется в произвольной форме. Важно отразить суть проблемы, подкрепить изложенное фактами, указав:

  • кто является плательщиком и получателем;
  • на основании какого документа производятся взыскания;
  • когда прекратились выплаты;
  • просьбу перечислить алименты.

Образец письма руководителю о перечислении долга по алиментам:

Среди возможных причин отсутствия платежей с предприятия может быть:

  • Увольнение сотрудника.
  • Перевод плательщика в филиал, где выплаты начисляются другой бухгалтерией. При запаздывании пересылки исполнительного листа выплаты могут временно приостановится.
  • Ошибка в платежном документе.

Если действия не возымели должного эффекта, необходимо обращаться за помощью в госструктуры. Один из таких органов — прокуратура, сотрудники которой могут проверить законность работы предприятия.

В ФССП

К приставам необходимо обращаться, если плательщик:

  • не согласен перечислять алименты;
  • скрывается, часто меняя место работы и проживания;
  • не имеет постоянного места работы, регистрируется в службе занятости.

Наряду с исполнительным документом необходимо подать заявление о возбуждении исполнительного производства, составленного по образцу:

После подачи заявления пристав-исполнитель занимается выявлением причин просрочки. Он тщательно изучает поступившие материалы. На это ему отводится 3 дня, после чего возбуждается дело.

Что делает пристав:

  1. Посещает плательщика и убеждает его в необходимости погасить долг в течение 5 дней. Если плательщика нет по месту регистрации — объявляет его в розыск.
  2. Предупреждает об административной и уголовной ответственности, которая может последовать за неисполнение обязательств.
  3. В случае неуплаты начинает розыск имущества должника, применяет меры принудительного взыскания алиментов на основании ст. 68 закона №229-ФЗ “Об исполнительном производстве”. В результате плательщик может лишиться: денежных средств на счетах; ценных бумаг; доходов от трудовой деятельности, аренды, от результатов интеллектуальной деятельности; имущества, в том числе недвижимого.

На пристава, недобросовестно выполняющего свои обязанности, можно подать жалобу вышестоящему лицу или в прокуратуру.

В суд

Обращаться в органы правосудия целесообразно, если:

  • Сумма долга оправдывает предстоящую трату времени, финансов и моральных сил.
  • За период неуплаты накопилась пеня. Ее сумма рассчитывается согласно ст. 115 СК РФ и составляет 0,1% от суммы долга за каждый день просрочки.

Перед обращением необходимо обратиться в ФССП с заявлением для расчета задолженности по алиментам.

После необходимо составить иск о взыскании неустойки по алиментам. Документ должен соответствовать положениям ст. 131 ГПК РФ и содержать:

  • сведения об обеих сторонах процесса;
  • изложение сути вопроса;
  • прошение взыскать неустойку.

К иску прилагаются документы:

  • копия заявления;
  • документ об уплате госпошлины;
  • исполнительный лист о взыскании алиментов;
  • расчет суммы задолженности, выданный ФССП;
  • данные, подтверждающие факт просрочки: выписку о последних поступлениях на счет, справку с места работы должника и прочие документы.

После принятия иска судья назначает дату заседания, в ходе которого принимается решение о правомерности удержания долга с плательщика.

При положительном исходе выдается решение суда о взыскании долга.

Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда:

  • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
  • напишите вопрос в форме ниже;
  • позвоните +7(499)369-98-20 — Москва и Московская область
  • позвоните +7(812)926-06-15 — Санкт-Петербург и область

Источник: http://ros-nasledstvo.ru/chto-delat-esli-ne-prihodyat-alimenty/

Подсказки, которые помогут выплачивать алименты по исполнительному листу

Елена Галичевская, эксперт «Контур.Школы», Учебного центра СКБ Контур

План семинара:

Когда нужно удержать с сотрудника алименты

Вычитать алименты из заработка можно только при условии, что компания получила оригинал исполнительного листа, судебного приказа или заверенного нотариусом соглашения об уплате алиментов (ч. 1 ст. 12, ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ). Прийти эти документы могут как от судебного пристава, так и от получателя алиментов.

Как правило, основанием для выплаты становится исполнительный лист, который поступает по почте от судебного пристава. В ответ компания должна отправить уведомление о получении бумаги. Искать специальную форму не нужно, уведомление компания получит одновременно с исполнительным листом.

