Работа в мвд без военного билета

Работа в мвд без военного билета

Территориально где устраиваешься, и в какую службу желаешь попасть работать?

Я увидел откуда ты, по твоему адресу, у нас там вроде бы есть члены клуба, попробуем помочь!

Завтра рабочий день, спрошу у кадровика.

Потребитель 12.03.2006 16:58

Странное требование (по поводу прима на службу после армии). Возможно, просто не хотят брать именно тебя и придумали первую пришедшую на ум отмазку.

Fon 12.03.2006 17:31

Бродяга 12.03.2006 19:40

Потребитель 13.03.2006 08:01

Kasim 13.03.2006 14:18

Территориально где устраиваешься, и в какую службу желаешь попасть работать?

Kasim 13.03.2006 14:26

Sterh 13.03.2006 15:01

Потребитель,
Зато в Законе есть, что в органы ВД принимаются только лица отслужившие в ВС.
Я наверно один из первых в России, кто начал принимать на службу ОВД неотслуживших со средним образованием. Начинал это 1991г. Делалось это достаточно просто издавался приказ, со сылкой на пункты из Закона о воинской обязанности, . В военкомате для сотрудников особые учеты. Они вне поля зрения 2 отдела. Все были довольны. Но необходимы хорошие отношения с военкомом у того кто принимает человека.
Но это влияло на выполнение разнарядки по призыву.
В МО сообразили и стали сокращать квоту по призыву в ВВ, на количество принятых в ОВД. Был создан недокомплект в ВВ.
В результате МВД издл строгий приказ запрещающий такую практику.
Тот из начальников, кто не боялся выговор получить не исполнял (не замечал) его.
А сейчас ввели изменения в Законах.

Что-же касается лиц с Высшим образованием ИМХО это зависит от воли принимающего. Но с 1 января 2006 года даже выпускники ВУЗов МВД рискуют попасть в армию. На какую должность — это другой вопрос. Там есть должности близкие по специфике.

Потребитель 13.03.2006 19:28

Sterh 13.03.2006 19:56

Потребитель,
Согласен такого положения нет, но зато есть вот такое:

Сотрудники милиции могут быть уволены со службы по следующим основаниям:
о) в связи с призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.

Ты примешь на службу человека, которого могут через полгода-год призвать в ВС?
Если раньше сотрудники были вне поля зрения прызыва, то сейчас при «недопризыву» ВК с удовольствием забьют пустое место здоровым, проверенным призывником.
ИМХО служить в органах и знать, что тебя могут призвать в любые из 10 месяцев в году, не очень приятное дело. Итак стресов хватает.

Потребитель 13.03.2006 22:02

Правильно, по закону призвать могут, как я же и писал выше. Но по издании приказа о присвоении специального звания личное дело призывника из военкомата забирается в. не знаю, где как называется, у нас — управление мобилизационной подготовки.

А военкомат призывает по личным делам.

помощник 14.03.2006 11:11

Можно просто сказать — СМ стоит на спецучете. Но все-таки — учете. Значит, при определенных условиях, о которых писалось выше, вещмешок на плечо, и .

Kasim 14.03.2006 14:25

Sterh 14.03.2006 14:52

master 14.03.2006 15:52

Потребитель,
Федеральным законом от 1 апреля 2005 г. N 27-ФЗ в ряд нормативных актов внесены изменения, относящиеся к возможности призыва на военную службу отдельных категорий граждан. Сразу отметим, что указанные изменения вступили в силу с 1 апреля 2005 года.

В новой редакции Закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ отсрочка от призыва может быть предоставлена тем гражданам, которые, как и ранее было установлено, по окончании специализированного образовательного учреждения высшего профессионального образования проходят службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах РФ, но только теперь на должностях рядового (младшего) и начальствующего состава. Если гражданин продолжает обучение в специализированных учреждениях или уже окончил их и получил специальное звание, то отсрочка будет предоставлена непосредственно на период прохождения службы в органах и учреждениях.

Если потенциальный призывник не оканчивал специализированного учебного заведения, но в срок до 1 апреля 2005 г. поступил на службу в милицию на должности рядового или начальствующего состава, то в таком случае на все время прохождения службы ему полагается отсрочка от призыва. Такими же правами обладают граждане, поступившие на соответствующие должности в Государственную противопожарную службу или учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, но, в данном случае, успевшие сделать это до 1 января 2005 года.

master 14.03.2006 16:04

Помощник, Потребитель,
В соответствии с изменениями, внесенными в Закон РФ от 18 апреля 1991 г. N 1026-1 «О милиции», утратило силу положение, согласно которому военнообязанные, принятые на службу в милицию, включая курсантов, снимались с воинского учета и состояли на учете непосредственно в МВД РФ. Соответственно, дополнительным основанием для увольнения сотрудника милиции со службы теперь будет считаться призыв на военную службу или направление его на альтернативную гражданскую службу.

