Охрана труда на предприятии документы

Охрана труда на предприятии документы

Какой перечень документов по охране труда в организации 2019

Локальная документация по охране труда для каждого предприятия, организации — своя! Состав документации — обширный и разнообразный. При этом постараемся выделить несколько основных типов документов, которые в обязательном порядке должны быть на каждом предприятии.

Рассмотрим состав первой указанной группы, — локальных документов. Перечень не исчерпывающий, но мы постарались сделать его максимально полным. Документацию по пожарной безопасности мы рассматривали в другой статье.

Перечень локальных документов по охране труда в организации
Приказы по охране труда, образцы
Приказ назначении лица, ответственного за организацию работы по охране труда
Приказ о назначении лиц, ответственных за обеспечение безопасного производства работ
Приказ — Организация обучения и инструктажей
Приказ — Назначение ответственных за выдачу СИЗ
Приказ о назначении ответственных за организацию и проведение медосмотров
Приказ о назначении лиц, ответственных за организацию погрузочно-разгрузочных работ
Приказ о назначении лиц, ответственных за содержание в исправном состоянии инструментов
Приказ о назначении лиц, ответственных за техническое обслуживание, ремонт и проверку технического состояния автотранспортных средств
Приказ о назначении лиц, ответственных за исправное состояние и эксплуатацию сварочного оборудования
Приказ о назначении лица, ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию котлов и сосудов
Приказ о назначении лиц, ответственных за выпуск автомобильного транспорта на линию
Приказ о назначении лиц, ответственных за электрохозяйство
Перечни и списки:

Перечень действующих инструкций по охране труда (по профессиям, должностям и видам работ).
Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения инструктажа на рабочем месте.
Перечень профессий и должностей работников из числа неэлектротехнического персонала, которым необходимо присвоение I группы по электробезопасности.
Перечень профессий и должностей электротехнического персонала, которому необходимо иметь группу по электробезопасности не ниже II.
Перечень работ с повышенной опасностью.
Перечень профессий и должностей работников, которым полагается бесплатная специальная одежда, обувь и другие средства индивидуальной защиты (с указанием вида средств, нормы их выдачи, сроков носки).
Перечень профессий и должностей работников, которым полагается бесплатная выдача смывающих (обезвреживающих) средств.
Список контингента и поименный список работников, которые обязаны проходить предварительный и периодический медицинские осмотры (обследования).
Прочие документы:

Источник: http://biot.su/kakoj-perechen-dokumentov-po-oxrane-truda-v-organizacii-2019.html

Основные типы документов по охране труда

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ ДОКУМЕНТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Выделяются несколько основных типов документации по охране труда.

1. Локальные нормативные акты работодателя, связанные с вопросами ОТ и безопасности производства. Эти акты устанавливают организационно-управленческие правила соблюдения работниками требований ОТ и работодателем — государственных нормативных требований ОТ.

К ним относятся:

— правила внутреннего трудового распорядка,
— коллективный договор,
— Положение о СУОТ,
— приказы (по созданию службы ОТ, о возложении обязанностей специалиста по ОТ дополнительно на других специалистов, о создании комиссии по ОТ, протоколы избрания уполномоченных, инструкции по охране труда на все виды выполняемых работ, о назначении ответственных за производство работ повышенной опасности, о назначении постоянно действующей комиссии для проверки знаний руководителей, специалистов и рабочих и др.)
— документы по обучению персонала (программы обучения, экзаменационные билеты, вопросники);
— программа вводного инструктажа;
— программа инструктажа на рабочем месте;
— список профессий работников, освобожденных от инструктажей на рабочем месте;
— график проверки знаний по ОТ;
— программы обучения рабочих безопасным методам труда и приемам оказания первой помощи пострадавшим;
— перечень работ повышенной опасности;
— перечень должностей руководителей и электротехнического персонала, которые должны иметь квалификационную группу по электробезопасности (I группа для неэлектротехнического персонала);
— график проведения медицинских осмотров;
— перечень выдачи СИЗ работникам;
— списки на льготное пенсионное обеспечение;
— списки на предоставление дополнительного отпуска;
— списки на молоко и ЛПП;
— списки на доплаты за вредные и опасные условия труда.

2. Фиксирующие деятельность работников и деятельность работодателя по соблюдению требований локальных нормативных актов, государственных нормативных требований ОТ. К такой документации относятся результаты аттестации рабочих мест по условиям труда. Они фиксируют деятельность и мероприятия по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. К этому типу относятся и все журналы регистрации инструктажей, личные карточки учета выдачи СИЗ, личные карточки учета выдачи см ывающих и обезвреживающих средств. Все данные документы содержат подписи работодателя и работников.

3. Материалы расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (акты Н-1, журнал регистрации несчастных случаев на производстве).

4. Письма и предписания органов власти, надзора и контроля.

