Доход для расчета алиментов

Облагаются ли налогом алименты?

Любые доходы физических лиц в Российской Федерации облагаются налогом, размер которого составляет тринадцать процентов. Алименты – это выплаты, которые совершает одна из сторон в адрес той стороны, которая уполномочена на получение данных средств. При этом облагаются ли налогом алименты или нет, урегулировано на законодательном уровне.

Закон об алиментах и налогах

Вопросы, касающиеся налогообложения разъяснены в Налоговом кодексе Российской Федерации. В ст. 217 настоящего нормативно-правового акта, в пункте 5 указано, что алименты являются видом дохода, который не подлежит обложению налогом. При этом получатель алиментов может иметь статус налогоплательщика и, на основании других определяющих характеристик, уплачивать налоговую ставку.

В некоторых случаях, при просрочке алиментных платежей, может быть начислена неустойка. Если эта задолженность выплачивается, то на нее налогообложение также не распространяется.

Почему не нужно платить налоги с алиментов

Алименты, полученные налогоплательщиком, не подлежат вычету налога, так как фактически не являются доходом получателя. Это объясняется тем, средства, выделяемые на погашение алиментов, берутся только из прибыли плательщика.

Так как обязательства по воспитанию и материальному содержанию детей сохраняются за обоими родителями в равной степени и после развода, передача алиментных средств расценивается, как внутрисемейное движение финансов.

Плательщик так же не платит налог по алиментам. При начислении его заработной платы, происходит вычет налоговой ставки в 13%. Из остатка средств и выделяются деньги на погашение алиментных обязательств.

Высчитывают ли подоходный налог с алиментов

Чтобы обеспечить собственную финансовую стабильность, некоторые получатели хотят понять: удерживается ли НДФЛ с алиментов. Законодательство определяет алименты, как средства, не подлежащие налогообложению. Процент не исчисляется из них ни до передачи получателю, ни после получения.

Все налоги для физических лиц начисляются только на официальную заработную плату. По факту работник получает сумму, из которой уже вычтены все налоги. Только после этого, из оставшихся средств, производится отчисление алиментов.

Источник: http://rualimenty.ru/oblagayutsya-li-nalogom-alimenty/

Как не ошибиться при расчете и удержании алиментов

Бухгалтерам нередко приходится рассчитывать алименты на ребенка и удерживать их из заработной платы работников. В нашей статье собрана вся необходимая информация, связанная с удержанием алиментов. В частности, есть ответы на вопросы: из каких доходов можно, а из каких нельзя удерживать алименты; к какой сумме применять предельный размер удержаний; что грозит организации, отказавшейся удерживать алименты и проч. В статье также приведены примеры, которые наглядно показывают правила расчета алиментов.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Правила удержания алиментов

Алименты — это средства, которые в установленных законом случаях одни члены семьи обязаны выплачивать на содержание других, нуждающихся в этом, членов семьи.

Наиболее часто по месту работы производятся удержания из заработной платы работников алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Алименты относятся к числу обязательных удержаний, основанием для которых служат:

  • либо соглашение о содержании несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов), заключенное между родителями в письменной форме и удостоверенное нотариально. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа (ст. 100 Семейного кодекса РФ);
  • либо исполнительный лист (судебный приказ), выданный судебным органом (ст. 109 СК РФ).

Алименты удерживаются из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.

Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841.

Доходы, из которых удержание алиментов не производится, перечислены в статье 101 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ). К числу таких доходов относятся, в частности:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

  • страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности ;
  • суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников :

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со смертью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений ;

  • суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.

Отдельно отметим такой вид выплат, как возмещение расходов, связанных с использованием личного трансопрта работника. С подобного возмещения алименты удерживать нельзя (см. «Правительство скорректировало перечень выплат, с которых не удерживаются алименты»).

Алименты удерживаются из заработной платы, начисленной за период, когда действуют алиментные обязательства.

Пример 1. В организацию поступил исполнительный лист, на основании которого подлежат удержанию алименты из заработной платы и иного дохода работника, начиная с 22 февраля 2019 г.
За февраль алименты удерживаются только из той части заработной платы, которая начислена за период с 22 по 28 февраля.
В марте 2019 г. работнику начислено годовое вознаграждение за 2018 г. Поскольку премия начислена за период, в котором алиментные обязательства на работника не были возложены, с суммы премии удержание алиментов не производится.

Размер алиментов, подлежащих удержанию из заработной платы и иных доходов должника, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При этом удержание алиментов никак не виляет на облагаемую базу по НДФЛ (см. «Алименты и другие удержания не влияют на размер налоговой базы по НДФЛ»).