Аналогичные изменения были внесены и в «Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации», утвержденное Постановлением ВС РФ от 23 декабря 1992 года N 4202-1, из которого исключены нормы, запрещающие призыв на военную службу действующих сотрудников милиции, а также стажеров, курсантов и слушателей учебных заведений МВД РФ.

Т13 14.03.2006 16:29

master 14.03.2006 16:49
Видео (кликните для воспроизведения).

master 14.03.2006 17:01

Это выписка из закона с изменениями от 07.03.2005 N 15-ФЗ, от 01.04.2005 N 27-ФЗ, от 21.07.2005 N 100-ФЗ,

О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ

. Раздел IV. ПРИЗЫВ ГРАЖДАН НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ

Статья 24. Отсрочка от призыва граждан на военную службу

Эти положения еще никто не отменял.

Часовой пояс GMT +3, время: 10:20 .
Страница 1 из 148 1 2 3 4 5 11 51 101 > Последняя »

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 — 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot

Источник: http://www.police-russia.com/printthread.php?t=12520&pp=40&page=37

Возможно ли устроиться на работу в полицию без прохождения срочной службы в армии

Всегда бесплатная юридическая помощь:

Служба в рядах Министерства Внутренних Дел отличается стабильностью, хорошим социальным пакетом и неплохими перспективами карьерного роста. Не удивительно, что с каждым годом подобный род деятельности пользуется все большей популярностью среди молодых людей, которые хотят пойти работать в полицию без службы.

Как правило, на трудоустройство в МВД могут претендовать граждане, соответствующие критериям данного ведомства. Можно ли устроиться в полицию без службы в армии — вопрос не из легких, и требует детального рассмотрения.

Выдержки из законодательных актов

Согласно действующему законодательству, устроиться на работу в полицию имеет право любой совершеннолетний россиянин до 35 лет включительно. Желающим служить в полиции следует ознакомиться со следующими нормами законодательства:

  1. В правоохранительные органы возьмут любого желающего гражданина РФ независимо от расовой принадлежности и религиозных убеждений. Однако он должен соответствовать следующим критериям:
  • безупречное владение русским языком;
  • физические навыки и личностные качества должны соответствовать должностным обязанностям;
  • отсутствие судимости;
  • наличие общего или профессионального среднего образования (высшее юридическое будет хорошим преимуществом);
  • отсутствие физических противопоказаний к выполнению служебных обязанностей.
  1. Поступить на службу в МВД не удастся в следующих случаях:
  • наличие вида на жительство или другого документа, который дает кандидату право на постоянное проживание в другом государстве;
  • если потенциальный сотрудник находится под следствием по уголовному делу;
  • если гражданин регулярно подвергается административным взысканиям за противоправную деятельность;
  • в полицию не берут при не согласии кандидата соблюдать ограничения и запреты, связанные с прохождением службы в МВД, которые предусмотрены в 29 статье действующего Федерального законодательства.
  1. Важно знать, что уполномоченные органы подвергают каждого кандидата психофизиологическим исследованиям на предмет выявления у них алкогольной или наркотической зависимости. Также посредством данного тестирования определяется стрессоустойчивость.
  2. В соответствии с законами РФ, на каждого новоиспеченного сотрудника правоохранительных органов должно быть оформлено особое поручительство в письменном виде. Составление данного документа поручается работающему сотруднику правоохранительных органов, со стажем не менее трех лет. Уполномоченным лицом должно быть указано в поручительстве, что потенциальный сотрудник МВД ознакомлен с действующими запретами и ограничениями, и обязывается их соблюдать. Без этого документа устроиться на работу в полицию не получится.

Данный перечень норм и требований умалчивает о необходимости прохождения воинской службы по призыву, поскольку это не является ключевым критерием для поступления на службу в МВД.

Ограничения, обязанности и запреты

Желающим примерить на себе форму полицейского крайне полезно ознакомиться с существующими ограничениями и запретами, которые могут стать значительным препятствием при трудоустройстве в данное ведомство:

  • если по решению судебных органов человек был признан недееспособным, то в приеме на работу ему будет отказано;
  • наличие судимости;
  • если желаемая должность предполагает работу с секретной информацией, то кандидат в обязательном порядке должен пройти процедуру оформления допуска к таковым сведениям (в противном случае в предоставлении рабочего места ему будет отказано);
  • могут не брать на работу, если потенциальный сотрудник находится в близком родстве с начальником УВД, в которое гражданин идет устраиваться, то ему будет отказано даже в рассмотрении заявления (данное ограничение было введено относительно недавно);
  • умышленное предоставление неточных сведений в отдел кадров МВД при трудоустройстве.

Помимо этого, гражданину может быть отказано в приеме на работу по причине наличия у него таких заболеваний как:

  • злокачественные или доброкачественные патологические новообразования;
  • онкологические болезни;
  • заболевания нервной системы;
  • необратимые патологические процессы в жизненно важных органах.

При наличии выше упомянутых факторов работа в полиции невозможна!