Алименты можно удерживать только на основании оригинала документа. А как быть в том случае, если вы получили копию бумаги? Есть два варианта. Первый – запросите оригинал исполнительного документа у отправителя. Второй – никак не реагируйте на копию. Но в последнем случае к моменту, когда поступит оригинал, может накопиться большая задолженность по алиментам. И ее все равно придется удержать. Например, бухгалтер получил исполнительный документ в мае, а срок взыскания алиментов начался еще в феврале. Удержать алименты нужно с тех доходов, которые начислены с даты, указанной в листе. То есть за все предыдущие месяцы начиная с февраля.

Читайте так же:  Случае задержки выплаты заработной платы

Правда, есть одна ситуация, в которой удерживать алименты можно и на основании копии исполнительного листа. Речь о постановлении пристава об обращении взыскания на зарплату ( ч. 3 ст. 12 Федерального закона № 229-ФЗ). Если вы получили этот документ, к нему будет приложена копия исполнительного листа. По нему вы должны удерживать алименты.

Рассчитать зарплату

Электронный сервис «Расчетчик зарплат» поможет проверить и уточнить сумму пособий. Кроме того, с его помощью вы без труда рассчитаете суммы отпускных, премий, командировочных и т. д.

Нет исполнительного листа, но есть добровольное желание сотрудника содержать своего ребенка? Можно ли в таком случае удерживать алименты? Ответ: да, но это уже не обязанность бухгалтера, а право. Для этого попросите работника составить заявление с соответствующей просьбой.

Судебные приставы рекомендуют хранить исполнительные листы как бланки строгой отчетности. К примеру, в сейфах или металлических шкафах ( п. 1 приложения № 1 к рекомендациям ФСПП России от 19 июня 2012 г. № 01–16).

Следить за документами надо лучше, так как за их потерю предусмотрена ответственность. Виновное в потере должностное лицо пристав может оштрафовать на сумму до 2500 руб. ( ст. 431 ГПК РФ). Для руководителя или главбуха административный кодекс предусматривает уже более высокие штрафы: от 15 000 до 20 000 руб. А саму организацию пристав может оштрафовать на еще большую сумму: от 50 000 до 100 000 руб. ( ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ). Поэтому сотрудника, который будет отвечать за хранение исполнительных документов, лучше назначить приказом руководителя.

Когда в организации несколько работников, с доходов которых компания удерживает алименты, то удобно завести журнал учета исполнительных документов. Его форму организация может разработать самостоятельно.

Хранить исполнительные листы нужно в течение всего срока их действия, но не менее пяти лет. И при этом лучше учесть, что исполнительные документы сохраняют силу на все время, на которое они присуждены, а также еще в течение трех лет после окончания этого срока ( п. 4 ст. 21 Федерального закона № 229-ФЗ). Журнал учета исполнительных листов нужно хранить тоже пять лет. Такие правила следуют из пунктов 416 и 459 Перечня, утвержденного приказом Минкультуры России от 25 августа 2010 г. № 558.

Что делать, если сотрудник – плательщик алиментов увольняется? Об этом судебному приставу нужно сообщить в трехдневный срок ( п. 1 ст. 111 Семейного кодекса РФ). А также вернуть ему исполнительный лист. На обратной стороне документа напишите, какую сумму алиментов и за какой период компания удержала, а какую из-за увольнения удержать не удалось ( письмо ФССП России от 25 июня 2012 г. № 12/01–15257). Если этого не сделать, то судебные приставы могут привлечь организацию и ее руководство к административной ответственности по статье 19.7 КоАП РФ.

Перед возвратом исполнительного листа приставу лучше снять с документа копию. Ведь если компания после увольнения работника начислит ему доход, с него все равно придется удержать алименты. А документальным основанием для этого будет копия исполнительного листа.

Теперь обсудим сроки, в которые компания должна перечислить алименты получателю. У организации с момента перечисления зарплаты или иного дохода есть на это три рабочих дня ( ст. 109 Семейного кодекса РФ, ч. 2 ст. 15, ч. 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ). Такие сроки действуют для всех выплат в адрес сотрудника. Реквизиты получателя можно найти в исполнительном документе или в постановлении судебного пристава. Если они указаны, алименты перечисляются платежным поручением с очередностью платежа «1» ( п. 2 ст. 855 ГК РФ).

