Психиатр для устройства на работу

Нельзя требовать от работника справок от нарколога и психиатра, если это не предусмотрено законом

К такому заключению эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ пришли при ответе на вопрос о том, можно ли включить в трудовой договор условие о представлении работником дополнительных документов для приема на работу, если их требует арендодатель. В конкретном случае речь шла о справках от нарколога и психиатра по месту жительства сотрудников для оформления пропуска на объект строгого режима – аэропорта.

В соответствии с действующим трудовым законодательством, в трудовом договоре могут содержаться дополнительные условия, которые не ухудшают положение работника по сравнению с нормами закона, коллективным договором, соглашениями и локальными нормативными актами (ч. 4 ст. 57 ТК РФ). В перечень документов, которые должны предъявляться при заключении трудового договора, входят, в частности, паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовая книжка (за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства), страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, документ об образовании и ряд других (ст. 65 ТК РФ).

Кто может признать трудовыми отношения, возникшие на основании гражданско-правового договора? Узнайте из материала «Трудовой договор» в «Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры» интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

Установлено, что в некоторых случаях отдельные федеральные законы, указы Президента РФ или постановления Правительства РФ могут устанавливать необходимость предъявления дополнительных документов при заключении трудового договора. Но требовать от лица, поступающего на работу, какие-либо документы, не предусмотренные перечисленными нормативными актами, запрещено.

Эксперты заявили о том, что не обнаружили ни одного нормативного акта, положения которого предусматривали бы необходимость предъявления работниками организаций, осуществляющих деятельность на территории аэропортов, или лицами, принимаемыми на работу в такие организации, справок от психиатра или нарколога. В связи с этим они считают, что работодателю нельзя требовать их или включать в трудовой договор условие об их предоставлении.

Отметим, что в ряде случаев граждане обязаны предъявлять справки от нарколога и психиатра, в частности, это касается государственной службы в органах и учреждениях прокуратуры. Справки из психоневрологического и наркологического диспансеров должны подтверждать, что у будущего прокурорского работника нет заболеваний, препятствующих прохождению службы (Перечень документов, представляемых кандидатом при приеме на федеральную государственную службу в органы и учреждения прокуратуры Российской Федерации и назначении на должность прокурорского работника). Добавим, что при этом граждане принимаются на службу в прокуратуру на условиях трудового договора (ч. 3 ст. 40.1 Федерального закона от 17 января 1992 г. № 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации»).

Источник: http://www.garant.ru/news/949051/

Справка от нарколога и психиатра для трудоустройства: как получить, стоимость, срок действия

Справка от нарколога и психиатра для трудоустройства необходима в определенных случаях. Есть ряд профессий, которые требуют заключение психиатра о нормальном психическом статусе, не несущим опасности окружающим людям, и нарколога об отсутствии хронических злоупотреблений алкоголем или наркотиками.

В каких случаях и зачем необходима данная справка

При прохождении комиссии на получение водительских прав в ГИБДД, прав на управление водным транспортом или летательными аппаратами, справки от нарколога и психиатра предоставляются обязательно. Работодатель обязан знать, что будущий работник не страдает алкогольной или наркотической зависимостью и вполне адекватен.

Кроме того, при приеме сотрудника на работу определенного рода деятельности, обязательное предоставление справок от психиатра и нарколога закреплено законодательством. Это два разных документа, которые даются разными специалистами. Эти медицинские заключения необходимы для работодателя в следующих случаях:

  • трудоустройство в правоохранительные органы;
  • в частные или государственные охранные предприятия;
  • вождение любого общественного или частного транспорта;
  • при оформлении в дошкольные детские сады и школьные учебные заведения;
  • при оформлении опекунства над несовершеннолетним ребенком;
  • для разрешения на ношение оружия;
  • при призыве на воинскую службу;
  • при оформлении визы на выезд, в другое государство.

Это далеко не полный перечень профессий или специальных документов, когда требуются заключения от нарколога и психиатра.

Врач нарколог, давая такой документ на разрешение трудоустройства, подтверждает своей подписью отсутствие алкогольной или наркотической зависимости. Иногда, к заключению специалиста, прикладываются результаты лабораторных анализов на наркотики.

Психиатр дает свое заключение об адекватности в поведении и отсутствии опасности испытуемого для окружающих людей.

Законно ли требовать справки от нарколога и психиатра при трудоустройстве

Если заключение о состоянии здоровья, с предоставлением справок от психиатра и нарколога при трудоустройстве, закреплено законодательно, работодатель обязан их получить. В некоторых случаях, трудовой договор может содержать дополнительные условия при трудоустройстве, объясняющие специфику работы.

В этом случае, работодатель может потребовать к основному перечню документов, необходимых для трудоустройства,заключение о состоянии здоровья от психиатра и нарколога. В частности, это касается трудоустройства на государственную службу и в органы прокуратуры.