Как устроиться в полицию без службы

Служба в полиции по сути является законным аналогом воинской обязанности. Существует два наиболее распространенных способа данного трудоустройства на базе общего среднего образования:

  1. По окончанию общеобразовательной школы можно поступить в школу полиции, и пройти полный курс обучения с последующим трудоустройством.
  2. Если нет желания учиться после изнурительных 11 классов, то смело устраивайтесь на службу в ППС. Для полноценного трудоустройства в МВД необходимо отслужить от 3 до 5 лет.

Важно известить районный военкомат о своих намерениях, и данная служба будет засчитана призывнику как срочная.

Вышеизложенные факторы соответствуют законодательным нормам, однако важно понимать, что в действительности ситуация выглядит несколько иначе в силу определенных обстоятельств. На деле получить желаемую должность без армии будет затруднительно.

Устроиться в полицию без службы в армии на практике весьма затруднительно, но все таки возможно. Однако после успешного трудоустройства не стоит обольщаться, поскольку данный вид деятельности связан с постоянными проверками и сокращениями по несоответствию занимаемой должности. В этом случае трудоустройство после армии будет преимуществом.

Также стоит заметить, что заработные платы сотрудников правоохранительной системы стабильно растут, что создает высокую конкуренцию при трудоустройстве. Поэтому очень важно здраво расценивать свои физические и моральные возможности.

Для успешного трудоустройства кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

  • хорошая физическая форма и отсутствие медицинских противопоказаний;
  • готовность выполнять любые требования руководства;
  • эмоциональная стабильность;
  • хорошая обучаемость;
  • наличие высшего образования с военной кафедрой (данное требование не обязательно, однако будет неоспоримым преимуществом при отборе).

Гражданин РФ, отвечающий данным требованиям, может смело рассчитывать на трудоустройство в полицию без службы в армии.

Некоторые тонкости, о которых важно знать

Прежде всего, кандидат должен сдать физические нормативы и пройти психологическое тестирование на предмет стрессоустойчивости. После этого отдел кадров местного УВД примет все необходимые документы, а также письменное заявление. В дальнейшем кандидата ждет тщательное медицинское освидетельствование. Направление выдает отдел кадров после принятия основного пакета документов.

Идти на медкомиссию следует как можно раньше. При отсутствии противопоказаний, гражданин принимается на службу в МВД РФ.

Помимо этого, важным документом будет являться характеристика быта потенциального сотрудника, составлением которой занимается участковый по месту постоянной регистрации гражданина. Она должна быть безупречной (отсутствие жалоб от соседей и сожителей). На этом документе обязательно должны фигурировать по меньшей мере две подписи соседей.

Работа в полиции без службы в армии возможна, однако придется приложить некоторые усилия для достижения заветной цели. Важно предварительно заручится поддержкой соседей и родителей. На определенном этапе это сыграет свою роль. Также хорошим преимуществом будет наличие диплома о высшем образовании в профильных ВУЗах, однако можно обойтись и без этого. Можно выделить несколько факторов, которые будут действительно важны при поступлении на работу в полицию без службы в армии:

  • хорошая физическая форма;
  • стрессоустойчивость;
  • отсутствие судимости.

Самым простым вариантом будет поступление в ряды ППС, и после службы стать полноценным сотрудником правоохранительных органов.


Источник: http://prizivaut.ru/faq/na-rabotu-v-policiyu-bez-armii.html

Как попасть в ряды полиции без службы в армии

Социальная политика российского государства направленна на заботу о гражданах, находящихся на государственной службе. Высокая заработная плата, досрочный выход на пенсию, длительный отпуск привлекают молодых людей, начинающих свой профессиональный путь. В связи с этим вопрос о том, можно ли устроиться в полицию без службы в армии, набирает актуальность.

Законодательные акты

Устройство на работу в органы правопорядка осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 07.02.2011 №3-ФЗ «О полиции», а также Федеральным законом от 03.11.2011 №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ».

Они диктуют точные требования для кандидатов на службу в полиции:

  • гражданство РФ;
  • возраст от 18 до 35 лет;
  • владение русским языком;
  • отсутствие судимости;
  • набор морально-этических и физических качеств, располагающих к службе;
  • общее полное или среднее специальное образование (юридическая специализация будет преимуществом);
  • хорошее здоровье;
  • отсутствие наркотической и алкогольной зависимости;
  • стрессоустойчивость;
  • поручительство действующего сотрудника полиции, чей стаж службы составляет не менее 3 лет.

Критерии отбора сотрудников

Ограничения по здоровью

Граждане, желающие поступить на службу в российскую полицию, должны знать о некоторых медицинских ограничениях:

  • инфекционные и паразитарные заболевания, микозы;
  • туберкулез;
  • ВИЧ;
  • онкологические заболевания;
  • болезни крови и органов кроветворения;
  • средние и тяжелые стадии заболевания щитовидной железы;
  • прочие эндокринные заболевания, в т. ч. алиментарное ожирение IV степени и сахарный диабет;
  • органические психические расстройства (шизофрения, шизотипия, бредовые состояния, невротические расстройства, расстройства личности);
  • умственная отсталость;
  • эпилепсия;
  • перенесенные ранее инсульты и инфаркты и т. д.