Сумму комиссии за отправку денег можно удержать с сотрудника, ведь алименты всегда перечисляются за счет плательщика. Это следует из статьи 109 Семейного кодекса РФ.

Вопрос участника

– Имеет ли право компания перечислить получателю алименты, не дожидаясь фактической выплаты зарплаты сотруднику? Например, деньги работник получит на руки 5-го числа. А алименты мы перечислим 3-го?

– В отношении сроков выплаты сказано только одно: не позже чем через три рабочих дня после выплаты зарплаты или другого дохода. Поэтому если компания досрочно перечислит деньги получателю, то закон она не нарушит.

Если у вас есть только почтовый адрес получателя, нужно отправить алименты переводом. Адрес получателя денег неизвестен? Служба судебных приставов рекомендует перечислять алименты на расчетный счет местного подразделения ФССП России. Во всех случаях издержки по перечислению алиментов оплачивает не компания, а должник. С перечислением алиментов лучше не опаздывать. Получатель денег вправе через суд потребовать выплаты процентов за просрочку. Такое право ему предоставляют пункты 1 и 3 статьи 395 ГК РФ. К тому же судебные приставы вправе проверить, не запаздывает ли компания с перечислениями.

Как рассчитать сумму удержания и учесть ее

О лекторе

Елена Николаевна Галичевская окончила экономический факультет Университета экономики и финансов им. Вознесенского (г. Санкт-Петербург), с 1999 по 2008 год работала бухгалтером и заместителем главного бухгалтера в строительных организациях, с 2009 года – в специализированных изданиях для бухгалтеров и налоговых юристов. Имеет сертификат налогового консультанта.

Список тех доходов, с которых нужно удерживать алименты, можно найти в постановлении Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841. Например, к ним относятся зарплата, отпускные, больничные.

А те доходы, с которых алименты удерживать нельзя, перечислены в статье 101 Федерального закона № 229-ФЗ. В частности, к ним относятся: компенсации, установленные трудовым законодательством (в связи со служебной командировкой, с направлением на работу в другую местность), детские пособия, возмещаемые ФСС.

Список доходов из постановления Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841 является открытым. Поэтому, чтобы точно определить, нужно или нет удержать алименты с выплаты, сначала загляните в Федеральный закон № 229-ФЗ. Этот доход не указан в статье 101 закона? Значит, алименты с него нужно удержать. Список частых выплат сотруднику и информацию о том, удерживать с этого дохода алименты или нет, вы можете найти в таблице ниже.

Читайте так же:  Фиксированный размер алиментов

С каких выплат алименты удержать нужно, а с каких – нет

Выплаты, с которых нужно удерживать алименты Доходы, с которых удержания производить нельзя
– Зарплата;
– Отпускные;
– Компенсации за неиспользованный отпуск;
– Производственные и непроизводственные премии;
– Арендная плата за использование имущества сотрудника;
– Средний заработок на время командировки;
– Материальная помощь, выплата которой не является обязательной по закону;
– Больничные. – Суточные и другие выплаты, связанные с компенсацией расходов на командировку;
– Компенсации, установленные трудовым законодательством. Например, в связи с командировкой, направлением на работу в другую местность, износом инструмента, принадлежащего работнику. А также компенсация стоимости проезда к месту лечения и обратно, если она предусмотрена федеральным законом;
– Детские пособия, которые выплачиваются за счет средств ФСС России.

Кстати, алименты с авансов по зарплате удерживать не обязательно. Достаточно удержать алименты один раз, в тот день, когда сотрудник получит полный расчет за месяц. Ведь алименты по закону являются ежемесячными взысканиями (ст. 109, 98 и 91 Семейного кодекса РФ). По общему правилу удержания из заработной платы не могут превышать 20 процентов от месячной суммы дохода за вычетом НДФЛ ( ст. 138 ТК РФ). Однако по исполнительным документам максимальная сумма удержаний из зарплаты ограничена уже 50 процентами.

А когда речь идет об алиментах на несовершеннолетних детей, то удержать можно максимум 70 процентов дохода. Если сумма НДФЛ равна нулю, то алименты следует рассчитывать и удерживать со всей суммы заработной платы ( письмо Роструда от 28 декабря 2006 г. № 2261-6-1). Например, такая ситуация возможна, когда работник получает имущественный вычет.