5. Документы, содержащие государственные нормативные требования ОТ (законы, постановления, приказы, госты, санпины и др.)

6. Документы, содержащие требования к правильной эксплуатации оборудования, безопасному использованию инструмента, сведения об опасности материалов, сертификаты соответствия (технические паспорта).

7. Документы официальной статистической отчетности работодателя перед органами государственной власти.

8. Документы внутренней отчетности подразделений перед управлением, управления перед собственником (учредителем). Эти документы могут содержать сведения, составляющие коммерческую тайну работодателя.

9. Учебно-методические, информационные документы, связанные с работами по охране труда и обеспечением безопасности производства (плакаты, стенды, макеты, тренажеры, муляжи).

ОРГАНИЗАЦИЯ ДОКУМЕНТООБОРОТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Согласно требованиям всех современных систем управления работодатель должен разрабатывать и обеспечивать ведение документации (на бумажных носителях или в электронном виде), в которой устанавливаются и описываются все основные процедуры управления охраной труда в их взаимодействии.

Документация должна быть удобочитаемой, сопровождаться указанием даты введения в действие и срока действия документа. Документация должна храниться в течение установленного срока. Должен быть установлен порядок разработки, обновления, хранения и уничтожения документов различного вида.

Читайте так же:  Внутреннее совместительство и совмещение в чем разница

Делопроизводство по охране труда организуется в рамках общего порядка по документообороту у данного работодателя и осуществляется в соответствии с этим установленным порядком с учетом специфики работы по ОТ.

При организации документооборота следуют выделять:

1) внешнюю документацию,
2) документацию управления организацией,
3) документацию подразделения,
4) документы на рабочих местах.

Организация документооборота должна отвечать требованиям:

— Прохождение документов должно быть оперативным, целенаправленно регулироваться и оптимально осуществляться;

— Следует исключать инстанции прохождения и действия с документами, не обусловленные деловой необходимостью.

— По окончании года проводится отбор документов, которые подлежат включению в опись и сдаче в архив.

Заметим, что всю документацию по охране труда следует выдавать только под роспись.

Номенклатуру документов по охране труда следует составлять в соответствии с разделом 7.3. Приказа Министерства культуры РФ от 01.01.01 г. N 558 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения».

ДОКУМЕНТАЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ

Для каждого функционального подразделения определяются места постоянного хранения рабочих и контрольных экземпляров документации по ОТ с Перечнем документов по каждому рабочему месту и указанием лица, ответственного за комплектность и состояние документов в указанном месте.

Среди этих документов:

— Инструкции по ОТ на все рабочие места и на все виды производимых работ
— Журналы учета первичного инструктажа и специального инструктажа для работ с повышенной опасностью
— Закрытые наряды на работы с повышенной опасностью
— Журналы учета микротравм
— Журналы учета инцидентов и аварий

Руководители функциональных подразделений обеспечивают укомплектование нормативными правовыми документами, организуют работу по своевременному обновлению и представлению своим работникам информации о состоянии нормативной базы в области охраны труда.

Получение, рассылка и ознакомление с документами по охране труда должны производиться с обязательной регистрацией.

Источник: http://pandia.ru/text/80/601/94834.php

Документы по охране труда на предприятии

С целью организации качественной системы охраны труда на предприятии используются самые разнообразные документы, установленные законодательством в данной области.

Нормативная документация по охране труда на предприятии призвана координировать действия сотрудников и защитить их интересы при осуществлении ими трудовой деятельности.

Все документы по охране труда на предприятии можно условно разделить на несколько основных групп, каждую из которых мы рассмотрим отдельно.

Документация по службе охраны труда на предприятии

В эту группу входят локальные нормативные акты, которые касаются непосредственной службы охраны труда, организуемой на предприятии.

Они имеют общий характер, то есть относятся ко всему предприятию в целом и разрабатываются с учетом специфики функционирования компании.

Фото 1. Использование средств наблюдения должно быть регламентировано внутриведомственными актами

К данным документам относятся:

  • положение об отделе охраны труда, которое помогает установить организационные связи между сотрудниками и работодателем;
  • приказ о приеме на работу сотрудника, отвечающего за охрану труда в организации, либо приказ о возложении данных обязанностей на руководителя компании.

Сюда же относятся локальные нормативно-правовые акты, которые устанавливают порядок функционирования службы как определенной системы.

Среди многообразия такого рода документов выделяются:

  • положение о системе управления охраной труда (СУОТ), которое определяет методы защиты интересов сотрудников при исполнении ими своих трудовых обязанностей;
  • должностные инструкции на всех сотрудников, выполняющих определенные обязанности по охране труда;
  • приказы о распределении полномочий между структурными элементами системы управления охраной труда, определяющие основные группы, входящие в нее и имеющие разное функциональное предназначение, к примеру, информационно-аналитический или организационный отдел.