Как и где получить требуемую справку

Справка от психиатра для трудоустройства, так же как и от нарколога, можно получить в специализированном медицинском учреждении, то есть в психиатрическом и наркологическом диспансерах. Кроме государственных муниципальных учреждений, данные медицинские документы можно получить в частных клиниках, имеющих в своем штате нарколога и психиатра.

Но если только у данной частной клиники есть лицензия на проведение профилактических осмотров при оформлении на работу. При прохождении комиссии, обязательно предъявляется паспорт,направление на осмотр,а мужчинам, в дополнение к паспорту, военный билет или приписное свидетельство.

Справка от нарколога и психиатра по месту прописки

Пройти медицинскую комиссию для трудоустройства, можно в любом медицинском учреждении по месту фактического пребывания. Но справка нарколога и психиатра для работы,получается только по месту прописки или регистрации. Это положение начало действовать с 2017 года.

Читайте так же:  Непрерывный трудовой стаж в ссср

Где можно пройти освидетельствование у нарколога и психиатра в Москве

Освидетельствование психиатром и наркологом в Москве можно пройти по месту прописки или регистрации в различных районах города. Прием психиатра и нарколога осуществляется в специализированных учреждениях. Посещение специалиста психиатра на комиссию по трудоустройству или получению водительских прав, возможно, в следующих учреждениях:

  • психоневрологический диспансер №8 – Игральная улица 8, регистратура – 8 (499)1694160;
  • психиатрическая больница №3 им. В. А. Гиляровского – улица Соколиной Горы 8 – я,регистратура – 8 (495) 3651536;
  • психоневрологический диспансер №1 – Мосфильмовская улица д. 6, тел. 8 (499)1434914;
  • психоневрологический диспансер №4 – Смольная улица д.5, тел. 8 (495) 4525111;
  • психоневрологический диспансер №5 – улица Костякова д. 8/6, тел. 8 (499) 9761592…

Пройти комиссию у нарколога и получить справку, можно в наркологической службе города Москвы по следующим адресам:

  • наркологический диспансер №1 – Садовническая улица д. 73 стр. 2, тел – 8 (495) 9518387;
  • наркологический диспансер № 2 – улица Куусинена д.4 кор.3, тел – 8 (499) 1953005;
  • наркологический диспансер № 3 – улица Таймырская д. 8кор.1, тел. – 8 (495) 4747701
  • наркологический диспансер №4 – улица Щербаковская д. 57/20, тел. – 8(499) 16676з8.

Справка от нарколога и психиатра: срок действия, условия получения и предоставления

Получение документа при освидетельствовании – это достаточно легкая процедура. Если гражданин не состоял на учете и не попадал в поле деятельности правоохранительных органов,получить заключение можно без особых проблем. Но если пациент состоит на учете в наркологическом или психиатрическом диспансере, справки такому контингенту, в основном, не выдаются.

В некоторых случаях, при индивидуальном подходе и при определенной специфике работы, можно получить такие документы, но это только через комиссию ВКК и после обследования. В некоторых случаях, например для разрешения на оружие, освидетельствование психиатром может проводиться в составе комиссии и применять более углубленное исследование психического статуса испытуемого.

Любые справки имеют свой срок годности, а именно:

  • для перекомиссии или получения водительских прав – 2 года:
  • для получения визы – 1 год;
  • для разрешения на оружие – полгода;

Срок действия справки от нарколога и психиатра для трудоустройства

Медицинский документ по «форме 86/у», включающий заключения от нарколога и психиатра, необходим для направления на учебу и трудоустройство. Годность справки составляет полгода с момента прохождения комиссии. Если в течение этого срока трудоустройство не состоялось, документ теряет свой срок действия и комиссию придется проходить заново.

При негативных изменениях в состоянии здоровья, даже если срок действия заключения не истек, работодатель может потребовать ее обновления, то есть повторного медицинского освидетельствования.

Стоимость прохождения медкомиссии у психиатра и нарколога

Стоимость прохождения медкомиссии у психиатра и нарколога будет разной, в зависимости от региона, частного или государственного медицинского учреждения, а также квалификации врачей.

Стоимость справок в Москве и Санкт-Петербурге, будет выше по сравнению с регионами России. В среднем цена на заключения на комиссию у психиатра и нарколога колеблется от 500 до 1200 рублей.

Источник: http://depressio.ru/slovar-terminov/795-spravka-ot-psixiatra-i-narkologa-dlya-trudoustrojstva.html

Бесплатная парковка

Психиатрическое освидетельствование

В некоторых случаях совершаемые человеком действия свидетельствуют о наличии у него психических отклонений. В целях диагностики и определения тактики лечения проводится психиатрическое освидетельствование. Оно также осуществляется для оценки профессиональной пригодности сотрудников. Таким образом, многие люди сталкиваются с необходимостью получения сертификата о проведении психиатрической экспертизы. Процедура регламентируется соответствующей законодательной базой. Основным документом считается ПП РФ от 23.09. 2002 г. № 695.

Где проводится психиатрическое освидетельствование?