Пример 2. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 заработной платы и иных доходов.
За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб. выплачены за первую половину месяца (аванс).
1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартного налогового вычета по расходам на содержание ребенка — 1 400 руб.:
(20 000 руб. – 1 400 руб.) х 13% = 2 418 руб.
2. Производится исчисление суммы алиментов:
(20 000 руб. – 2 418 руб.) х 1/4 = 4 395,50 руб.
3. По итогам января работнику выплачивается:
20 000 руб. – 2 418 руб. – 8 000 руб. – 4 395,50 руб. = 5 186,50 руб.

Согласно пункту 3 статьи 99 Закона № 229-ФЗ при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов заработной платы.

Читайте так же:  Какая статья за задержку заработной платы

На наш взгляд, во избежание ситуации, когда в результате удержаний из заработной платы должник практически полностью лишается средств к существованию, правильнее исходить из того, что размер удержаний не должен превышать 70 процентов суммы к выплате.

Как правило, алименты удерживаются один раз в месяц при выплате заработной платы за вторую половину месяца. Однако, во избежание ситуаций, подобных описанной в примере 2, в случае, когда алиментные обязательства работника велики (превышают 1/3 дохода), на наш взгляд, целесообразно производить удержание алиментов при каждой выплате заработной платы, то есть каждые полмесяца.

Удержанные из заработной платы и иных доходов суммы алиментов выплачиваются получателю алиментов из кассы организации, пересылаются по почте или переводятся на его расчетный счет в банке не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода должнику.

В случае, если адрес получателя алиментов неизвестен, организация, получившая исполнительный документ, уведомляет об этом судебного исполнителя и перечисляет удержанные суммы алиментов на депозитный счет суда.

При этом расходы работодателя на почтовый перевод или комиссию банка за перечисление алиментов должен компенсировать плательщик алиментов.

С 1 июня 2020 года лица, выплачивающие зарплату и (или) иные доходы, на которые не может быть обращено взыскание при исполнительном производстве, должны будут указывать в расчетных документах код вида дохода. Это вызвано тем, что приставы не всегда могут определить, какой именно доход получил должник, и нередко взыскивают долги, в том числе, за счет выплат, на которые не может быть обращено взыскание. С указанной даты ситуация изменится: на основании кода вида дохода банки, обслуживающие счет должника, обеспечат правомерное удержание (см. «В следующем году работодателям придется указывать в расчетных документах код вида дохода»).

В соответствии со статьей 120 СК РФ алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, прекращаются смертью одной из сторон, истечением срока действия этого соглашения или по основаниям, предусмотренным этим соглашением.

Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:

  • по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;
  • при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;
  • при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;
  • при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга — получателя алиментов в новый брак;
  • смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.

Как правило, в исполнительном документе указана либо конкретная дата, до которой производится удержание алиментов, либо возраст ребенка, по достижении которого алиментные обязательства прекращаются.

Пример 4. Ребенку, на содержание которого производится удержание алиментов из заработной платы работника, 23 октября 2019 г. исполняется 18 лет.
Алименты удерживаются:
– из заработной платы, начисленной за период с 1 по 22 октября включительно;
– из премии за IV квартал в части, приходящейся на период с 1 по 22 октября (пропорционально отработанным в указанном квартале дням);
– из премии за 2019 г. в части, приходящейся на период с 1 января по 22 октября.
При этом не имеет значения, что на момент начисления квартальной и годовой премий алиментные обязательства работника фактически прекращены.

Если на момент, когда ребенку исполнилось 18 лет, существует задолженность работника по алиментам, то алиментные обязательства не прекращаются: удержания производятся до полного погашения долга, независимо от возраста ребенка.

Пример 5. На основании исполнительного листа, поступившего в организацию, из доходов работника следует удерживать алименты, размер которых установлен в твердой денежной сумме — 30 000 руб. Размер заработной платы работника составляет 35 000 руб.
При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 и 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
1. Производится исчисление НДФЛ (стандартные налоговые вычеты работнику не предоставляются):
35 000 руб. х 13% = 4 550 руб.
2. Предельный размер удержаний из заработной платы:
(35 000 руб. – 4 550 руб.) х 70%. = 21 315 руб.
Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, ежемесячно удерживается максимально возможная сумма — 21 315 руб. На следующий месяц переходит (и накапливается) задолженность в сумме 8 685 руб. (30 000 руб. – 21 315 руб.).
Накопленная сумма задолженности взыскивается до полного погашения.

В случае увольнения лица, обязанного уплачивать алименты, администрация организации обязана в трехдневный срок сообщить об этом судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты. При этом исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях возвращается судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю (п. 1 ст. 111 СК РФ).