Категорические запреты

Соискатель услышит однозначный отказ в трудоустройстве в следующих ситуациях:

  1. Если человек признан недееспособным. Участковый или следователь, прибывший на место преступления, не должен находиться в неадекватном состоянии.
  2. Наличие судимости у кандидата или его родственников. Современная полиция стремится очистить свою репутацию от криминального следа. Если сам кандидат или его близкие родственники имеют судимости по уголовной или несколько судимостей по административным статьям, в службе ему будет отказано.
  3. Близкородственная связь с начальником УВД, куда поступает на службу кандидат, недопустима.
  4. Искажение фактов и сведений, предоставленных при поступлении на службу, приведет к отклонению кандидатуры.
  5. Нетрадиционная сексуальная ориентация, обилие татуировок, шрамирование на теле, оппозиционные политические взгляды встречают негативное отношение в рядах служителей правопорядка.
  6. Индивидуальные предприниматели и учредители частных компаний не допускаются к службе в органах правопорядка, чтобы исключить злоупотребление должностным положением в личных или деловых целях.

Дополнительные качества

Наличие некоторых личных и профессиональных качеств облегчает поступление на службу в органы общественного правопорядка:

  1. Высшее образование юридической специализации или с военной кафедрой станут неоспоримым преимуществом и залогом быстрого продвижения по службе.
  2. Исполнительность. Работа в полиции напрямую связано с выполнением поручений от руководства, поэтому внимательность к деталям и скорость работы важны.
  3. Эмоциональная стабильность. Каждый день полицейские работают с ДТП, убийствами, насилием, общаются с людьми разных социальных групп. Но в любой ситуации они должны сохранять спокойствие и уважение по отношению к собеседнику.
  4. Спортивный разряд позволяет судить о хорошей физической форме соискателя.

Устройство в полицию без прохождения службы

В федеральном законе «О службе в органах внутренних дел…» от 30.11.2011 г. нет прямого указания на запрет работы в полиции без прохождения срочной службы в армии. Таким образом, формально трудоустройство неслуживших соискателей возможно. Однако окончательное решение напрямую зависит от причины отсрочки или освобождения от призыва: проблемы со здоровьем означают категорический отказ, затянувшаяся отсрочка из-за учебы в вузе допустима.

Рекомендации для желающих устроиться

Если вы мечтаете о работе в полиции, но не хотите служить в рядах Вооруженных Сил, стоит заранее задуматься над реализацией своих планов. Одним из возможных сценарием станет трудоустройство в полицию без армии с высшим образованием (юридическим, педагогическим или психологическим). Специализация не важна, значение имеют усердие и внимательность, которые найдут отражение не только в дипломе, но и в характеристике, необходимой при трудоустройстве.

При достижении совершеннолетия вам нужно встать на учет в военкомат и регулярно проходить врачебные комиссии, приносить требуемые документы и всячески сотрудничать с сотрудниками военного учреждения. Так вы подтвердите свою благонадежность, состояние здоровья и не навлечете на себя ненужных подозрений.

После окончания вуза нужно поступить в магистратуру или аспирантуру, чтобы продлить отсрочку. После достижения возраста 27 лет вы сможете получить в военкомате военный билет и подать документы на работу в полиции.

Видео (кликните для воспроизведения).

Еще один вариант — это поступление на службу в ППС без армии сразу после окончания 11 класса. Проработав в патрульно-постовой службе от 3 до 5 лет, вы сможете перевестись в одно из подразделений полиции, а военкомат обозначит этот период как срочную службу в Вооруженных Силах РФ.

Третий сценарий, как попасть на работу в полицию без армии, это прохождение альтернативной гражданской службы (АГС). Не менее чем за 6 месяцев до призыва вам нужно подать в военкомат заявление о намерении пройти АГС. В нем следует указать причину своего решения. Это может быть вероисповедание, исключающее агрессию в отношении другого человека, или личные убеждения.

После распределения вы получите направление к месту службы. Если оно находится в другом регионе, государство обязано предоставить вам жилье и компенсировать коммунальные расходы.

Но поскольку свободных муниципальных квартир не хватает, трудовые договоры по АГС чаще всего заключаются по месту жительства призывника.

Срок АГС превышает длительность военной службы, но проходит в более мягких условиях. После завершения вы получите военный билет и сможете устраиваться в полицию. Таких кандидатов отделы кадров Министерства внутренних дел берут без ограничений.

Важные моменты

Работа в органах правопорядка имеет множество преимуществ и поэтому привлекательна для молодых людей. Однако отбор претендентов осуществляется по строгим критериям, один из которых — обязательная служба в армии. Но и здесь можно найти выход, отслужив на АГС, получив отсрочку из-за обучения на очной форме или отработав до 5 лет в ППС.