Пройти психиатрическое освидетельствование можно в муниципальных либо коммерческих медцентрах. Обязательным условием для осуществления медицинской деятельности является наличие лицензии. Психиатрическое освидетельствование как вид деятельности обязательно должен быть прописан в лицензии.

Какие работники должны проходить психиатрическое освидетельствование?

Соответствующими нормативно-правовыми актами определен перечень специалистов, которые должны проходить экспертизу. Этот список включает в себя такие категории:

  • Сотрудники, занятые на опасных или вредных работах.
  • Педагоги и практикующие медработники. Данные специалисты несут большую ответственность перед детьми и обществом в целом. Водители. Главный участник дорожного движения должен иметь здоровую психику, чтобы вождение не представляло опасности для окружающих лиц. Наличие у водителей медицинской справки о допуске к управлению транспортным средством недостаточно. Обязательным условием является наличие справки о психиатрическом освидетельствовании для водителей.Только в таком случае специалист получит доступ к осуществлению трудовой деятельности.
  • Сотрудники пищевой промышленности, которые могут представлять опасность для населения в случае наличия признаков психического нездоровья.
  • Сфера услуг.

Одним словом, должно осуществляться обследование тех сотрудников, чья деятельность может таить в себе угрозу причинения вреда самому работнику или третьим лицам. Проводится психиатрическое освидетельствование при приеме на работуи в процессе трудовой деятельности на предприятии.

Медицинские психиатрические противопоказания

Общими противопоказаниями для перечисленных выше работ являются хронические психические нарушения с тяжелыми стойкими или часто обостряющимися симптомами, а также эпилепсия с пароксизмальными расстройствами.

Для выявления или исключения данных противопоказаний обследуемый осматривается психиатром — отвечает на вопросы врача, решает тесты и задачи. Кроме того, выполняется ЭЭГ — исследование головного мозга с целью диагностики судорожной готовности, характерной для эпилепсии. Процедура занимает не более 15-20 мин.

Как проходит мед осмотр на псих освидетельствование.

Порядок прохождения экспертизы включает в себя следующие этапы:

  • Сотрудник получает направление, в котором указаны его специальность, условия работы (согласно Перечню Постановления № 377).
  • Выдается письменное заключение, в котором уточняется дата следующего проведения экспертизы.
  • Врачебная комиссия при проведении освидетельствования, как правило, состоит из 3-х психиатров. Решение о профпригодности комиссия принимает путем голосования, учитывается мнение большинства врачей. Заключение составляется в 2-х экземплярах, один из которых дается на руки обследуемому, а второй вкладывается в амбулаторную карту больного. Не стоит путать освидетельствование с периодическим медицинским осмотром, при котором достаточно осмотра одного психиатра.
  • Приказом Федерального медико-биологического агентства № 170 от 07.09.2015 г. утверждены типовые бланки документов, необходимые для осуществления процедуры. Справка подписывается всеми врачами, которые участвовали в проведении экспертизы. Документ заверяется врачебными подписями и круглой печатью медучреждения.
Читайте так же:  Трудовой кодекс рф опьянение

Согласно ст. 213 ТК РФ психиатрическое освидетельствование должно осуществляться один раз в 5 лет. По инициативе сотрудника либо работодателя возможно досрочное проведение процедуры.

Преимущества прохождения психиатрического освидетельствования в медицинском центре “Здоровье”

Медицинский центр “Здоровье” предлагает пройти психиатрическое освидетельствование для работников в Москве.

Почему стоит выбрать именно нас? Потому что мы:

  • Работаем по государственной медицинской лицензии.
  • Предоставляем качественный сервис. Все справки вносим в единую базу, при обращении работодателя подтверждаем факт прохождения осмотра и легитимность документа.
  • Экономим ваше время. Вам не придется простаивать в очередях.
  • Заботимся об удобстве своих клиентов. Все обследования и осмотры проходят на территории одного учреждения, для наших посетителей предусмотрена бесплатная парковка, медицинский центр находится в 5 минутах ходьбы от метро Тверская.
  • Экономим ваши деньги. Стоимость прохождения псих освидетельствования, включая все осмотры и обследования, составляет 2000 рублей.
  • Берем на работу опытный и доброжелательный медперсонал.

Источник: http://www.zdoroviemc.ru/psihiatricheskoe-osvidetelstvovanie

Справка из психоневрологического диспансера для устройства на работу

Цена справки 1200 рублей

Справка из психоневрологического диспансера для устройства на работу нужна вне зависимости от того, на какую вы должность претендуете. Осмотр психиатра – процедура абсолютно безболезненная и ничуть не страшная, но до того, как встретиться с врачом вам придется серьезно поволноваться. Справка из психоневрологического диспансера (ПНД) может быть у вас на руках в короткие сроки. Но давайте рассмотрим, как вы можете ее получить?

Во-первых, специалисты этой профессии часто выезжают на вызовы, а это значит — совершенно не факт, что в тот день, когда вы отпроситесь с работы, доктор будет на месте.