Акты по охране труда на предприятии, изданные госорганами

В эту группу входят различные нормативные документы, которые издаются государственными органами и являются обязательными к изучению и исполнению сотрудниками системы охраны труда любого подведомственного предприятия.

Фото 2. Компании должны руководствоваться в работе законодательными актами и решениями местных органов власти

Их состав зависит от того, какую направленность имеет организация, какие технологические процессы осуществляют работники, а также какие неблагоприятные факторы существуют в деятельности компании.

Такие документы обычно издаются в форме распоряжений или приказов.

Регулирование производственной деятельности предприятия

К этой обширной группе относятся самые различные документы, которые характеризуют деятельность компании и имеют специфический характер в каждом конкретном случае.

Фото 3. Многие производственные процессы находят предварительное описание в технологических картах и иных документах

Яркими примерами могут выступать такие документы, как:

  • инструкции по эксплуатации основных производственных фондов, в том числе зданий и сооружений, машин и оборудования;
  • инструкции о соблюдении тех или иных стандартов при осуществлении каких-либо производственных мероприятий, к примеру, погрузочно-разгрузочных работ, ремонтных или строительных операций.

Документация по защите жизни и здоровья работников

К данной категории относятся документы, регламентирующие отношения между работодателем и сотрудниками, когда для последних организуются мероприятия по защите от неблагоприятных факторов.

Фото 4. Право на профессиональную медпомощь находит регламентацию как во внутриведомственных, так и сторонних нормативных актах

К ним можно отнести:

  • документацию по проведению медицинских осмотров (первичных при приеме на работу, периодических);
  • документы по проведению инструктажей по различным направлениям (пожарная безопасность, действия при возникновении чрезвычайной ситуации, порядок работы с опасными веществами);
  • программы обучения сотрудников в области охраны труда, проводимого как ответственными сотрудниками предприятия, так и сторонними организациями.

Перечень документов по охране труда при неблагоприятных факторах производства

Речь идет об определении должностей, наиболее подверженных тем или иным неблагоприятным факторам производства.

Фото 5. Для случаев выполнения работ в опасных для здоровья условиях предприятием разрабатывается отдельный блок документов

В рассматриваемую группу включаются локально-нормативные акты, касающиеся специалистов и рабочих, выполняющих работу в опасных или вредных условиях и использующих специальные средства защиты.

К данному перечню можно отнести:

  • список должностей, которых работодатель обязательно должен обеспечить средствами индивидуальной защиты;
  • список должностей, которые имеют право на получение специальных смывающих или обезвреживающих веществ;
  • инструкции по охране труда для сотрудников, работающих во вредных или опасных условиях.
Читайте так же:  Жалоба на бездействие судебного пристава по алиментам

Документация, относящаяся к особо опасной деятельности

Необходимые документы по охране труда на предприятии, относящиеся к особым условиям, призваны регламентировать деятельность сотрудников в условиях повышенной опасности.

Фото 6. В случае непредвиденной опасности работники организаций должны обеспечиваться средствами индивидуальной защиты

Такие локально-нормативные акты обеспечивают организацию действий сотрудников при выполнении ими особо опасных работ, вызывающих повышенный риск для жизни и здоровья.

В эту группу входят:

  • перечень работ, относящихся к классу повышенной опасности;
  • перечень работ, на выполнение которых необходимо оформлять наряд-допуск;
  • журнал регистрации нарядов-допусков, выдаваемых сотрудникам для выполнения особо опасной работы.

Документация о мероприятиях по охране труда на предприятии

Положительный эффект от мероприятий по охране труда на предприятии может быть достигнут лишь при их системной реализации.

Фото 7. Неформальные встречи и официальные собрания должны оговариваться в специализированных документах

Чтобы обеспечить подобную системность потребуется разработка отдельной программы мероприятий, учитывающей возможности всех служб и подразделений предприятия, а также согласованность их действий в конкретных направлениях.

Сами же мероприятия подлежат детальной регламентации в письменных документах.

К числу документов рассматриваемой группы относят:

  • коллективный договор, являющийся основным документом по взаимодействию работодателя и сотрудников; именно в нем в первую очередь должны прописываться все мероприятия, направленные на охрану труда в компании и повышение ее уровня;
  • программа мероприятий, направленных на совершенствование работы по охране труда на предприятии.

Список документов, фиксирующих негативные ситуации

Как бы ни был высок уровень охраны труда в организации, риск возникновения негативных ситуаций все же остается, а потому по ним должна составляться соответствующая документация.

Фото 8. Фиксация несчастных случаев и своевременное уведомление государственных органов — прямая обязанность работодателя

К данной группе можно отнести следующие локальные акты:

  • документы по расследованию несчастных случаев;
  • документы по расследованию профзаболеваний сотрудников;
  • данные о травматизме;
  • информацию о компенсационных выплатах, положенных сотрудникам во вредных и опасных условиях труда.