Перед трудоустройством каждый кандидат обязан пройти многоступенчатое психологическое тестирование, в ходе которого устанавливается уровень стрессоустойчивости, адекватность реакции на раздражители, психическую зрелость. Дополнительным исследованием станет прохождение полиграфа.

Кандидату нужно заручиться поддержкой действующего сотрудника полиции, чей стаж в структуре превышает 3 года, а также взять характеристику участкового с подписями нескольких соседей, подтвердивших отсутствие жалоб на соискателя.

Источник: http://policii.net/sovety/kak-popast-v-ryady-politsii-bez-sluzhby-v-armii

Можно ли устроиться в полицию без армии: особенности, требования и рекомендации

Часто у людей, не проходивших ранее службу в ВС РФ, возникает вопрос, можно ли устроиться в полицию без армии. В положениях по приёму на работу не присутствуют пункты, ограничивающие набор здоровых лиц. Отсеиваются кандидаты, которые не в состоянии пройти медицинскую комиссию, имеющие судимости.

Проблемы связей

В реально сложившихся условиях взаимоотношений органов власти, правосудия в РФ присутствуют негласные правила: из общего количества кандидатов в первую очередь отбирают лиц с рекомендациями или тех, у кого в семье уже есть работающие или ранее состоявшие на службе сотрудники полиции. И тут сложно ответить на вопрос однозначно, можно ли устроиться в полицию без армии. Реально попытаться всегда стоит, но вероятность отказа присутствует даже у претендентов с высокими показателями.

Как и в любой организации, в полиции существуют должности, не требующие от кандидата необычных качеств. К одной из таких относится кинолог. Работа с животными подразумевает наличие навыков дрессировки и заботы о собаках. Это занимает больше времени, чем ежедневные физические нагрузки.

Сомнения в вопросе, можно ли устроиться в полицию без армии, возникают у молодых кандидатов, получивших военный билет с ограничениями. В этом случае найм на работу зависит от конкретного рекрутера. Под свою личную ответственность он может пойти на уступки и написать ходатайство о приёме.

Рассматривая вопрос, можно ли устроиться в полицию без армии, стоит учитывать существующие традиции у чиновников. Даже если повезло и рекрутер рьяно возьмётся за трудоустройство, это ещё не значит, что вышестоящие руководители одобрят его решение.

Основные критерии отбора

Для понимания вопроса, можно ли устроиться в полицию без службы в армии, стоит рассмотреть основные критерии оценки претендентов. Главным и основным является уровень здоровья. Среди прочих одинаковых качеств примут того, кто имеет разряды в спорте, отличное физическое сложение и не приобретал травм, хронических заболеваний.

Возьмут ли в полицию без службы в армии, зависит от уровня образования, опыта гражданской работы, дополнительных навыков. Основные претензии к претенденту возникают по его текущему физическому состоянию. Но личные убеждения повлияют не меньше. Так, преследуя интересы разного рода меньшинств, можно сразу поставить крест на службе в полиции.

Участие в партиях оппозиции потребует времени на принятие решения о трудоустройстве. Любая политическая деятельность негативно воспринимается людьми в погонах. Возможно и реально ли устроиться в полицию без армии? Стоило внимательно относится к своему телу в прошлом: наколки, другие знаки отличия, которые уже не свести, вызовут вопросы.

Татуировки, опять же, негласно запрещены среди служителей закона. По устоявшемуся мнению большинства полицейских, разного рода наколки на теле — это удел неуравновешенных личностей, а для службы требуется определённый набор внутренних качеств. К таким относятся: выдержка психологическая, тяга к опрятности, справедливости, законности.

Учёт дополнительных качеств

В вопросе, можно ли устроиться в МВД без службы в армии, участвует информация о родственниках, круге общения, месте рождения. Так, далеко не положительным будет наличие близких родственников с иностранным гражданством. Также о трудоустройстве можно забыть, если имеются судимости не только у претендента, но и у близких людей.

Связи в уголовном мире всегда негативно воспринимались сотрудниками в погонах. Конечно, всегда существуют исключения из правил, но они возникают при наличии других положительных качеств и обстоятельств в регионе.

Обстоятельства

Берут ли в милицию, полицию без армии зависит ещё от следующих событий:

  • В период активизации преступности в регионе на службу могут брать практически каждого желающего. После уже будет стаж работы в органах, который пригодится в любой части РФ.
  • Часто в столице набирают приезжих в службу вневедомственной охраны, что также важно при трудоустройстве в органы.
  • Проведение масштабных мероприятий требует огромного количества сотрудников правопорядка. Соответственно, требования набора многократно снижаются. К таким событиям относят олимпийские игры, чемпионаты мира по футболу и другие.

Законные требования

Ни в одном нормативном акте не указано, что претендент в сотрудники полиции обязан отслужить в армии. Военный билет является лишь подтверждением здоровья и принятия присяги на верность родине. Документ предъявляется скорее для успокоения отдела кадров и непосредственного начальника.