В-третьих, в очереди, помимо спокойных рядовых трудоустраиваемых могут встретиться «постоянные» пациенты – с нервными, психическими расстройствами различных степеней тяжести, а так же подозреваемые милицией в совершении тяжких преступлений (их иногда приводят под конвоем для установления степени вменяемости). Радужной перспективой такую встречу назвать сложно, и наверняка вам приходило в голову купить справку из психоневрологического диспансера для устройства на работу.

Где купить справку из психоневрологического диспансера для устройства на работу?

Выдача справок психоневрологический диспансер происходит не только в диспансерах. Это отличный вариант, но спешим вас предупредить, чтобы вы не покупались на приманки мошенников, которые обещают за 200-300 рублей решить все ваши проблемы. Таких цен просто не может быть (пустые бланки могут стоить дороже), не отдавайте ваши честно заработанные на благо обманщиков. Если для вас цена – основополагающий фактор, лучше доверить оформление медицинских бумаг, среди которых и справка из психоневрологического диспансера для устройства на работу серьезной организации, дорожащей своей репутацией, заботящейся о своих клиентах и дающей гарантию на каждую бумагу, сделанную ею. Вы уже задумались, где получить справку из психоневрологического диспансера?

Безусловно, одной из таких контор является Справка Москва – фирма, которая уже много лет помогает москвичам и жителям Подмосковья решить любые сложности с медицинской документацией. У нас не только самая доступная справка из психоневрологического диспансера для устройства на работу, стоимость которой не имеет аналогов, но и полный сервис – оформление онлайн, доставка, срочное выполнение, отличное отношение к каждому клиенту. Пополняйте ряды счастливчиков, которых опекает Справка Москва!

Источник: http://spravkimoskva.com/category/interesnoe/spravka-iz-pnd-ustroistvo-na-rabotu

Справка от психиатра для устройства на работу

Не на все должности требуется справка от психиатра для устройства на работу. Вместе с тем большинство работодателей стараются убедиться в том, что человек может выполнять свои обязанности и не состоит на учете в ПНД. Поэтому заключаются договора с психдиспансерами или будущий работник туда отправляется для получения документа на общих основаниях.

Чтобы получить справку от психиатра для устройства на работу, нужно не состоять на учете в диспансере, а также не иметь противопоказаний. К последним относятся: эпилепсия; психические заболевания, протекающие длительное время и некоторые другие. Вместе с тем в основном они имеют значения для тех людей, кто будет работать в сложных условиях, на материально ответственной работе, а также со сведениями, составляющими государственную тайну.

Как получить справку от психиатра для трудоустройства?

Если вам нужна справка от психиатра для трудоустройства, получить ее несложно. Для этого следует с паспортом и военным билетом (если есть) обратиться в регистратуру психдиспансера. Специалист проверит не состоите ли вы на учете. Если у него возникнуть какие-нибудь подозрения, он может отправить на исследования. одним из главных является ЭЭГ.

Не может быть выдана справка от психиатра для трудоустройства на отдельные должности, если по результатам обязательного психиатрического освидетельствования человек был признан непригодным. Такое решение может принять только врачебная комиссия. В основном такое временное ограничение накладывается на профессиональные деятельности, которые связаны с повышенной опасностью.

Документ от нарколога и психиатра

Когда нужна справка от психиатра и нарколога для трудоустройства, то посетить придется обоих специалистов. Нарколог не только проведет опрос, но и отправит на анализы, которые позволяет выявить наличие или отсутствие запрещенных средств в организме. Если от врачей поступил отказ в выдаче формы, вы можете потребоваться письменного ответа, а также выписку их карты. Иногда целесообразно получить консультацию психолога, а также сделать ЭЭГ до приема у специалиста. Тогда получить справку от психиатра и нарколога для трудоустройства можно будет быстрее.

Не все люди сразу же идут в психдиспансер за документом ос своем здоровье. Если он является формальностью, а человек уверен в состоянии своего здоровья, то можете обратиться за помощью в частные компании. Они сделают так, что справка из психдиспансера при приеме на работу поможет занять нужную должность. Оформление обычно происходит очень быстро, поэтому получить ее можно сразу же после обращения. Если есть на руках результаты обследований, их можно будет предъявить специалистам компании. Но и без них справка из психдиспансера при приеме на работу будет считаться действительной.

Читайте так же:  Зарплатный проект сбербанк какие карты

Источник: http://kupit-spravku-77.biz/articles/spravka-ot-psikhiatra-dlya-ustrojstva-na-rabotu-spravka-ot-psikhiatra-dlya-trudoustrojstva-spravka-ot-psikhiatra-i-narkologa-dlya-trudoustrojstva-spravka-iz-psikhdispansera-pri-prieme-na-rabotu

Где и как пройти психиатрическое обследование при приеме на работу

Трудовое законодательство устанавливает, что в некоторых случаях человек при устройстве на работу должен пройти психиатрическое освидетельствование. Его обязательность зависит от того, на какую должность устраивается сотрудник.