Документация, касающаяся оценки рабочих мест

Речь идет об аттестации и сторонней оценке условий труда.

Фото 9. Регулярное проведение аттестации трудового персонала позволяет эффективно поддерживать его компетенцию на высоком уровне

Мероприятия по оценке условий труда должны проводиться на предприятии не реже 5 лет, причем аттестации подвергаются абсолютно все рабочие места без исключения.

На основе полученной информации составляется заключение, свидетельствующее о наличии вредных или опасных производственных факторов по той или иной профессии или должности.

Отдельным блоком может выступать документация, касающаяся дополнительных льгот, в том числе дополнительных дней отпуска, получения молочной продукции, компенсации денежного характера, бесплатного лечения и проч.

Видео о том, какие документы по охране труда должны быть на предприятии:

Источник: http://sprintinvest.ru/dokumenty-po-oxrane-truda-na-predpriyatii

Охрана труда на предприятии: документы и их учет

Документы по охране труда в организации

Из этой статьи вы узнаете, что входит в пакет документов по охране труда на крупных и небольших предприятиях, у ИП, какие документы проверяют при проверках охраны труда.

Все работы, которые выполняют службы охраны труда в любой организации, отображаются в документации.

Работники, которые трудятся в крупных или маленьких, государственных или частных организациях, а также у ИП, имеют одинаковые права на безопасный труд. Поэтому основной комплект документов по охране труда (список) един для всех предприятий. В зависимости от специфики деятельности, одни направления будут проработаны более подробно, другие – менее. Например, в школе инструкций по ведению особо опасных работ будет гораздо меньше, чем на машиностроительном заводе.

Из чего состоит комплект документов по охране труда?

Документы по охране труда на предприятии – это:

• приказы,
• журналы,
• инструкции,
• карточки
• положения,
• программы,
• протоколы,
• списки и др.

В них отображается организация:

• всех видов обучения по ОТ;
• допуска персонала к выполнению работ;
• контроля состояния оборудования,
• медосмотров;
• паспортизации условий труда;
• работы службы ОТ предприятия;
• снабжения спецодеждой, СИЗ, обеспечения коллективной защитой, моющими веществами;
• сотрудничества с подрядчиками.

Пакет документов по охране труда, который должен быть в любой организации

Обязательно посмотрите 7-ми минутное видео Анатолия Терентьева, в котором он объясняет, какие основные документы должны быть на любом предприятии.

Требования к форме хранения документов по охране труда

Анатолий Терентьев отвечает на самый часто задаваемый вопрос: «Можно ли хранить документацию по ОТ только в электронном виде?»

Охрана труда на предприятии: документы для работы специалиста по ОТ

Чтобы организовать работу службы ОТ предприятия, нужны:

1. Приказы о:
• создании службы ОТ. Эти обязанности могут исполнять: 1 профильный специалист, коллектив профильных специалистов, обученный сотрудник из числа ИТР или сторонний специалист;
• назначении ответственных лиц;
• утверждении перечня инструкций по ОТ, их вводе в действие;
•формировании комиссии по ОТ;

2. Положения о:
• бирочной системе;
• организации особо опасных работ;
• ступенчатом контроле состояния ОТ;
• работе уполномоченных трудового коллектива;
• разработке инструкций по ОТ;
• работе системы управления ОТ;

3. Инструкции по ОТ во время выполнения разных работ и для профессий, которые предусмотрены в штатном расписании;

4. Журналы:
• выдачи инструкций;
• регистрации инструкций, нарядов-допусков, проверок контролирующих органов, вышестоящих организаций;
• учета несчастных случаев (НС): связанных, не связанных с производством, бытовых;
• учета профессиональных заболеваний (ПЗ);

5. Перечень работ, связанных с повышенной опасностью;

Видео (кликните для воспроизведения).

6. Планы:
• проверок по подразделениям предприятия;
• работы службы ОТ на отчетный период (месяц, квартал, год);

7. Акты расследования всех НС и ПЗ.

Перечень документов по охране труда в организации для обучения

Чтобы организовать обучение по требованиям законодательства, специалисту по ОТ понадобятся:

1) Приказы о:
а) организации обучения и проверки знаний по ОТ;
б) освобождении от первичного и повторных инструктажей лиц, работа которых не связана с обслуживанием механизмов, оборудования, др.;
в) создании комиссии (комиссий) по проверке знаний;

Читайте так же:  Штраф за несвоевременную постановку на воинский учет

2) Положения об:
обучении и проверке знаний по ОТ;

3) Программы обучения с контрольными вопросами для:
ИТР;
каждой рабочей профессии;
по видам работ;

5) Программы инструктажей: вводного и проводимых руководителями работ;

6) Журналы регистрации:
инструктажей – вводного и проводимых руководителями работ. Обычно они хранятся у лиц, которые их проводят;
присвоения 1 группы по электробезопасности работникам, которые не относятся к электротехническому персоналу.