Также в законных требованиях отсутствуют требования о необходимости иметь хотя бы малое отношение к правоохранительным органам: наличие рекомендаций, родных либо знакомых. Фактически любой физически здоровый человек может поступить на службу в полицию. Однако некоторые военкоматы отслеживают условно годных призывников. Существуют открытые судебные разбирательства по этому поводу.

Основанием для обвинения служит то, что человек принимается в полицию, а для армии он, получается, не годен. Но это больше касается взаимоотношений администрации военкомата и начальства МВД региона.

Что даёт трудоустройство?

Если парень призывного возраста все же попадает на службу в полицию, то возникает резонный вопрос: что делать с обязанностью идти в армию? Администрация внутренних дел способна законным образом забрать личное дело призывника из военкомата. Потому как таким сотрудникам даётся освобождение от призыва в связи с присвоением определенного вида звания, что впоследствии потянет на полное освобождение от необходимости служить в РА.

Однако для сотрудников полиции также действует положение, согласно которому их могут отправить в ВС, сократив из органов. Предусмотрена возможность отработки бремени на альтернативных работах гражданских должностей. Поэтому за счёт перевода части военнообязанных из полиции решается вопрос недоукомплектованности частей в армии.

Категория здоровья В ограничивает возможность трудоустройства?

Условная годность к службе в ВС не даёт права поступить на работу непосредственно на должность полицейского. Но в самих органах человек работать сможет на вспомогательных специальностях: кинолога, техника, юриста. Здесь больше обращают внимание на уровень образования и его специализацию.

Однако положительное решение о приёме на работу не может быть принято без военно-врачебной комиссии. Доктора же наверняка захотят перестраховаться и не пропустят условно годных претендентов. Можно, конечно, оспорить вынесенный вердикт и пройти независимое обследование.

Кому ещё не требуется иметь военный билет?

В некоторых областных районах существует реальный недобор сотрудников ввиду отсутствия желающих. Там могут принять и без службы в армии. Нехватка наблюдается среди служащих патрульно-постовой службы. Вакансии участковых всегда присутствуют. На время можно устроиться на любую должность. Далее через прошение перевестись в более благоприятный район.

Также часто требуются водители ППСП, на категорию В не совсем охотно идут в полицию. А для работы в отрядах специального назначения требуется отменное здоровье, железная выдержка, чистое и незапятнанное прошлое. При наличии двойного гражданства отказ последует незамедлительно. Придется от одного из них избавиться.

Источник: http://businessman.ru/mojno-li-ustroitsya-v-politsiyu-bez-armii-osobennosti-trebovaniya-i-rekomendatsii.html

Как устроиться в ППС без армии

Довольно часто молодежь, не служившая ранее в вооружённых силах нашей страны, задаётся вопросом: как устроиться в ППС без армии? Согласно современным положениям по приёму на работу, отсутствуют пункты, запрещающие принимать в ряды полиции, физически здоровых людей не прошедших срочную службу. Другое дело наличие у кандидатов медицинских противопоказаний к работе, выявленных на медкомиссии, или уголовного прошлого. Однако сегодня в России, при наборе во внутренние органы, действуют так называемые негласные правила: преимущество в первую очередь отдаётся лицам, имеющим рекомендации, членам семей полицейских и т.п. Так что ответить однозначно на вопрос: как попасть в ППС без армии, сложно.

Интересно! Вероятность отказа может грозить даже наиболее подготовленным соискателям, так что следует пытаться.

Можно ли устроиться в ППС без армии

В полиции, как и везде, присутствует достаточно вакансий, для которых не выдвигаются к кандидатам специальные требования. К таким относится и работа в рядах патрульно-постовой службы полиции. Проблемы с трудоустройством во внутренние органы часто могут возникнуть и у претендентов, имеющих военный билет с различными незначительными ограничениями. В таких случаях результат приёма напрямую зависит от специалиста отдела кадров по рекрутингу. Если конкретный кадровик заметит в таком кандидате другие полезные качества, тогда он по собственной инициативе может составить ходатайство начальству о приёме на работу.

Задавшись целью устроиться в полицию без прохождения воинской службы, помимо уже описанных негласных правил, следует взять во внимание существующие на данный момент традиции армейских чиновников.

Интересно! Даже в случае успеха с рекрутёром, который начнёт процесс трудоустройства, не факт, что его руководство одобрит правильность его выбора.

Основные критерии отбора

Основными критериями отбора среди соискателей вакансии патрульного, являются:

  • основные показатели здоровья;
  • наличие спортивных достижений;
  • крепкое телосложение;
  • отсутствие перенесенных травм и операций.

Решающими критериями оценки, которые могут сыграть в вашу пользу при поступлении на работу в патрульно-постовую службу полиции без армейского опыта, являются: полученное ранее образование, гражданская профессия, ключевые навыки. Наиболее часто кандидатов бракуют по их текущему состоянию здоровья. Однако личные качества также очень важны.