Рассмотрим расчет алиментов и проводки по их учету на примере.

Как рассчитать алименты и какие сделать проводки

Оклад сотрудника – 20 000 руб. Работнику положен стандартный налоговый вычет на ребенка в сумме 1400 руб. На основании исполнительного листа бухгалтеру нужно удержать алименты в размере четверти дохода. Деньги бывшей супруге сотрудника компания перечислит через банк. Комиссия составит 5 процентов от суммы перевода.

Сначала бухгалтер рассчитает НДФЛ. Сумма налога – 2418 руб. ((20 000 руб. – 1400 руб.) × 13%). Затем определит сумму алиментов – 4395,5 руб. ((20 000 руб. – 2418 руб.) × 1/4) и комиссию за их перевод – 219,78 руб. (4395,5 руб. × 5%). В результате на руки сотрудник получит 12 966,72 руб. (20 000 – 2418 – 4395,5 – 219,78). В учете бухгалтер сделает такие записи:

ДЕБЕТ 26 КРЕДИТ 70
– 20 000 руб. – начислена зарплата сотруднику;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ»
– 2418 руб. – удержан НДФЛ;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам»
– 4395,5 руб. – удержаны алименты;

ДЕБЕТ 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» КРЕДИТ 51
– 4395,5 руб. – перечислены алименты;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам»
– 219,78 руб. – удержана с сотрудника комиссия за перевод денег;

ДЕБЕТ 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» КРЕДИТ 51
– 219,78 руб. – оплачена комиссия за перевод алиментов;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50
-12 966, 72 руб. – выдана зарплата сотруднику.

Бывает так, что сумма по исполнительным листам больше установленных законом лимитов и дохода сотрудника для удержания всех выплат недостаточно. В этом случае бухгалтеру нужно соблюдать очередность, которая установлена статьей 111 Федерального закона № 229-ФЗ.

А как поступить, если зарплаты не хватает по двум исполнительным листам из одной очереди? Например, компания получила два документа на взыскание алиментов. Тогда бухгалтер должен исполнить решение суда по каждому документу пропорционально сумме, которую нужно выплатить получателю согласно листу ( п. 3 ст. 111 Федерального закона № 229-ФЗ).

Допустим, в компанию поступило три исполнительных листа на одного сотрудника. По двум из них надо удерживать алименты на детей в размере по 7000 руб., а по третьему – возмещение вреда, причиненного здоровью в результате ДТП. Сумма к взысканию – 15 000 руб. Месячный доход работника за минусом НДФЛ составил 40 000 руб.

Бухгалтер рассчитает предельную сумму к удержанию. Она составит 28 000 руб. (40 000 руб. × 70%). А сумма требований по всем исполнительным листам равна 29 000 руб. (7000 + 7000 + 15 000). Дохода сотрудника для выплат по всем документам не хватит, поэтому бухгалтер поступит следующим образом. По двум исполнительным документам он удержит алименты по 6758,62 руб. на каждого ребенка (28 000 × 7000 : 29 000). А по третьему – 14 482,76 руб. (28 000 × 15 000 : 29 000).

По тем суммам, которые компания не удержала из-за нехватки дохода, лучше вести реестр. Это поможет не запутаться и обосновать судебному приставу задолженность работника по алиментам на любую дату , если вдруг понадобится это сделать. Такой реестр удобно составлять по каждому исполнительному листу. Форму документа можно разработать самостоятельно.

Часто возникает вопрос: может ли сотрудник, который платит алименты, получить стандартный вычет на ребенка? Минфин России считает, что у сотрудника есть такое право (письма от 11 октября 2012 г. № 03-04-05/8–1179, от 23 марта 2012 г. № 03-04-05/8–367). Ведь если сотрудник платит алименты, он участвует в обеспечении детей. Значит, все условия для получения вычета соблюдаются ( подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Конспект подготовила Екатерина Сумина

О семинаре

Место проведения: г. Москва
Тема: «Как удержать с сотрудника суммы по исполнительным документам»
Длительность: 8 часов
Стоимость: 8900 рублей
Компания-организатор:
«Контур. Школа»,
тел. (495) 660-06-17

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://www.audit-it.ru/articles/account/stuff/a58/831857.html

Алименты не пришел исполнительный лист
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here