Ответственность работодателя за нарушение порядка удержания алиментов

Должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере до 2 500 руб. (ст. 431 Гражданско-процессуального кодекса РФ).

Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа, влечет наложение административного штрафа (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):

  • на граждан в размере от 2 000 до 2 500 руб.;
  • на должностных лиц в размере от 15 000 до 20 000 руб.;
  • на юридических лиц в размере от 50 000 до 100 000 руб.

Кроме того, злостное неисполнение работником коммерческой или иной организации решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению наказываются (ст. 315 Уголовного кодекса РФ):

  • либо штрафом в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев;
  • либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;
  • либо обязательными работами на срок до 480 часов;
  • либо принудительными работами на срок до двух лет;
  • либо арестом на срок до шести месяцев;
  • либо лишением свободы на срок до двух лет.
Читайте так же:  Прием на работу по совместительству образец приказа

Источник: http://www.buhonline.ru/pub/comments/2012/7/6174

Онлайн калькулятор расчета алиментов на детей

Одним из главных вопросов, волнующих супругов после развода, считается содержание ребенка. На практике в большинстве случаев дети остаются жить с матерью, которую волнует, сколько средств готов выделить бывший муж. Самый простой способ узнать сумму – это использовать калькулятор расчета алиментов. Размер выплаты с официальной зарплаты регулируется Семейным кодексом ст. 82. Если второй родитель признан безработным, то ему потребуется перечислять на содержание детей сумму по прожиточному минимуму в регионе.

Размер алиментов

После расторжения брака ребенок (или дети) остаются с одним из супругов, чаще всего с матерью. При этом тот, с кем они будут проживать, независимо мать это или отец вправе требовать алименты на их содержание. Выплаты делаются на несовершеннолетних до достижения ими 18 лет, что регулируется ст. 80 СК РФ. В случае, если ребенок поступает на очную форму обучения в высшее или среднее профессиональное учебное учреждение, то срок уплаты алиментов увеличивается на все время, до получения диплома о его окончании. Выплаты не начисляются на совершеннолетних старше 23 лет, даже если они продолжают очное обучение в ВУЗе или СУЗе.

В статье 82 Семейного кодекса России указано, что сумма алиментов зависит от количества детей. Согласно законодательному акту размер выплаты будет составлять от официального заработка:

  • на 1 ребенка – 25%;
  • на 2 детей – 33%;
  • на 3 и более – 50%.

Если супруг, платящий алименты, официально не трудоустроен, то с него будет взыскиваться выплата размером с прожиточный минимум, установленный в регионе. Но чтобы быстро узнать точную сумму можно воспользоваться калькулятором онлайн.

Алименты можно выплачивать как самостоятельно, так и почтовым переводом или через бухгалтерию предприятия. В последнем случае алиментоплательщик должен обратиться в отдел кадров с письменным заявлением для удержания и перечисления с его зарплаты определенной суммы. Размер выплаты определяется многими факторами. Граждане, лишенные родительских прав, могут быть освобождены от уплаты алиментов.

Как рассчитать алименты на калькуляторе

Калькулятор позволяет быстро и просто рассчитать выплаты от бывшего супруга на содержание ребенка или детей. Инструмент создан с учетом всех нюансов, прописанных в Семейном кодексе РФ (ст. 107). Для того чтобы высчитать алименты, выплачиваемые из заработной платы, следует воспользоваться следующим алгоритмом действий:

  • Установить галочку напротив количества детей, на которых полагаются выплаты.
  • Ввести официальный доход алиментоплательщика в соответствующее поле. В случае, когда бывший супруг не работает, то он обязан выплачивать сумму, равную минимальному размеру оплаты труда или прожиточному минимуму в регионе.
  • В поле «Зарплата второго родителя» необходимо учитывать не только заработок, но и иные легальные доходы алиментоплательщика.
  • Далее нужно выбрать, стоит ли вычитать НДФЛ из зарплаты или не надо.
  • Проверяется правильность заполнения данных.
  • Нажимается кнопка «Рассчитать» .

Обычно алиментоплательщик приносит справку о его доходах, из которой виден размер заработка. При расчете выплаты следует учитывать, что алименты взыскиваются с суммы, остающейся после налогообложения. Поэтому при введении данных об официальном доходе нужно учитывать, начисляется ли она ему или он ее получает на руки. В первом случае следует выбрать пункт «Да» в разделе «Вычесть НДФЛ …» , во втором случае поставить галочку рядом с кнопкой «Нет» .