Кто должен проходить?

Согласно статье 213 ТК РФ и Постановлению Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 обязательное психиатрическое обследование при приеме на работу проходят следующие категории работников:

  1. Работающие в условиях повышенной опасности либо связанные с источниками повышенной опасности.
  2. Работающие под воздействием вредных и неблагоприятных факторов.
  3. Осуществляющие прочие виды деятельности, в отношении которых обязательное психиатрическое обследование установлено законодательными актами, в том числе и на уровне субъектов федерации.

Такое освидетельствование работник проходит перед тем, как приступить к работе, а затем повторно, каждые 5 лет.

Чем отличается от обычного медосмотра?

Основное отличие психологического освидетельствования от предварительного медицинского осмотра состоит в том, что в первом случае оценивают только его психоэмоциональное состояние, а во втором оценивают все составляющие здоровья.

Как правило, психическое освидетельствование назначается тем работникам, которые должны проходить и медосмотр.

Какие учреждения могут выдать документ?

Заключение о данной процедуре могут выдавать следующие учреждения:

  1. Областные и городские медицинские учреждения, имеющие соответствующий профиль и лицензию (психоневрологический или наркологический диспансер).
  2. Коммерческие медицинские учреждение, имеющие лицензию.

Где пройти психиатрическое освидетельствование при приеме на работу решает работодатель, который заключает договор с выбранным медучреждением.

В некоторых случаях выбор места освидетельствование остается за работником.

Как проводится психиатрическое освидетельствование при приеме на работу?

Процедура проведения психического освидетельствования сходна с медосмотром. Ее обязательно нужно пройти до заключения трудового договора.

Направление на психиатрическое освидетельствование при приеме на работу

Работодатель выдает работнику направление, в котором указывает факторы, которые определяют, что профессия относится к опасной.

С данным направлением работник идет в медучреждение, в котором будет проходить освидетельствование.

Освидетельствование проводится не позднее чем через 20 дней после обращения человека в медучреждение. Комиссия вправе запросить дополнительные медицинские сведения о состоянии здоровья свидетельствуемого лица.

Кто оплачивает?

Согласно статье 23 ТК РФ все расходы на проведение освидетельствования проводятся работодателем, который выдал направление.

Оплата может производиться непосредственно медучреждению либо работнику компенсируются понесенные расходы, согласно предоставленным документам.

Документы, которые выдаются после окончания процедур

После проведения освидетельствования работнику выдается заключение о пригодности работника к исполнению обязанностей по указанной работе.

Это направление он предоставляет работодателю. Если работник должен также пройти первичный медицинский осмотр, то заключение психиатрической комиссии он предоставляет в медучреждение в котором будет проходить медицинский осмотр.

Может ли сотрудник отказаться от процедуры?

Психиатрическое освидетельствование проводится только с согласия работника. Если он не хочет проходить эту процедуру он вправе от нее отказаться.

В этом случае работодатель имеет право отказать ему в приеме на работу либо уволить. Такой порядок действий определяет трудовое законодательство, которое запрещает допускать человека к опасным и вредным работами без психиатрического освидетельствования.

Советы и рекомендации для работника

Как уже было сказано выше, работник вправе отказаться от прохождения процедуры, но при этом он должен отдавать себе отчет, что это означает потерю работы.

Отказ не понесет за собой таких последствий только в том случае, если должность, на которую устраивается сотрудник не предполагает освидетельствования.

Источник: http://truddogovor.ru/gde-i-kak-projti-psixiatricheskoe-obsledovanie-pri-prieme-na-rabotu/

Психиатрическая комиссия

Видео (кликните для воспроизведения).

Психиатрическая экспертиза, которая осуществляется врачебной комиссией, — это обследование для выявления психических заболеваний и отклонений, которые могут повлиять на рабочие обязанности, заключение юридических сделок или даже представляют опасность для пациента и его окружения.

Психическое состояние человека сильно влияет на возможность осуществления им профессиональной деятельности или принятие важных решений. В определенных обстоятельствах проблемы с психическим здоровьем имеют критическое значение.

Существует перечень специальностей, представители которых обязаны проходить экспертизу на профпригодность не реже одного раза в пять лет. Как правило, это профессии с повышенным уровнем опасности и нагрузки.

Психиатрическая комиссия может понадобиться и при решении юридических споров, при заключении договоров, когда необходимо убедиться в психической адекватности обеих сторон. Сделка может быть расторгнута, если доказано наличие обострения психического заболевания у одной из сторон во время ее заключения.

Также существуют ситуации, когда человек считает нужным уточнить свой диагноз и необходимость в ограничении дееспособности. В некоторых случаях прежний диагноз может быть снят или заменен.

