Центр устройства на работу

Трудоустройство

Добро пожаловать в КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ — Кадровое Агентство г. Москвы !

Вы специалист в своей области, желающий получить новое место работы – мы рады Вам помочь! Ознакомьтесь со схемой по технологии поиска работы. Далее мы остановимся на разделе Поиск работы через Кадровые Агентства г. Москвы.

Кадровый Резерв — Кадровое Агентство г. Москвы всегда соблюдает строгую конфиденциальность. Вся полученная от Вас информация предоставляется нашим клиентам исключительно с Вашего разрешения

Схема взаимодействия Агентства с соискателями работы на бесплатной основе:

1. Наше Кадровое агентство Москвы выполняет заказы работодателей на подбор специалистов, то есть мы обеспечиваем компании кадрами.

2. Поиск кандидатов на конкретную вакансию Кадровое Агентство Москвы производит на конкурсной основе в соответствии с требованиями работодателя, среди которых могут быть указаны: пол, возраст, образование, опыт работы, наличие каких-то навыков, наличие определенных личностных качеств, способностей и т.д.

3. Кандидатов Кадровое Агентство Москвы подбирает в первую очередь через собственный кадровый банк данных. Банк формируется за счет поступающих к нам резюме и анкет.
Для передачи сведений Вы можете отправить свое резюме по
электронной почте [email protected] или [email protected], или через форму письма на сайте.

4. Бесплатно для Вас анкетная информация будет помещена в базу данных. Таким образом, Вы получите возможность узнавать об интересных вакансиях, появляющихся у нашей компании. Кадровое Агентство Москвы оставляет Ваше резюме в нашей базе на любой срок по Вашему желанию.

5. При появлении вакансии консультант Кадрового Агентства Москвы связывается с Вами и приглашает на встречу. При взаимодействии с нами будьте готовы к тому, что консультант может попросить для ознакомления Ваши документы: паспорт, документы об образовании и т.д. При необходимости и по согласованию с Вами, может быть проведен сбор рекомендаций на Вас, проведено психологическое или профессиональное тестирование. Собеседование может проходить в офисе агентства, либо в офисе работодателя.

6. Кадровое Агентство Москвы поможет Вам приобрести хорошую работу: посоветует как правильно и эффективно вести себя на собеседовании с работодателем, подготовит план вхождения в должность и адаптации на новом рабочем месте.

Семь плюсов поиска работы через Кадровое Агентство:

1. Предложения Кадрового Агентства для соискателя работы бесплатны.

2. Кадровое Агентство работает только с добросовестными работодателями, что гарантирует Вам оформление по ТК, стабильность и своевременную выплату заработной платы. Компании с высокой текучестью кадров не пользуются услугами Кадровых Агентств, т.к. это им финансово невыгодно.

3. Кадровое Агентство, как правило, работает с организациями, не имеющими в штате менеджера по подбору персонала. Мнение, что собеседование в агентстве только потеря времени — это миф. Если Вы приходите наниматься на работу, маловероятно что Вы сразу попадете к директору, наверняка у Вас будут промежуточные собеседования с сотрудниками компании. Кадровое агентство организует сразу встречу с руководителем, принимающей решение о приеме на работу.

4.Собеседование в Кадровом Агентстве считается добавочным тренингом по прохождению собеседования у работодателя.

5. Рекрутер поведает, каковы надежды работодателя и условия прохождения собеседования для замещения этой рабочей вакансии, даст рекомендации о поведении на встрече с руководителем.

6. Наниматель не тяготеет резко менять работника, за которого заплатил Кадровому Агентству деньги за подбор персонала.

7. В случае, если данное предложение по работе Вас не устроит, Вы останетесь в базе соискателей Кадрового Агентства и будете продолжать получать другие интересные предложения по работе.

Поиск работы — это то-же работа. Рекомендуем для поиска идеальной работы использовать все возможные варианты.

Ознакомьтесь с нашими последними предложениями по работе на страничке ВАКАНСИИ!

Для соискателей, активно занимающихся поиском работы, предусмотрены следующие платные услуги :

КОМПЛЕКСНАЯ УСЛУГА №1 «Помощь для Вашего трудоустройства — Профессиональное резюме», стоимость которой 3000 рублей.

В комплексную услугу входит:
1. Проведение собеседования.
2. Анализ рынка вакансий применительно к Вашему опыту 3. Составление плана-действий по поиску работы.
4. Составление профессионального резюме.
5. Составление сопроводительного письма.
6. Консультирование по методике взаимодействия с работодателями.