При заполнении раздела «Дети» необходимо учитывать, если у супруга на иждивении другой ребенок, в том числе и от прошлых браков. Если он официально выплачивает алименты и ему, то итоговый размер выплаты будет совсем другой. Важно помнить, что на двоих детей сумма отчислений составляет 33% (на единственного ребенка – 25%). В случае, когда несовершеннолетние находятся в разных семьях, то выплата делится на них поровну. Так, при наличии у мужа ребенка в другой семье, алименты при разводе будут составлять 16,5%, и столько же с официального дохода будет отчисляться первой жене.

Как рассчитать алименты на неработающего супруга

Если алиментоплательщик не имеет официального заработка, то размер выплаты будет высчитываться по величине прожиточного минимума, установленной в регионе, или в соответствии с МРОТ. В случае, когда бывший супруг состоит на учете в Центре занятости населения, ему выплачивается пособие по безработице. Именно оно и будет считаться подтвержденным доходом. С неработающего гражданина не снимается налог, как и при расчете алиментов по МРОТ.

Если бывший супруг получает пособие по безработице, то рассчитать выплаты на иждивенцев можно следующим образом:

  • В графу доходов вводится сумма, получаемая гражданином от государства.
  • Отмечается количество детей.
  • Государственное пособие не облагается налогом, поэтому ставится «Нет» в разделе «Вычесть НДФЛ» .
  • Нажимается кнопка «Рассчитать» .

В случае когда алиментоплательщик не состоит на учете по безработице и не получает пособий, он должен выплачивать алименты в твердой денежной сумме, равной МРОТ или прожиточному минимуму в регионе.

Как оформить алименты

При разводе супруги могут договориться о том, каким образом они разделят заботы о содержании ребенка. Но если бывший муж (жена), не проживающие с несовершеннолетним, уклоняются от своих обязанностей, то можно подать заявление в суд. Судебное решение определит сумму выплаты, исходя из среднего заработка гражданина, а также способ ее перечисления.

Такой инструмент, как онлайн-калькулятор алиментов, поможет быстро и точно рассчитать размер выплаты самостоятельно. Основные данные, которые следует знать достоверно, — это официальный доход бывшего супруга. При этом важно знать о том, были ли удержаны с него налоги или нет. Кроме того, необходимо иметь в виду наличие детей в других семьях у алиментоплательщика.

Выплата на содержание оформляется лишь в случае официального признания ребенка, о чем делается запись в свидетельстве о рождении. Через суд женщины могут отсудить алименты, если смогут доказать отцовство мужчины (в том числе и через генетические анализы). При расчете выплаты учитываются все официальные доходы, в том числе работа по совмещению.

Источник: http://lawinfo24.ru/kalkulyator-rascheta-alimentov

Средняя зарплата в России в 2020 году для расчета алиментов по данным Росстата

Если алиментоплательщик имеет нерегулярный заработок или является безработным, для суда при определении выплат важна средняя зарплата для расчета алиментов. Также усредненные показатели по заработку населения применяются, если за плательщиком образовалась задолженность.

Читайте так же:  Списание кредиторской задолженности если контрагент ликвидирован

Законодательство

Согласно ст. 80 СК РФ, все родители должны принимать участие в воспитании и финансовом содержании детей до достижения ими совершеннолетия. Если супруги фактически не проживают вместе или разведены, тот, с которым остался ребенок, может истребовать алименты любым из способов:

  • Заключение алиментного соглашения. Сумма выплат определяется сторонами самостоятельно и не зависит от среднего заработка по России.
  • Подача искового заявления. Действенно, когда сторонам не удается договориться и плательщик уклоняется от добровольных выплат. Если у него есть официально подтвержденный доход, алименты устанавливаются в долях в зависимости от количества детей. При отсутствии такового размер выплат на малолетних определяется в твердой денежной сумме, а для расчете используется показатель среднего заработка в РФ.
  • Выдача судебного приказа. Взыскатель подает соответствующее заявление, через 5 дней получает приказ. Величина алиментов устанавливается в зависимости от обстоятельств.

На 2019 год размер алиментных выплат составляет:

На одного ребенка

На троих детей и более

При определении величины алиментов суд ориентируется на материальное положение обеих сторон. Если назначается твердая сумма, расчет ведется от среднего заработка в России, а не в регионе проживания плательщика.

Когда применяются показатели среднего заработка

Определение размера среднего заработка по РФ потребуется, если:

  • Алименты устанавливаются в твердой денежной сумме.
  • Должник намеренно скрывает свой доход и официально не трудоустроен. Отсутствие работы не является основанием для отмены алиментных обязательств, поэтому для расчета будет использоваться средний показатель по стране.
  • Если за плательщиком образовалась задолженность, но его доход на период неуплаты неизвестен. Судебный пристав, в чьем производстве находится дело, использует показатели среднего заработка для расчета долга.