Таким образом, врачебная психиатрическая комиссия требуется в различных жизненных ситуациях:

  • при проведении обязательного психиатрического освидетельствования, по решению работодателя
  • при заключении важных договоров и юридических сделок
  • при сомнениях в психическом здоровье одной из сторон при заключении или расторжении брака
  • при решении вопроса об опеке над детьми
  • при снятии или изменении психиатрического диагноза

Следует отметить, что обращение за услугами психиатрической комиссии может осуществляться человеком исключительно по его собственной воле, без объяснения причин. ЦМЗ «Альянс» гарантирует своим пациентам полную анонимность.

Процедура прохождения психиатрической комиссии в ЦМЗ «Альянс» может осуществляться для всех пациентов только при наличии добровольного согласия.

Где пройти врачебную психиатрическую комиссию

Если у вас возникла необходимость в прохождении психиатрической комиссии, то у вас есть выбор: государственная больница или частная клиника. Для людей, которые ценят свое время, последний вариант является более предпочтительным, так как осмотр пациентов, их обследование и подготовка документов в частных центрах занимает гораздо меньше времени. Помимо этого, современные клиники, такие как ЦМЗ «Альянс», имеют возможность предоставить пациентам оказание услуг высококвалифицированных специалистов с большим опытом и комфортные условия, что, к сожалению, редко в состоянии обеспечить государственные учреждения.

Однако, выбирая частную клинику, необходимо убедиться, что она имеет необходимую лицензию. В противном случае решение психиатрической комиссии такой клиники и документы, которые будут выдаваться в этом месте, не будут иметь ценности, и вы не сможете законно их использовать.

Читайте так же:  Проверка военного билета

Необходимые условия, которые должны быть соблюдены коммерческим медицинским центром, чтобы их психиатрические освидетельствования были достоверными и имели юридическую ценность:

  1. Клиника должна числиться в официальном реестре и иметь лицензию на осуществление медицинской деятельности
  2. Лицензия клиники должна подтверждать ее полномочия на оказание психиатрической помощи и проведение психиатрического освидетельствования
  3. В штат медицинского центра должны входить квалифицированные врачи-психиатры

У ЦМЗ «Альянс» есть все необходимые лицензии и штат внимательных специалистов с профильным образованием и высокой квалификацией. При обращении к нам вы получаете гарантию того, что вам будут предоставлены официальные документы и заключения, которые соответствуют требованиям здравоохранения.

В состав врачебной комиссии, которая будет проводить психиатрическое обследование, должны входить только врачи-психиатры. Именно они могут определить наличие у человека психического расстройства и разобраться в наличии или отсутствии противопоказаний к какому-либо виду деятельности. Психологи и другие специалисты не имеют права проводить этот вид экспертизы.

Профессиональная психиатрическая комиссия состоит из нескольких врачей-психиатров, включая председателя.

Обследование проводится по установленному плану в соответствии с нормами, которые регламентируются российским законодательством. Кроме осмотра врача-психиатра могут подключаться дополнительные методы, такие как Нейротест или Нейрофизиологическая тест-система. Полученные материалы изучаются и затем выдается заключение с рекомендациями. Если человек здоров, то это указывается в заключении. Наша клиника проводит обследования пациентов в спокойных и комфортных условиях, а наши врачи используют современные и достоверные методики. Все эти процедуры не отнимут много сил и времени, поэтому вы легко и быстро получите необходимые документы.

Стоимость психиатрической комиссии

В настоящее время существует много организаций, которые готовы предложить услуги экспертной оценки. На цену, которую придется заплатить за проведение обследования и заключение психиатрической комиссии, влияют следующие факторы:

  • статус и репутация клиники, наличие у нее всех необходимых документов
  • полнота и качество проводимых обследований
  • квалификация специалистов
  • возможность выезда комиссии
  • сроки осуществления экспертизы и подготовки документов

Прежде всего стоит удостовериться в наличии у медицинского учреждения всех необходимых лицензий.

Переживать, что ваше плохое настроение или другие подобные тревожные состояния повлияют на заключение комиссии, не стоит. В современном мире огромное количество людей находятся в состоянии стресса или усталости, но эти признаки не являются основанием для установления диагноза. В этом случае специалист просто посоветует вам консультацию, которая поможет нормализовать настроение и активность, но ваша деятельность никак не будет ограничена.

Если при проведении психиатрического обследования психиатрической комиссией вам был поставлен диагноз, с которым вы не согласны, не стоит отчаиваться. Вы имеете право пройти освидетельствование во второй раз. При этом вторая комиссия может признать первоначальное заключение некорректным.

Психиатры ЦМЗ «Альянс» имеют большой опыт в проведении психиатрических исследований, поэтому вы можете без опасений доверить им заботу о своем психическом благополучии. В нашем центре вам будут предоставлены наиболее комфортные условия и достоверные, обоснованные результаты. Осуществление экспертизы возможно на приеме в клинике, а также, для удобства пациентов, предусмотрен выезд комиссии на дом или предприятие.