Должны быть и активно использоваться стенды, плакаты, знаки безопасности.

Документы охраны труда на предприятии для учета условий труда работников

В перечень документов по охране труда в организации, регулирующих состояние условий труда работников, входят:

• приказ об организации медосмотров;
• документация по санитарно-бытовому обслуживанию работников;
журнал по учету защитных средств;
личные карточки учета выдачи спецодежды;
отчеты о проведении специальной оценки условий труда;
паспорта санитарно-технического состояния рабочих мест, участков, цехов и т. д.;
перечень спецодежды, СИЗ для каждой профессии;
перечни профессий и лиц, которым бесплатно выдаются молоко, моющие средства;
перечни профессий, представители которых должны проходить предварительные, периодические, предсменные медосмотры;
положение об обеспечении работников предприятия спецодеждой, СИЗ, молоком, моющими средствами;
приказы о внедрении мероприятий, рекомендованных по результатам аттестации и паспортизации рабочих мест.

Перечень документов по охране труда в организации, которая эксплуатирует оборудование

В пакет документов по охране труда, связанных с эксплуатацией оборудования, входят:

• журналы учета поверок электрифицированного инструмента, такелажа, кранового, сварочного и другого оборудования;
• журналы учета проверок огнетушителей;
паспорта оборудования, сертификаты соответствия для оборудования иностранного производства;
протоколы поверок электрифицированного инструмента, такелажных приспособлений, сварочного и другого оборудования.

Комплект документов по охране труда при работе с подрядными организациями

Если ваше предприятие планирует работать с подрядчиками, включите в пакет документов по охране труда:

• график проверок состояния охраны труда объектов, на которых работают подрядные организации;
положение о работе с подрядными организациями по вопросам ОТ: требования к персоналу подрядных организаций, который будет работать с принадлежащим предприятию оборудованием, выполнять ремонты; порядок допуска персонала подрядчиков на территорию предприятия; порядок выдачи нарядов-допусков и др.;
порядок согласования проектов организации работ, которые будут выполнять подрядные организации.

Проверка охраны труда: какие документы проверяют?

То, какие документы проверяют при проверках охраны труда, зависит от цели проверки. Вполне вероятно, что инспектор по труду сосредоточится на журналах учета несчастных случаев, актах расследования, карточках выдачи спецодежды, паспортизации условий труда и инструктажах. Специалисты по электрохозяйству, грузоподъемному оборудованию или котлонадзору будут проверять «свои» документы. Поэтому лучший способ обезопасить работников, защитить работодателя и себя от ответственности – это правильно организовать документооборот службы ОТ и ежедневно работать строго по требованиям отечественного законодательства. Если так получилось, что проверка на носу, а новоназначенный специалист только начинает организовывать охрану труда, лучше начинать с оформления документации непосредственно по работе службы ОТ, обучения и выдачи спецодежды, СИЗ.

В этой статье приведен основной перечень документов для каждого специалиста по ОТ, который занимается обучением, медосмотрами, контролирует состояние условий труда, исправность оборудования, а также работает с подрядчиками.

Источник: http://beltrud.ru/dokumenti-ohrana-truda-na-predpriyatii/

Комплект Документов по Охране Труда в Ответ на 35 Пунктов Предписания для Офиса!

Приветствую, уважаемые друзья! Что нужно сделать, чтобы не получить большой штраф по охране труда и предписание на много страниц? Правильно, заказать документы по охране труда у профессионалов.

Данная заметка содержит реальный пример предписание Государственного инспектора труда из 35 пунктов и небольшой комплект документов по охране труда в ответ на них. Проверка проходила в риэлторской компании. Для тех кто ищет готовые документы по охране труда (образцы) считайте, что вы уже их нашли абсолютно бесплатно! 😉

Заметка получилась благодаря моей знакомой с дальнего востока, которая как раз и столкнулась в смертельной, неравной и сложной схватке с Государственным инспектором по труду:) Смертельной — потому что перед проверкой смертельно страшно:) Неравной — потому что знакомая до этой проверки была далека от охраны труда в принципе:) Сложной — потому что в организации вообще не в курсе за охрану труда были:) Было и еще одно обстоятельство в этой плановой проверке. Государственный инспектор труда раньше работал в этой риэлторской конторе, и был уволен из неё с «миром» за то, что провел сделку мимо кассы т.е. продал честным людям «воздух», а вырученные деньги в кассу не положил.

Если коротко о моем отношении к агентам по недвижимости, то для меня это люди, которые продадут душу дьяволу, лишь бы любой ценой сдать/продать недвижимость и заработать свой процент. Риэлторские услуги заключаются в том, чтобы продавать людям «воздух», под предлогом, что сделка через них надежная и безопасная. Только за это надо доплатить 50-100% (при аренде) от стоимости недвижимости. За невменяемых арендодателей только никто ответственности не несет. Из практики моего давнего знакомого агента по недвижимости (по аренде) — договор аренды через риэлторов всего лишь фикция.