Средняя заработная плата – это показатель, устанавливающий усредненный доход трудоустроенного населения. Здесь учитываются заработок специалистов разных классов: например, один зарабатывает 20 000 руб., а второй – 200 000 руб., но оба будут браться в расчет. Именно по этой причине показатели по стране зачастую превышают реальные доходы, т.к. большинство людей редко зарабатывают более 50 000 руб., а фактическая средняя зарплата без учета обеспеченных – 15-20 000 руб.

10 000 х 25% = 2 500 руб.

Если плательщик относится к социально защищенной категории граждан, для него будут установлены алименты в процентном соотношении от пособия. В твердой денежной сумме выплаты назначаются редко.

Расчет задолженности по средней зарплате

Чтобы понять, почему выгоднее вовремя уплачивать алименты и не скрывать свой доход, достаточно ознакомиться с практическим примером:

Бывшая супруга Дахова О.Н. обратилась к судебному приставу для оформления постановления о расчете задолженности 01.08.2019 года. Как она была рассчитана:

Средний заработок по России с начала 2019 года составляет 36 900 руб.

36 900 х 25% = 9 225 руб. – величина алиментов за один месяц.

9 225 х 3 (месяца) = 27 675 руб. – основная сумма долга без неустойки.

Неустойку рассчитали так:

27 675 х 0,1% = 27, 675 руб.

27, 675 х 90 (дней просрочки) = 2 490, 75 руб. – общий размер неустойки.

2 490, 75 + 27 675 = 30 165,75 руб. – итого к выплате.

Если бы плательщик добросовестно выполнял свои обязательства, за аналогичный период ему пришлось бы заплатить всего 15 000 руб., что в два раза меньше назначенных выплат после перерасчета.

Расчет алиментов по средней зарплате

При назначении выплат на несовершеннолетних в фиксированном размере также применяется показатель среднего заработка в стране, а также прожиточный минимум по региону. Как это делается:

  • Вычисляется размер средней зарплаты на момент взыскания алиментов.
  • Определяется количество детей, на которых они будут уплачены.
  • Рассчитывается сумма.

Рассмотрим детальный пример расчета:

Как они были рассчитаны:

36 900 (СЗП по России) х 33% (размер алиментов на двух детей) = 12 177 руб. – итого к уплате.

Если бы был один ребенок:

36 900 х 25% = 9 225 руб.

36 900 х 50% = 18 450 руб.

Какие детали учитывают приставы при расчете:

  • В момент исчисления задолженности информация о среднем заработке запрашивается в Росстате. В дальнейшем ее необходимо получать каждый месяц.
  • При определении суммы долга из среднего заработка НДФЛ в размере 13% не удерживается.
  • Взыскание долга производится в день его полного погашения плательщиком.
  • Расчет задолженности с использованием показателей средней зарплаты производится каждый квартал судебным приставом.
Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://lawinfo24.ru/family/alimenty/srednyaya-zarplata-dlya-rascheta-alimentov

Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

Начисление алиментов с заработной платы осуществляется в порядке, который находится в юрисдикции сразу нескольких отраслей законодательства: трудового, гражданского и регулирующего сферу исполнительного производства. Изучим данный порядок подробнее.

Какими бывают алименты и как их тип влияет на порядок взимания?

Порядок удержания алиментов из заработной платы зависит от того, являются ли они:

Такие выплаты осуществляются работодателем в соответствии с заявлением работника. Главная особенность добровольных алиментов — отсутствие законодательных ограничений их величины.

2. Взимаемыми в силу закона.

Основаниями для такого взимания могут быть:

  • наличие судебного решения (и исполнительного листа) на взимание алиментов;
  • соглашение между сторонами семейных отношений об уплате алиментов.

Алименты можно условно разделить на 2 категории:

1. Выплачиваемые родителями (братьями, сестрами) на содержание детей (братьев, сестер) до 18 лет.

Алименты в адрес несовершеннолетних граждан уплачиваются с доходов, поименованных в постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. В частности, данный перечень предполагает рассмотрение для расчета алиментов средней заработной платы в различных разновидностях (отпускные, больничные пособия, зарплата в командировке).

В каких случаях алименты удерживаются с больничных, узнайте здесь.

  • родителями на содержание совершеннолетних детей, которые признаны нетрудоспособными;
  • совершеннолетними детьми на содержание родителей, признанных нетрудоспособными;
  • одним супругом в пользу другого;
  • совершеннолетними гражданами в пользу несовершеннолетних братьев, сестер;
  • дедушками и бабушками в пользу внуков (и наоборот);
  • воспитанником в пользу своих воспитателей;
  • пасынком или падчерицей в пользу отчима, мачехи.