Источник: http://cmzmedical.ru/stati/psikhiatricheskaya-komissiya/

Психиатрическое освидетельствование при приеме на работу — где пройти психиатра

Иногда работодатель может потребовать пройти психиатрическое освидетельствование при приеме на работу — и не каждый соискатель знает, где его пройти. Справка от психиатра при приеме на работу оформляется достаточно быстро и без излишних трудностей. Но работодателям и соискателям необходимо помнить, что обязательное психиатрическое освидетельствование при приеме на работу является обязательным далеко не всегда.

Психиатрическое освидетельствование при приеме на работу — что это такое

Под психиатрическим освидетельствованием подразумевается получение справки от психиатра при приеме на работу и в иных, предусмотренных законом ситуациях. Оно проводится, когда человеку необходимо подтвердить свою вменяемость и отсутствие психических заболеваний, которые могли бы препятствовать исполнению должностных обязанностей или соблюдению требований безопасности, в особенности при использовании предметов повышенной опасности.

Работодатели достаточно часто практикуют необходимость проходить психиатра при приеме на работу, однако далеко не всегда эти действия являются обязательными. В частности, законодательство достаточно строго ограничивает подобные требования и предоставляет лишь конкретный спектр ситуаций, в которых прием у данного специалиста является необходимостью. Соответственно этому, отказ в приеме на работу по причине непрохождения медосмотра у психиатра может являться незаконным и повлечь за собой негативные последствия для работодателя.

Правовое регулирование — когда обязательно проходить освидетельствование

Как уже упоминалось ранее, такая процедура, как психиатрическое освидетельствование, проводится лишь в строго определенных законом случаях. В частности, рассматривается посещение психиатра следующими нормативными документами и актами российского законодательства:

В целом, обязательными являются психиатрические освидетельствования — как при приеме на работу, так и регулярные в процессе ведения трудовой деятельности, для представителей следующих профессий:

Работники воздушных судов (Ст.52 Воздушного кодекса РФ).

  • Моряки и другой персонал водных судов. (Ст.28 Внутреннего водного кодекса РФ, Ст.55 Кодекса торгового мореплавания РФ).
  • Служащие прокуратуры (ФЗ №2202-1 от 17.01.1992).
  • Сотрудники образовательных учреждений (ФЗ №273 от 29.12.2012).
  • Служащие МВД (ФЗ №342 от 30.11.2011).
  • Лица, работающие на вредных и опасных работах (ФЗ №323 от 21.11.2011).
  • Персонаж железнодорожного транспорта (ФЗ №17 от 10.01.2003).
  • Работники атомной энергетики (ФЗ №170 от 21.11.1995).
  • Спортсмены (ФЗ №329 от 04.12.2007).
  • Лица, занятые в энергетике в целом (ФЗ №35 от 26.03.2003).
  • Служащие уголовно-исправительных учреждений (ФЗ №197 от 19.07.2018).
  • Работники пищевой промышленности и общепита (ФЗ №29 от 02.01.2000).
  • Служащие ФСБ (ФЗ №40 от 03.04.1995).
    • Ведомственная охрана (ФЗ №77 от 14.04.1999).
    • Спасатели и сотрудники МЧС (ФЗ №151 от 22.08.1995).
    • Частные охранники (Закон РФ №2487-1 от 11.03.1992).

    Где пройти психиатра при приеме на работу

    Сейчас сложностей с прохождением психиатрического освидетельствования при приеме на работу нет — его можно пройти в любом специализированном медицинском учреждении, предоставляющем подобные услуги. Учитывая тот факт, что медосмотры и освидетельствования являются достаточно распространенным событием в трудовых взаимоотношениях, есть ряд частных медицинских учреждений, которые специализируются именно на этих видах услуг.

    Читайте так же:  Расчет кредита под залог недвижимости

    В целом, психиатр при приеме на работу требуется лишь людям, связанным с опасным или вредным производством, или с деятельностью, которая может нести опасность окружающим или требует повышенного контроля — например пищевая отрасль и работа с детьми. Однако сейчас часто документы от нарколога и психиатра при приеме на работу могут требовать и иные учреждения, например — банки и страховые компании. Предоставлять эту документацию соискатель не обязан, и, если ему откажут в трудоустройстве по причине отказа проходить медосмотр — он сможет оспорить действия работодателя в суде.

    Однако на практике, официальный отказ в трудоустройстве редко когда содержит такую формулировку, а значит — доказать, что сотрудника не взяли на работу именно по причине непрохождения психиатра при приеме на работу практически невозможно.

    Источник: http://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/psihiatricheskoe-osvidetelstvovanie-pri-prieme-na-rabotu-gde-projti-psihiatra.html

    Медсправка для работы: как её оформить?

    При устройстве на работу необходимо предоставить данные о своём здоровье. Эту информацию может дать медсправка для работы, заполняемая медицинским работником.

    Для чего нужен этот документ?

    Чтобы исключить все заболевания, которые могут помешать выполнению своих профессиональных обязанностей. К примеру, проблемы с зрением являются препятствием для работы с мелкими деталями, сердечные заболевания — для физического труда.