Если честно, то для меня было сложно представить бывшего риэлтора, облачившегося в шкуру Государственного инспектора по труду..

Перечень нарушений в части документов по охране труда

Таким вот образом, немного-немало старым знакомым Государственным инспектором по труду было выявлено 35 нарушений, отраженных в 35 пунктах предписания.

Комплект документов по охране труда

Надеюсь, что приведённый ниже комплект документов по охране труда для офисных организаций будет полезен перед прохождением подобных проверок по охране труда и/или вообще для создание охраны труда в организации с нуля. Этот комплект по охране труда был создан в процессе прохождения проверки Государственным риэлтором по труду.

Получилось 18 локальных нормативных актов по охране труда для прохождения проверки.

Читайте так же:  Как погасить судебную задолженность по кредиту

Где заказать документы по охране труда?

Заказать документы по охране труда можно на этой сайте. Вся необходимая информация по разработке документов по охране труда и смежным направлениям (пожарная безопасность, электробезопасность и т.д.) на странице услуги по охране труда.

СКАЧАТЬ ДОКУМЕНТЫ

КОМПЛЕКТ ДОКУМЕНТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ОФИСА

Хочу отметить, что это далеко не все документы по охране труда, которые есть на этом сайте. Воспользуйтесь Поиском на Блоге для получения дополнительных образцов и примеров готовых документов по охране труда.

Источник: http://xn—-8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai/oxrana-truda/%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82-%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%B2-%D0%BF%D0%BE-%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0-2012.html

Охрана труда на предприятии документы

Инструкция по охране труда (ОТ) – это документ, разработанный на предприятии, в организации, регламентирующий конкретные действия каждого работника, которые позволяют не допускать ими, в процессе выполнения производственных заданий, отступлений от норм безопасности. Несоблюдение этих норм способствуют возникновению аварийных или других ситуаций, ведущих к несоблюдению производственного процесса или разрушению объектов и созданию опасной обстановки при нахождении там персонала.

Что такое инструкция по охране труда?

Каждый новый сотрудник или переведенный на новый объект, или командировочный, или практикант проходят первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте, знакомясь вначале с инструкциями по ОТ.

Эти документы создаются для производственного персонала согласно штатного расписания и для некоторых конкретных процессов, которые выполняются на предприятии соответственно его профилю.

Требования нормативов по безопасности труда должны исполняться всеми, чьи профессиональные обязанности рассматриваются в этих нормах. Те, кто не выполняет этих норм, наказываются дисциплинарно.

Кто и как разрабатывает инструкции по охране труда

Создавая инструкцию необходимо учесть некоторые аспекты.

Создание документа, о котором идет речь, начинается с приказа или письменного распоряжения нанимателя, где указываются разработчики акта и сроки разработки.

Основным исполнителем назначается начальник (руководитель) структурной единицы компании, организации, подчиненные которого имеют профессию, или выполняют ту работу, для которой создается этот документ.

Кроме этого руководителя разработкой занимается также и представитель профессиональных союзов.

Инженер службы ОТ или лицо, обязанное по приказу нанимателя быть ответственным за предупреждения травматизма, оказывает исполнителям методическую поддержку.

Создавая этот документ, опираются на следующие акты, нормативы и мероприятия:

  • переработанная типовая документация, учитывающая специфику деятельности предприятия или организации;
  • результаты «Аттестации рабочих мест по условиям труда»;
  • паспортизация сантехнического состояния объектов и ОТ;
  • документация по профессиональным рискам, заболеваниям и причинам несчастных случаев рассматриваемой профессии;
  • вредные и (или) опасные производственные факторы рабочего места;
  • нормы безопасности для персонала имеющего рассматриваемую профессию и выполняющего производственные задачи с помощью специальной оснастки и оборудования, используя профессиональные наработки;
  • проекты, паспорта, сертификаты и прочая техническая документация;
  • подбор защитных индивидуальных средств для рабочего персонала рассматриваемого производственного процесса.

Тот, кто утверждает инструкцию по охране труда, а именно, должностное лицо из числа руководства, отвечает за безопасность технологических и иных производственных процессов, за здоровые условия работы, за сохранение работоспособности персонала по приказу нанимателя.

Инструкция готова, что дальше

Все работники должны придерживаться инструкции.

Готовый документ подписывается ее создателями и согласовывается в службе ОТ, где он регистрируется в «Журнале регистраций инструкций по охране труда», с присвоением номера и распространяется по участкам, структурным единицам и выдается главным специалистам предприятия с регистрацией в «Журнале выдачи инструкций по охране труда».

В структурных единицах, на участках имеются «Журналы регистраций проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте». Начальник этой структурной единицы или участка, после получения нового акта, вносит его в журнал и проводит с подчиненными ознакомление с инструкцией по охране труда под роспись.