Важно! Так, например, открытая нетрадиционная сексуальная ориентация автоматически исключает любую возможность попадания в полицию.

Оппозиционные политические взгляды также крайне негативно будут встречены в рядах служителей закона. В связи с тем, что по мнению большей части полицейских эксперименты над своим телом – прерогатива не совсем адекватных людей, в силовых структурах до сих пор действует негласный запрет на шрамирование и татуировки, так что претенденту следует заранее бережно относиться к своей коже.

Помимо всего сказанного ранее, значительную роль при трудоустройстве в органы будет играть биография родных и близких, место рождения. Родственники, проживающие за рубежом, в девяти случаях из десяти, негативно повлияют на заключение приёмной комиссии. Также не только ранняя судимость соискателя, но и криминальный опыт близких членов семьи, за редкими исключениями, лишает возможности поступления в полицию.

Подводя итог, следует резюмировать, что служба в армии как обязательная составляющая поступления претендента на работу в ППС не закреплена ни одним официальным ведомственным документом и по своему факту незаконна. Предъявление военного билета является натуральным атавизмом, и не должно играть никакой важной роли, для принятия решения работодателем при трудоустройстве.

Важно! В списке легитимных требований отсутствует и необходимость иметь рекомендации от родственников и знакомых правоохранителей.

По существу, каждый физический здоровый человек имеет возможность стать патрульным в полиции. Поэтому многие военкоматы стараются отслеживать условно здоровых призывников, которые стремятся попасть на работу в полицию, вместо армии. Есть примеры резонансных судебных процессов, касающихся этих прецедентов, когда призывника берут на работу в полицию, но в армию он не годен. В большинстве же случаев военкоматы и полицейские участки находят взаимопонимание.

Что же даёт молодым людям устройство на такую работу? Что призывник, которому удаётся устроиться в полицию, должен делать со своей воинской повинностью? В компетенции внутренних органов в рамках закона получить из военкомата личное дело своего нового молодого сотрудника. Часто такие работники получают временную отсрочку от воинской службы, а получение определённого полицейского звания впоследствии гарантирует окончательное освобождение от службы в российской армии.

Важно! Обратной стороной медали является официальное положение, в соответствии с которым полицейского могут сократить из органов для прохождения службы в рядах вооружённых сил РФ.

Ограничения по здоровью для работы в полиции

Ограниченная годность к строевой службе, не даёт гражданину права устроиться в полицию непосредственно на должность патрульного, однако некоторые вспомогательные специальности для такого кандидата открыты, например:

  • кинолог;
  • юрист;
  • технический специалист и др.

Для занятия этих вакансий важны в первую очередь уровень образования соискателя и профессиональная специализация.

Решающее значение при поступлении на работу будет иметь военная медицинская комиссия. Врачи будут стараться взять максимально здоровых кандидатов, и забраковать ограниченно годных.

Важно! Однако можно будет пройти независимое освидетельствование и отменить ангажированное заключение.

Для тех, кто непременно желает попасть на работу в патрульно-постовую службу полиции, но по каким-то причинам сразу не прошёл, есть запасной вариант. Временно можно устроиться на свободную и недостаточно популярную вакансию, и с течением времени подать прошение о переводе на нужную должность.

Источник: http://army-blog.ru/kak-ustroitsya-v-pps-bez-armii/

Как работать без военного билета

5 минут Автор: Елена Павлова 235

Процесс трудоустройства осуществляется на основании законодательства. Именно нормативными актами предписан перечень документов, которые предоставляет претендент на вакантную должность своему потенциальному работодателю. Так, согласно статье 65 Трудового Кодекса РФ, предъявлению подлежит военный билет.

Мужчины, которые по тем или иным причинам не получившие военник, по сути, остаются не трудоустроенными. Примут ли на работу без военного билета?

Что такое военный билет

Это документ, который подтверждает постановку гражданина на воинский учет. Бланк подлежит выдаче всем военнообязанным мужчинам возрастного предела от 18 до 27 лет (граждане старше 27 лет от призыва освобождены).

Оформляется в следующих случаях:

1. При поступлении на армейскую службу.
2. В случае зачисления в запас без дальнейшей воинской повинности. При этом должны быть соблюдены условия:

  • наличие противопоказаний, связанных со здоровьем;
  • получение образования;
  • наличие на иждивении нетрудоспособных родственников.

3. После окончания обучения в высшем учебном учреждении военной направленности.

Получение военника инициируется гражданами самостоятельно, и в случае обращения за ним в райвоенкомат после достижения 27 летнего возраста мужчине выдаётся справка установленного образца. Но эта справка – документ не равноценный военному билету. Оформление этого бланка довольно сложное мероприятие, которое может сопровождаться штрафом за уклонение от армии и даже уголовной ответственностью.