Такие алименты удерживаются со всех доходов, если иное не предусмотрено федеральным законодательством. Например, ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ содержит перечень доходов, с которых алименты для указанных категорий лиц не взыскиваются.

Как определяется максимальное удержание с зарплаты (среднего дохода) для расчета алиментов?

Если законное основание для уплаты алиментов — соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).

Читайте так же:  Как сделать чтоб платил алименты

Если алименты назначены судом, то их максимальный размер составит (п. 3 ст. 99 закона 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ):

1. При выплате в пользу несовершеннолетних детей — 70% от зарплаты сотрудника.

В общем случае алименты на 1 ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух — 1/3, на трех и более — 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). Однако эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом рассмотренных обстоятельств, характеризующих отношения сторон.

2. В остальных случаях — 50%.

В предусмотренных законом случаях алименты назначаются судом в твердой сумме. Если дохода плательщика за расчетный месяц не хватает для покрытия соответствующей суммы, то остаток взыскивается за счет последующих доходов.

При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст. 210 НК РФ, п. 1 ст. 99 закона 229-ФЗ).

Комиссия за перевод средств алиментополучателю уплачивается за счет должника (п. 3 ст. 98 закона 229-ФЗ). При этом она учитывается при расчете максимальной суммы удержания.

То есть формула для исчисления алиментов в процентном соотношении к зарплате выглядит следующим образом:

Ал = (Д × НДФЛ) × Пр, где

Д — сумма всех доходов, включая стимулирующие выплаты и выплаты, рассчитываемые по среднему заработку, например отпускные или командировочную зарплату;

Пр – величина процентов к удержанию.

Далее следует сравнить величину алиментов с доходом работника на предмет превышения ею утвержденных законом лимитов (50–70% от дохода сотрудника).

Отдельный сценарий — установление величины алиментов по средней зарплате в государстве. Изучим его.

Как применить среднюю зарплату в стране при задолженности по алиментам в 2017-2018 годах?

Бывает, что до момента составления соглашения об алиментах или формирования исполнительного листа у плательщика уже были обязанности по уплате алиментов (и они не были исполнены). Алименты за период между моментом появления такой обязанности и моментом их законного взыскания подлежат взысканию, но не более чем за 3 года до появления возможности для их законного взыскания. А если должник уклонялся от уплаты алиментов умышленно, то за период любой длительности, начиная от момента появления обязанности по уплате алиментов.

Величина выплат за период, предшествующий назначению алиментов, определяется:

1. Если получатель алиментов — несовершеннолетний ребенок:

  • исходя из документально подтвержденного заработка плательщика;
  • при отсутствии такого заработка — исходя из средней зарплаты в России на момент взыскания алиментов.

Средняя заработная плата для расчета алиментов в 2018году и другие периоды берется по данным Росстата.

2. В иных случаях — в соответствии с решением суда или соглашением по алиментам.

Плательщик и получатель алиментов в любом случае вправе оспорить метод их начисления в суде (п. 5 ст. 113 СК РФ).

Удерживают ли алименты с аванса и другие нюансы по исполнительному производству?

Работодателю, который участвует в реализации исполнительного производства, связанного с назначением алиментов, нужно иметь в виду, что:

1. Удержания не могут быть произведены, в частности:

  • с суточных, выплаченных командируемому работнику;
  • с сумм в счет возмещения служебных расходов работника;
  • с пособий по уходу за ребенком.

Полный перечень доходов, с которых нельзя удерживать алименты по суду, приведен в ст. 101 закона 229-ФЗ.

2. Вопрос, удерживают ли алименты с аванса, находится в полной компетенции работодателя.

Главное, чтобы по факту выплаты второй (основной) части зарплаты алименты были отчислены в установленной величине и с учетом определенных законом ограничений. Если алименты составляют предельные 70% от зарплаты, то при разделении зарплаты на 2 равные части одна из них пойдет в счет алиментов полностью, и еще 20% придется брать из другой части зарплаты.

2. Любые алименты, взыскиваемые по суду, должны быть первыми на очереди среди всех платежей работодателя — наряду с исполнительными листами на удовлетворение требований, связанных с возмещением вреда (п. 2 ст. 855 ГК РФ). Только после внесения таких платежей осуществляются прочие удержания с зарплаты, например по неотработанным авансам.

3. Если плательщик алиментов уволился, то фирма должна сообщить об этом (и о новом месте работы должника, если такие сведения у нее есть) судебному приставу в течение 3 дней после наступления данного события (п. 1 ст. 111 СК РФ).