Каждое должностное лицо, имеющее разрешение на проведение подобной работы имеет пакет различных документов по ОТ, куда входят инструкции по профессиям и видам работ, которые выполняются на вверенном ему участке.

В дальнейшем разработанный новый документ используется в программе проведения повторных инструктажей.

Повторный инструктаж на рабочем месте по охране труда с периодичностью в 6 месяцев обязателен для тех, кто прошел первичный инструктаж. Те же, чья работа имеет статус повышенной опасности и сложности, проходят этот инструктаж один раз в 3 месяца.

Инструкции по охране труда применяются в процессе обучения персонала, работающего в опасных и неблагоприятных условиях. Это обучение осуществляется не позднее 30 дней после оформления на работу. После окончания учебы, служба ОТ устраивает экзамен для каждого обучающегося на предмет правильного выполнения своих обязанностей без угрозы для себя и предприятия.

Основные положения документа

Необходимо соблюдать несколько требований согласно инструкции.

Инструкции по ОТ состоят из 5 глав, где освещаются актуальные требования для профессий, имеющихся на предприятии или при выполнении профильных работ:

  1. общие;
  2. перед началом работ;
  3. при выполнении работы;
  4. по окончании работы;
  5. в случае экстремальной обстановки.

В этом документе рассматриваются только те вопросы, которые необходимы для соблюдения норм безопасности и которые должны выполнять сами работающие. Этот стереотип является результатом внедрения в сознание правильного алгоритма поведения соответствующего требованиям.

Правильное поведение содействует безопасности персонала, как в обычной ситуации, так и в случае возникновения риска.

Источник: http://naimtruda.com/ohrana/instruk

Перечень документов по охране труда (ОТ), которые должны быть в каждом структурном подразделении

Перечень документов по охране труда (ОТ),

которые должны быть в каждом структурном подразделении.

Данный список составлен, на основе требований, которые государственный инспектор по труду может предъявить к руководителю при проведении проверки:

1. обучение по охране труда для руководителей и специалистов (Удостоверения) — ст.225 ТК РФ;

2. журнал регистрации инструктажа на рабочем месте: первичного, повторного, целевого, внепланового инструктажей — п. 7.9 и 7.2.2. ГОСТ 12.0.004-90, ст.225 ТК РФ (приложение №1);

3. программа проведения первичного инструктажа (составляется руководителем подразделения);

4. журнал учета инструкций по ОТ (все действующие инструкции, даты, №) — п.5.9 Пост. Минтруда № 80; ст.211, 212 ТК РФ;

5. инструкции по охране труда по профессиям и видам работ (подлинники) — cт. 21 ТК РФ. Например: Инструкция по ОХРАНЕ ТРУДА водителя, уборщика, кассира и др.
Инструкция по ОХРАНЕ ТРУДА при работе на ПЭВМ, земляные работы, на высоте и т. д.;

Читайте так же:  Право уступки долга коллекторам

6. должностные инструкции рабочих и служащих по штатному расписанию;

7. журнал учета присвоения групп по электробезопасности неэлектротехническому персоналу.

Проверять знания на группу 1 по электробезопасности у работников, обслуживающих компьютерную технику может лицо из электротехнического персонала организации с квалификационной группой по электробезопасности не ниже 3-ей — п.1.4.4. ПТЭЭ8.

8. инструкция проведения инструктажа персонала на группу 1 по электробезопасности — 1.4.4. ПТЭЭП

9. журнал учета выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) — постановление Минтруда России от 01.01.2001г. № 51; ст. 131 ТК РФ

10. перечень СИЗ выдаваемых работникам (спец. одежда, обувь и т. д.) — ст.131 ТК РФ;

11. личная карточка учета СИЗ;

12. перечень производств и профессий, при работе в которых, обязательно прохождение первичных/ периодичных медицинских осмотров (если такие имеются) — приказ Министерства здравоохранения.№ 90 от 14.03.1996, ст..13 ТК РФ;

13. перечень видов работ и профессий, выполняющих работы повышенной опасности (у кого имеются):

1. приказ о назначении ответственных лиц за производство работ повышенной опасности;

2. журнал регистрации наряд-допусков на работы повышенной опасностью /если есть;

3. перечень законодательных и правовых актов по ОТ (Законы, ТК, Правила, стандарты);

14. материалы аттестации рабочих мест по условиям труда — ст. 212 ТК РФ (хранятся в отделе охраны труда).