КОМПЛЕКСНАЯ УСЛУГА №2 «Помощь для Вашего трудоустройства-месяц», стоимость которой 10000 рублей за 1 месяц:

В комплексную услугу входит:
1. Предоставление Вам Персонального Менеджера, который будет работать с Вами.
2. Проведение собеседования.
3. Анализ рынка вакансий применительно к Вашему опыту
4. Составление плана-действий по поиску работы.
5. Составление профессионального резюме.
6. Составление сопроводительного письма.
7. Консультирование по методике взаимодействия с работодателями.
8. Регистрация почтового ящика на Ваше имя на период трудоустройства, где Вы будете отслеживать статистику работы с Вашим резюме и куда будут поступать предложения о трудоустройстве.
9. Размещение Вашего резюме на 5-7 Интернет-сайтах «Работа» сроком на 1 месяц с еженедельным обновлением.
10. Еженедельное отслеживание рынка вакансий применительно к Вашему опыту и месту жительства и рассылка резюме работодателям, Кадровым Агентствам. ( не менее 100 писем в течении месяца)
11. Рассылка Вашего резюме по внутренней базе Кадрового Агентства

КОМПЛЕКСНАЯ УСЛУГА №3 «Агентство по трудоустройству – Получение работы», стоимость которой 50% предполагаемого оклада на новом месте работы кандидата.

У нас имеются прямые договора с работодателями по подбору специалистов на открытые вакансии.
1. Мы работаем как Агентство по трудоустройству, предоставим Вам Персонального Менеджера, который будет работать с Вами.
2. Вы единовременно оплачиваете 10000 рублей за подготовку, редактирование резюме и сопроводительного письма, рекламу на Интернет-порталах, рассылку работодателям.
3. Далее мы планируем Ваши встречи с работодателями.
4. После выхода на работу, Вы оплачиваете Агентству оговоренную сумму за минусом 10000 рублей.

Мы ПОМОГАЕМ соискателям реализовать цели:

— выделиться из массы кандидатов
— получать больше вакансий от работодателей
— увеличить шансы на получение лучшей работы
— найти «работу мечты»

Источник: http://hr-agent.ru/trudoustroystvo/

Стоимость услуг

Стоимость услуг от КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ — Кадрового Агентства г. Москвы.

Хотите получить скидку по акции до 50%? Позвоните 8(495) 543-60-40
Наименование услуги Стоимость услуг
1 Подбор персонала без предоплаты Подбор руководителей высшего звена 12 % годового дохода специалиста Подбор руководителей среднего звена 12 % годового дохода специалиста Подбор специалистов 12 % годового дохода специалиста Массовый подбор рабочего персонала от 15000 рублей в зависимости от сложности вакансии «Executive search» (Поиск специалистов, из озвученных компаний Заказчиком, работающих с конкретным продуктом или брендом.)
Читайте так же:  Возможно ли рефинансирование кредита с текущими просрочками

Headhunting (Эксклюзивный поиск, при котором ведется «охота» за конкретным специалистом для переманивания его в компанию)

Внимание «Сashback» : При заказе услуг по подбору персонала по ставке 12% годовых — возврат на карту до 10% !

16 % годового дохода специалиста.

20 % годового дохода специалиста.

2 Подбор персонала с предоплатой 50% стоимости услуг ( с гарантией возврата денег, в случае если кандидат не приступит к работе) Подбор руководителей высшего звена 10 % годового дохода специалиста Подбор руководителей среднего звена 10 % годового дохода специалиста Подбор специалистов 10 % годового дохода специалиста Подбор домашнего персонала 20000 рублей 3 Подбор персонала с 50% отсрочкой оплаты на 90 дней Подбор специалистов 16 % годового дохода специалиста 4 Скрининг резюме

1, О содержании услуг по пакетам можно ознакомиться на соответствующих вкладках сайта.

2. Стоимость услуг может измениться в меньшую стоимость, следите за акциями на главной странице.

3. Если в Вашей компании постоянно в работе менее 3 вакансий, выгодней работать с нашим Кадровым Агентством

Давайте посчитаем затраты:

  1. Менеджер по подбору персонала работает в Вашей компании. ФОТ специалиста составляет от 67 500 р. (оклад мин. 45 000 р. + 50% Налог на ФОТ- это страховые взносы ПФР, ФСС, Федеральный и территориальные взносы).
  2. Косвенные издержки: рабочее место, больничные, отпуска, простой, обучение персонала.
  3. Добавьте 50 000 -70000р. доступ к одной из баз кандидатов в Москве (HH , суперджоб, работа.ру и т.д.) + оплата объявлений в прессе.