    Чтобы выявить патологию, которая может обостриться на рабочем месте. Например, хронические заболевания дыхательных путей могут дать осложнение при постоянном нахождении в запылённом помещении, на химическом производстве, при работе в нефтедобывающей отрасли.

    То есть медицинская справка для работы защищает гражданина и служит для охраны его здоровья.

    Как пройти медкомиссию на работу?

    Официально этот документ носит название “форма 086/У”. Для её получения нужно обойти нескольких врачей и сдать анализы.

    Итак, чтобы пройти медкомиссию на работу, вам нужно записаться к врачам:

    терапевту ( в самом начале и в конце);

    Это основная группа. В некоторых случаях может понадобиться заключение и других специалистов: женщинам — гинеколога, хроническим больным — своего лечащего врача (кардиолога, эндокринолога, дерматолога и других).

    Из анализов медицинской справки для работы обязательны к сдаче:

    ОАК — общий анализ крови;

    ОАМ — общий анализ мочи;

    ФГ — флюорография грудной клетки.

    Дополнительно: работники пищевой промышленности, сферы водоснабжения проходят проверку на наличие возбудителей кишечной инфекции и паразитов.

    Анализы действительны 2 месяца, флюорография — 12. Сама справка действует полгода. Если с момента получения справки прошло 6 месяцев, и вы вновь хотите трудоустроиться, нужно будет получить документ заново со свежими анализами.

    Как оформляется медсправка на работу?

    Первым этапом является непосредственно медосмотр, во время которого вы обходите специалистов и сдаёте анализы. Сама медсправка для работы выдаётся у терапевта.

    Вторым, заключительным, этапом является осмотр терапевта. Доктор ставит свой диагноз, и пишет основное заключение — “годен”. Также он оформляет остальную часть.

    Вносит данные о профилактических прививках.

    Перечисляет хронические заболевания.

    Заполняет паспортные данные — фамилию, имя, возраст, место проживания.

    Контролирует, чтобы были проставлены: подпись главного врача, подписи и личные печати узких специалистов, штамп лечебного учреждения.

    Терапевт даёт рекомендации по лечению и оздоровлению, ставит на диспансерный учёт, если того требуют обстоятельства. Например, у вас обнаружена анемия. Заболевание не влияет на работоспособность, и справка будет выдана с заключением “годен”, но во избежание развития осложнений требуется пройти курс лечения и проконтролировать результат от терапии.

    Где пройти медкомиссию на работу?

    Существует несколько способов получения документа.

    Обращение в поликлинику по месту прописки.

    Обращение в частную клинику, имеющую лицензию на оформление подобных справок.

    Где пройти медкомиссию на работу, решаете только вы. Мы перечислим плюсы и минусы каждого способа.

    -нужно стоять в очереди

    -кабинеты в разных зданиях или даже учреждениях

    -медосмотр занимает много времени

    -стоит определённых денег

    -без очередей, т.к. приём по записи

    -весь медосмотр в одном зданиии

    -медсправку на работу вы получаете в день обращения

    Обратившись в МедПрофи24 вы можете получить справку быстро, к тому же заказать доставку заключения на дом.

    После того, как вы устроитесь на работу, вам нужно будет периодически проходить медосмотр. Такие правила предусматривают возможное ухудшение здоровья в ходе выполнения профессиональных обязанностей. При раннем обнаружении заболеваний можно пройти курс лечения и наладить своё здоровье.

    Порядок получения медсправки для работы в этом случае такой же. Периодичность врачебного освидетельствования определяется работодателем и зависит от характера трудовой деятельности: через полгода, год и так далее.

    Нужна ли справка от психиатра для устройства на работу?

    Некоторые специальности связаны с огромной ответственностью, поэтому для устройстве на работу требуется справка от психиатра. Она дополняется заключением нарколога и невролога. Например, это государственные и муниципальные служащие. Раньше эту функцию выполняла справка формы 086/у, где были лишние графы и сам медосмотр занимал много времени. Сейчас эта процедура упрощена.

    Главная задача, которую преследует такая медсправка для работы — недопущение к такой работе лиц, страдающих психическими нарушениями и наркоманией. Шизофрения, депрессивные расстройства и расстройства личности, умственная отсталость, алкоголизм и другие нарушения — это неполный список диагнозов, при наличии которых карьера на государственной службе будет невозможна.

    В этом случае порядок получения справки иной.

    Вы подходите к терапевту, говорите цель своего визита.

    Доктор даёт вам направления на анализы и направляет к психиатру. неврологу и наркологу.

    Вы сдаёте анализы, получаете заключение специалистов. Они должны дать справку на своём бланке, заверить её своей подписью и печатью. Если нужно, они отправят вас сдавать анализы на содержание в крови запрещённых веществ.

    После этого вы вновь возвращаетесь к терапевту, который на основании заключений специалистов заполняет справку для работы форма 001.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://medprofi24.ru/medspravka-dlya-rabotyi-kak-eyo-oformit.html

    Психиатр для устройства на работу
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here