При невыполнении данного предписания судебный пристав вправе применить к фирме санкции, предусмотренные ст. 17.14 КоАП РФ, или же наложить штраф по ст. 19.7 КоАП РФ в размере 300–500 руб. (на должностное лицо), 3000–5000 руб. (на юридическое лицо).

Документирование выплат по алиментам: нюансы

В целях эффективного учета обязательств в рамках реализации исполнительного производства работодателю имеет смысл задействовать отдельные учетные документы.

В рассматриваемых целях работодатель может задействовать:

1. Книгу учета исполнительных листов.

Дело в том, что за утрату исполнительного листа должностное лицо фирмы-работодателя может быть оштрафовано на сумму до 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ). Поэтому работодателю нужно назначить ответственного за хранение таких документов и обязать его применять специальную книгу учета.

Хранить исполнительные листы нужно 5 лет, но не менее срока, в течение которого осуществляются выплаты алиментов, а также еще 3 года по истечении данного срока (п. 1 ст. 29 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ, п. 4 ст. 21 закона 229-ФЗ).

2. Журнал учета выплат по алиментам.

Такой документ имеет смысл задействовать в целях общего повышения эффективности учета перечислений работнику. В журнале можно различными способами классифицировать такие выплаты (например, по семейному статусу получателя, по методу исчисления алиментов — в твердой сумме или процентах от заработка).

3. Форму уведомления судебных приставов о факте увольнения должника (и о его новом месте работы — при наличии сведений о нем).

Порядок применения первых 2 документов следует закрепить в учетной политике фирмы (п. 4 ПБУ 1/2008).

Итоги

Отчисление алиментов с зарплаты может быть добровольным или осуществляться в силу закона (на основании соглашения сторон либо при подключении судебных приставов). Алименты не должны превышать максимальных нормативов, установленных ТК РФ и законодательством об исполнительном производстве.

Узнать больше об исчислении алиментов вы можете в статьях:

Источник: http://nalog-nalog.ru/oplata_truda/nachislenie_alimentov_s_zarabotnoj_platy_i_poryadok_ih_uderzhaniya/

Читайте так же:  Алименты на детей отказников

Как рассчитать алименты с ИП: рекомендации судебных приставов

Недавно мы рассматривали, как получать алименты с ИП. Сегодня поговорим о том, как рассчитать алименты с ИП в зависимости от налогообложения плательщика, вида деятельности и т.д.

Особенности расчета алиментов с ИП: режим налогообложения

Вначале поговорим о случаях, когда отец ребенка – индивидуальный предприниматель, и он получает процент от прибыли. Здесь может возникнуть сразу несколько препятствий по получению алиментов на ребенка.

Чтобы рассчитать алименты с ИП, взыскатель, судебный пристав или суд будет исходить из следующих показателей:

  • Доходы;
  • Чистая прибыль от предпринимательства;
  • Система налогообложения, по которой работает Индивидуальный предприниматель;
  • Общий доход всей фирмы плательщика.

Судебные приставы вправе запросить не только доход ИП, но и общий доход его фирмы, чтобы удостовериться, что у плательщика нет возможности скрыть часть прибыли, например, с помощью перевода денег на счет родственника, не работающего на него.

До сих пор юристы спорят между собой о том, какую сумму считать доходом ИП при разных системах налогообложения: доход ИП или его чистую прибыль.

Далее, взыскатель алиментов, чтобы определить, сколько должен платить алименты индивидуальный предприниматель, должен обратить внимание на то, на какой системе налогообложения он работает.

Их может быть четыре:

  • ОСНО – общая система – свои доходы плательщик алиментов представляет:
    • Декларация 3-НДФЛ;
    • Книга доходов и расходов.
  • ЕНВД, здесь используется только Налоговая Декларация;
  • УСН – «упрощенка»:
    • Налоговая декларация;
    • Первичные расходные документы.
  • ПСН – патентная:
    • Книга доходов ИП.

Конечно, наемным алиментщикам проще скрыть свой заработок, чтобы уменьшить алименты или отменить их, ведь ИП не может сам себе платить «зарплату в конверте». Однако и здесь может возникнуть ситуация, что недобросовестный отец попытается узнать, как платить меньше алиментов или уклониться от них. И вполне возможно, что вскоре он получит подсудность по алиментам на ребенка за злостное уклонение.

Как рассчитать алименты с ИП при ЕНВД

Итак, давайте рассмотрим основной режим налогообложения – ЕНВД, чтобы узнать, сколько алиментов платит индивидуальный предприниматель.

Налог с ИП удерживается с предполагаемого дохода, рассчитанного из реальной прибыли.