Итого: Месячные расходы по содержанию и обеспечению одного сотрудника по подбору персонала составляют 130-150 тысяч

В чем выгода работы с кадровым агентством?

В качестве примера: 37% открытых вакансий на рынке труда – менеджеры по продажам. Сейчас у нас проходит акция! Стоимость подбора менеджера по работе с клиентами в нашем кадровом агентстве – от 40000 рублей, подбор менеджера по активным продажам — от 50000 рублей. Подбор осуществляется профессионалами из собственных и общих баз данных. Качество персонала будет выше. Таким образом подбор трех менеджеров обойдется Вашей компании от 120000 рублей. Приглашаем к сотрудничеству!

№ Наименование Ед.изм. Цена(ед.) Гидроизоляция и утеплители 1 Гидростеклоизол рул. 500,00р. 2 Глимс ВодоStop меш. 660,00р. 3 Изовер рул. 720,00р. 4 Пенополистирол 1,2*1,2*0,05 лист 108,00р. 5 Пенофол 6 мм м.кв. 275,00р. 6 Пергамин рул. 220,00р. 7 Руберойд РКП-350 рул. 143,75р. Гипсовые изделия, ЖБИ, кирпич 8 Бетон11 м.куб. 2 400,00р. 9 ГКЛ влагост. 1,2*2,5*10 лист 265,00р. 10 ГКЛ влагостойкий1,2*2,5*12.5 лист 265,00р. 11 ГКЛ обыкн 1,2*2,5*12,5 лист 210,80р. 12 Кирпич М-100 шт. 6,20р. 13 Кирпич М-150 шт. 7,00р. 14 Пеноблоки 100 мм шт. 141,60р. 15 Пеноблоки 150 м.кв. 156,00р. 16 Пеноблоки 75 мм шт. 37,50р. 17 Плита пазогребневая влагостойкая м.кв. 480,00р. 18 Плита пазогребневая обычн. м.кв. 430,00р. Грунты, сетки 20 Грунт «Тифенгрунд» кан. 680,40р. 21 Грунт Бетоноконтакт вед. 1 700,00р. 22 Грунт Победит кан. 250,00р. 23 Грунт Праймер Альпа по ГКЛ кан. 701,80р. 24 Клей «Жидкие гвозди» LN-915 310мл туба 65,00р. 25 Лента «Дихтунгсбанд» рул. 444,00р. 26 Лента кромочная рул. 356,50р. 27 Сетка малярная 2*2 (Строби) 50м2 рул. 648,00р. 28 Сетка 2*4 Строби Универсал 1м*50м рул. 552,70р. 29 Сетка армирующая 5*5 (Строби)Интерьер рул. 678,00р. 30 Сетка кладочная м.кв. 51,75р. 31 Сетка углозащитная стеклотканевая «Стрби»0,25*10 рул. 146,20р. 32 Сетка штукат, металл.50*50*4мм м.кв. 130,00р. 33 Скотч малярный LUX 50*50 шт. 55,00р. 34 Стеклополотно (паутинка) рул. 720,00р. Деревянные изделия 36 Брус 100х100 не струганный м.пог. 80,50р. 37 Брус 20*40 м.пог. 14,04р. 38 Брус 40*40 м.пог. 16,02р. 39 Брус 50*50 не струганный м.пог. 11,00р. 40 Доска обрезная 25х150х3000мм шт. 50,40р. 41 Наличник м.пог. 60,00р. 42 Оргалит л. 156,00р. 43 Раскладка м.пог. 120,00р. 44 Фанера 10*1525*1525 лист 250,80р. 45 Фанера 12*1525*1525 влагост. лист 288,00р. 46 Фанера 15*1525*1525 ФК лист 384,00р. 47 Фанера 21*1525*1525 ФК (Влагостойкая) лист 460,00р. 48 Штапик м.пог. 12,00р. Инструменты 49 Акрил туба 80,50р. 50 Ацетон бут. 30,00р. 51 Герметик акриловый LC-130 177 мл. туба 66,00р. 52 Герметик акриловый цветной «Акрил» упл-ая масса цв. черный туба 48,00р. 53 Герметик силиконовый Санитар-силикон 310 мл. туба 78,00р. 54 Кирпич М-150 шт. 7,00р. 55 Клей «Жидкие гвозди» LN-915 310мл туба 65,00р. 56 Клей для паркета «Тарбикол -А» вед. 1 800,00р. 57 Клей для полиуретановых(пенопластовых) плит»Стиропорклебер» вед. 720,00р. 58 Клей для стеклополотна уп. 250,00р. 59 Клей ПВА кг. 30,00р. 60 Краска «Hamereit» б. 700,00р. 61 Краска водоимульсионная «DE LUX» вед. 1 650,00р. 62 Краска водоимульсионная Superweiss вед. 1 080,00р. 63 Краска водоимульсионная Евро 2 вед. 1 080,00р. 64 Краска водоимульсионная Евро 7 вед. 1 069,50р. 65 Кузбасслак кан. 150,00р. 66 Лак «Бона Тек Мега» кан. 2 426,50р. 67 Мастика «Флехендихт» вед. 1 140,00р. 68 Мастика битумная вед. 636,00р. 69 Мастика каучуковая вед. 1 320,00р. 70 Обои рул. 1 500,00р. 71 Пена монтажная 750мл шт. 110,00р. 72 Раствор для изготовления шпаклевки «Pacific» л. 369,15р. 73 Растворитель 646 бут. 30,00р. 74 Силикон туба 60,00р. 75 Сурик кг. 36,00р. 76 Шпаклевка по дереву «GLOU» 500 гр. уп. 287,50р. 77 Эмаль «DUFA» б. 576,00р. Металлоизделия 78 Арматура ф 10 м.пог. 13,80р. 79 Арматура ф 12 м.пог. 16,10р. 80 Арматура ф 14 м.пог. 17,25р. 81 Арматура ф 16 м.пог. 18,40р. 82 Труба оцинкованная ДУ 15 м.пог. 45,00р. 83 Труба оцинкованная ДУ 20 м.пог. 56,00р. 84 Труба оцинкованная ДУ 25 м.пог. 76,25р. 85 Труба оцинкованная ДУ 32 м.пог. 93,60р. 86 Труба оцинкованная ДУ 40 м.пог. 111,55р. 87 Труба ч нар. ф 25 бесшовная м.пог. 47,00р. 88 Труба ч внутр. ф 25 электросварная м.пог. 55,10р. 89 Труба ч нар. ф 20 бесшовная м.пог. 43,70р. 90 Труба черная внутр. ф 32 электросварная м.пог. 56,40р. 91 Швеллер № 10 м.пог. 230,00р. 92 Швеллер № 14 м.пог. 282,00р. 93 Швеллер № 16 м.пог. 311,10р. 94 Швеллер № 20 м.пог. 450,00р.
Читайте так же:  Трудовой спор беларусь