Список документов, которые инспектор по труду может проверить, может быть увеличен.
Кадровые документы:

17. Штатное расписание организации — Постановление Госкомстата № 1 от 05.01.04;

18. Правила внутреннего трудового распорядка — ст. 91, 100, 108, 189, 190 ТК РФ;

19. Приказ о предоставлении отпусков и график отпусков — Ст. 213 ТК РФ. Пост. Госкомстата № 1 от 05.01.04;

20. Трудовые книжки — ст. 84-1 ТК РФ; Постановление Правительства РФ от 16.04.03 «О трудовых книжках»:

1. Трудовые контракты (договора) Ст. 57 ТК РФ;

2. Личные карточки работников Пост. Госкомстата № 1. от 05.01.04;

3. Выдача заработной платы 2 раза в месяц. Расчетные листки по зарплате — ст. 136 ТК РФ.

Документы, которые должны быть по пожарной безопасности:

1. журнал регистрации противопожарного инструктажа (вводного) ППБ 110-03;

2. программа противопожарного инструктажа (вводного) текст ППБ 110-03;

3. инструкция по пожарной безопасности. Места обесточивания предприятия. Порядок закрытия помещения после окончания работы. Места для курения. Пожарно-техническая комиссия. Автоматическая система пожарной сигнализации. Два выхода. Выходы не загромождать. Решетки на первом этаже должны быть раскрываемыми — ППБ 110-03;

4. Удостоверение об обучении пожарно-техническому минимуму руководителей, специалистов.

5. план-схема эвакуации;

6. приказ о назначении лица, ответственного за средства пожаротушения (огнетушители с номерами, дата поверки);

Источник: http://pandia.ru/text/80/269/90067.php

Какие документы по охране труда должны быть на предприятии

Все юридические и физлица обязаны строго соблюдать включенные в документы по охране труда требования не только при строительстве, проектировании и использовании объектов и машин, но и при разработке технологий и организации производства.

Какие нормативные документы по охране труда должны быть на предприятии

Локальная документация, используемая на каждом конкретном предприятии, должна быть разработана на базе государственных нормативных требований. Эти локальные нормативные акты, или ЛНА определяют алгоритм действия системы управления охраной труда. СУОТ подразумевает:

  • взвешенную и четко определенную существующими нормами политику руководства;
  • цели, основанные на сохранении здоровья и работоспособности коллектива;
  • процедуры по достижению поставленных в этой обрасти целей и задач (точное пошаговое описание операций и действий).

Результатом грамотно реализованной политики по охране работ на предприятии должна стать минимизация рисков производственных травм и заболеваний и связанных с этим простоев производства.

Документация по охране труда включает в себя:

  • внешние данные;
  • документы управления компанией и конкретными подразделениями;
  • нормативы, актуальные для рабочих мест.

Все документы должны быть понятны, правильно оформлены, доступны в соответствии с определенным на производстве порядком ознакомления каждому работнику. Срок хранения инструкций и журналов определяется Перечнем, утвержденным Приказом Министерства культуры от 25.08.2010 № 558.

В основной перечень трудоохранной документации входят:

  • положение по ОТ;
  • инструкция по охране труда по определенным профессиям или направлениям деятельности;
  • документы по СОУТ;
  • журнал регистрации инструктажа (вводный, первичный, повторный, внеплановый) и выдачи нарядов-допусков;
  • приказ о назначении ответственного лица по ОТ;
  • приказ о комиссии по ОТ;
  • протоколы комиссии по ОТ;
  • при наличии опасного производственного объекта: регистрация ОПО, страховка на ОПО, ответственные по видам деятельности и инструкции;
  • список закрытых нарядов на работы повышенного уровня опасности;
  • журнал учета микротравм и регистрации ступенчатого контроля;
  • перечень актов выбраковки сломанного оборудования и инструмента;
  • протоколы испытаний;
  • результаты ежегодной диспансеризации сотрудников и медосмотров.

Все документы для ознакомления следует выдавать под подпись. Это обеспечит контроль за ознакомлением и целостность бумаг. Процесс обучения правилам безопасного трудового поведения на определенном рабочем месте и инструктаж должен проводиться ответственными сотрудниками с установленной на предприятии периодичностью и под непосредственным контролем руководства компании или отдела.

Если есть опасные производственные объекты

Для контроля за безопасностью труда на объектах повышенной опасности в список документации обязательно включаются журнал учета нарядов-допусков на опасные объекты, а также бумаги, содержащие закрытые наряды. Особое внимание уделяется проверке состояния здоровья работников, фиксации результатов обследования, а также соблюдения графика смен и учета рабочего времени сотрудников, занятых на опасных объектах.

Ответственность за отсутствие необходимых документов

В компаниях, где численность работников превышает 50 человек, назначение ответственного специалиста по охране труда обязательно. В случае отсутствия ответственного лица, предприятию грозит штраф до 80 000 рублей.

При отсутствии необходимых документов и нарушении норм охраны деятельности компанию могут оштрафовать на сумму от 50 000 до 200 000 рублей.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://clubtk.ru/forms/ot/kakie-dokumenty-po-okhrane-truda-dolzhny-byt-na-predpriyatii

Охрана труда на предприятии документы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here