Итак, расчет алиментов с ИП проходит следующим образом:

  1. Получить общую сумму дохода;
  2. Вычесть из суммы расходы фирмы на модернизацию предприятия и другие связанные категории;
  3. Рассчитать и удержать величину налога на доход;
  4. Из полученной суммы рассчитать алименты:
    1. На одного ребенка – 25 % от нее;
    2. На двоих детей – 33,33 %;
    3. На троих и более – 50 %.

Если плательщик переводит деньги на содержание детей от разных браков, то чтобы узнать, сколько составят алименты с ИП, необходимо разделить общую сумму на количество детей.

Например, если доход ИП после налогового вычета составил 100 000 рублей, а детей у него двое, то на одного ребенка придется:

(доход в 100 000 рублей * 33,33 %) / 2 детей = 16 665 руб. на одного ребенка

Как рассчитать алименты с ИП при УСН и ОСН

УСН – упрощенная система налогооблажения, еще проще «упрощенка». Наверняка, это название у вас на слуху, ведь большая часть бизнесменов стараются работать по ней.

Итак, что бы рассчитать алименты с ИП, нужно определить его чистую прибыль

Чистая прибыль ИП — это денежная сумма, остающаяся на руках предпринимателя после вычета всех необходимых платежей: расходы, налоги, платежи ПФР, страховка и так далее.

  • Чтобы данные расходы были вычтены из дохода фирмы, ИП должен вести книгу расходов;
  • Именно из полученной суммы, предприниматель или его бухгалтер будет рассчитывать алименты. Для расчета берутся те же правила, что и в пункте выше.

Расчет алиментов для ИП, работающего по общей системе налогообложения (ОСН) практически идентичен работе с УСН. В данном случае алименты так же удерживаются с чистой прибыли бизнесмена, после налоговых и иных вычетов.

Алименты с ООО

Сразу оговоримся, мы будет говорить не обо всем составе ООО, а то о том, как удержать алименты с учредителя ООО.

В данном случае выплаты будут рассчитываться со следующих источников дохода плательщика:

  1. Прибыль от управления ООО;
  2. Процент от продаж товаров ООО;
  3. Проценты от дивидендов, акций;
  4. Денежные выплаты с паев;
  5. Иная прибыль от предприятия.

После расчёта совокупного дохода можно определить размер алиментов с предпринимателя.

Рекомендации по алиментам с ИП от судебных приставов

Итак, говоря о том, как платят алименты ИП в России, нельзя забывать про следующие нюансы, на которые обращают ваше внимание сотрудники службы судебных приставов:

  • Алименты ИП выплачивают только после оплаты налоговых и иных государственных платежей;
  • ИП, работающие по УСН и ОСН, платят алименты с чистой прибыли от предпринимательства;
  • Вносить алименты в расходы ИП нельзя, поскольку они носят личный характер и не могут влиять на развитие его бизнеса;
  • В некоторых случаях эффективнее взыскать алименты в «твердой» сумме (фиксированной), не зависящей от дохода ИП, если они носят нестабильный характер;
  • Если ИП не предоставляет данные о своих доходах, то алименты будут рассчитаны по показателям средних заработных плат в регионе проживания плательщика;
  • Если ИП вынужден самостоятельно рассчитывать алименты, то ему целесообразнее обратиться за помощью в отдел ФССП для осуществления правильного расчета.

Кроме того, алименты с ИП можно получать как ежемесячно, так и, если родителям удастся договориться, ежеквартально или ежегодно.

Какой срок грозит за неуплату алиментов?

Конечно, если ИП просрочит алименты разово, то, скорее всего, он отделается только уплатой неустойки или штрафа.

Рассмотрим другие проявления недобросовестности отцов-бизнесменов:

  • Если бывший муж не представляет документы о доходах от индивидуального предпринимательства, то судебные приставы взыщут с него алименты из расчета средней зарплаты в регионе проживания или в целом по стране.
  • Если судебные приставы поймают ИП на неправильном расчете алиментов, то они могут назначить его штраф. Размеры штрафы варьируются от 1000 до 2500 руб.

Для того чтобы получить уголовное наказание за алименты, а точнее их неуплату, ИП должен быть пойман на злостном уклонении, что грозит ему лишением свободы сроком до 1 года (В исключительных случаях, до трех лет). Подробнее можно прочитать в статьях:

Обращаем ваше внимание на то, что законодательство России постоянно изменяется и написанная нами информация может устаревать. Для того чтобы решить возникший у вас вопрос по Семейному праву, вы можете обратиться в бесплатную консультацию юристов сайта.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://rualimenty.ru/rasschitat-alimenty-s-ip/

Доход для расчета алиментов
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here