При приёме на работу соискателю можно принести один из документов в зависимости от факта его наличия:

  • Военный билет (форма №1).
  • Военник офицера запаса (№2).
  • Временное удостоверение. Такой бланк выписывается взамен основного документа на период переоформления (№1/У).
  • Удостоверение призывника или приписное свидетельство. Выдаётся лицам, достигшим призывного возраста (№5).
  • Персональная электронная карта (№1/К).

Перечисленные бланки унифицированной формы и утверждены Приказом №495 МО. Применение других бланков не допускается.

Для чего его требуют работодатели

Деятельность каждого предприятия строго регламентирована законами РФ. При этом форма собственности не имеет значения. Учреждения, имеющие государственное подчинение или СПБ, подотчетны различным госструктурам согласно своему профилю работы, но объединяет все компании – комиссариат. Существует закон «О воинском учёте», согласно которому организации всех форм собственности обязаны его вести.

Начинается процедура с ознакомления с ВБ работника, после чего следует постановка его на учёт предприятия с занесением сведений о военнообязанном лице в соответствующую форму отчётности. Эти сведения передаются в райвоенкомат, а поскольку воинский билет отсутствует, то выполнить это требование законодательства просто не могут. Невыполнение этого алгоритма действий влечёт за собой ответственность руководителя за нарушение закона.

То есть сразу два закона регламентируют действия работодателей при приёме на работу лица, являющегося военнообязанным.

Что грозит организации при трудоустройстве человека без предоставления военника?

  • За нарушение законодательства, а именно ст.65, работодателю предусмотрено наказание в виде административного штрафа. В соответствии со ст. 5.27 КоАП размер которого колеблется: для лиц ИП от 5 до 10 тысяч рублей, для должностных лиц – от 10 до 20 тысяч рублей и для юридических лиц – от 50 до 100 тысяч рублей.
  • За непредоставление информации военному комиссариату с работодателя возьмут штраф, предусмотренный пунктом 3 статьи 21.4 КоАП в размере до 10 МРОТ.

Можно ли официально получить работу не предоставив ВБ? Скорее всего, нет, так как перечисленные последствия трудоустройства лица без военного билета не нужны ни одному работодателю. Поэтому чаще всего, отсутствие подобного бланка способствует решению об отказе претендента в трудоустройстве. При этом истинная причина обычно не раскрывается. Связано это с тем, что устраиваться в компанию без военника не возбраняется. Законом этот отказ не регламентирован, и его можно обжаловать в установленном порядке.

Кого можно принимать без билета

Берут ли на работу без военного билета? Определённо да. Для отдельных претендентов, устраивающихся на предприятие, существуют исключения, которые выражаются в виде возможности не предоставлять военник. К этой категории относятся:

  • Женщины всех возрастов, не имеющие статус военнообязанного лица.
  • Мужчины, чей возраст превышает 60 лет, при отсутствии звания, подразумевающего военную обязанность. Скрывать о наличии звания категорически возбраняется законом. Лицо, допустившее такое нарушение привлекается к административной ответственности, поэтому прежде чем пойти на подлог нужно узнать о наказании за это деяние.
  • Граждане, не достигшие совершеннолетия.
  • Иностранцы, проживающие в стране.

Как оформить приём на работу без ВБ в 2020 году

При возникновении ситуации, когда гражданин без военного билета получил из- за этого отказ в трудоустройстве, можно попытаться получить это рабочее место следующими своими действиями:

  • Обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя. Эта структура сможет помочь, если есть письменный отказ в приеме на работу по причине отсутствия ВБ.
  • Если трудовая инспекция не смогла помочь и приём на работу не состоялся, то можно подать иск в суд.
  • Получив законным путём приписное удостоверение или военный билет.

Любой из этих способов действенен, но всё же получение официального документа обойдётся проще, чем тяжбы и разбирательства. Тем более военник пригодится в дальнейшей жизни, так как является основным документом для мужчины военнообязанного возраста. При его наличии устройство на работу будет зависеть только от уровня квалификации и опыта претендента, но никак не от наличия полного пакета документов для кадровой службы.

Куда можно трудоустроиться без ВБ?

Исходя из законных норм, которые приняты и обязательны для исполнения для всех организаций, при отсутствии воинского документа найти работу с официальным оформлением гражданину вряд ли получится. Такое положение распространено не только в Москве, но и других городах РФ. Работодатель не заинтересован искать проблемы и разбираться с их последствиями, которые возникнут в результате приёма на работу человека без обязательного документа.

Для мужчины в таком случае выход один – обойтись без официального трудоустройства. А это отсутствие социальных гарантий и других привилегий, которыми наделены люди, принятые на законных основаниях при наличии военного билета.

Двоякость положения и отсутствие защищённости ожидают человека без военного документа. Правительством приняты жёсткие меры по выявлению уклонистов и привлечению граждан к законопослушанию и через вопрос невозможности нормально устроиться на работу без военного билета.

Источник: http://prizivniku.com/bilet/rabotat-bez-voennogo-bileta

Работа в мвд без военного билета
Оценка 5 проголосовавших: 1
Читайте так же:  Кооператив суд решение восстановление на работе председатель

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here