Консультация по услугам

Менеджеры компании готовы ответить на ваши вопросы, проконсультировать, произвести расчет стоимости услуг и подготовить индивидуальное коммерческое предложение.

Все лица заполнившие сведения, составляющие персональные данные на данном сайте, а также разместившие иную информацию обозначенными действиями подтверждают свое согласие на обработку персональных данных и их передачу оператору обработки персональных данных.

Источник: http://hr-agent.ru/price/

Трудоустройство

Услуги по трудоустройству оказываемые БЕСПЛАТНО:

Вы можете самостоятельно зарегистрироваться в базе данных нашего агентства и отправить свое резюме Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

После проверки менеджером, резюме будет занесено в БД.

В случае, если обратившийся к нам работодатель будет нуждаться в специалисте Вашего профиля, или у нас есть вакансии — нашим специалистом будет предложена компаниям Ваша кандидатура.

Получить дополнительную информацию по работе нашего агентства вы можете по телефону:

+7(495) 507-22-14; 7(495) 647-93-64

Комплексные услуги «ЭФФЕКТИВНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО»

Закажите услугу Эффективное трудоустройство

ПАКЕТ БАЗОВЫЙ

6990 рублей

  • определение критериев поиска
  • подготовка к собеседованию
  • составление и редактирование резюме на 1 должность
  • составление сопроводительного письма
  • размещение на 3 интернет-ресурсах
  • рассылка 3 дня по всем вакансиям
  • разовая рассылка резюме 100 агентств

ПАКЕТ КОМПЛЕКСНЫЙ

9990 рублей

  • составление и корректировка резюме на 3 должности
  • определение критериев поиска
  • размещение на ведущих сайтах работы от 4—6
  • размещение на ОТРАСЛЕВЫХ сайтах
  • рассылка по БД компаниям — работодателей
  • рассылка по БД кадровых агентств
  • ведение 10 дней поиска бесплатно (ежедневно)
  • личный консультант бесплатно
  • карьерное консультирование в подарок

УСЛУГА «ГАРАНТИРОВАННОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО»

80% от оклада (ОПЛАТА В 3 ЭТАПА)

  • гарантия 100% трудоустройства
  • создание резюме (3-5 должностей)
  • определение плана и стратегии поиска
  • размещение на ведущих сайтах работы
  • размещение на специализированных ресурсах
  • рассылка по БД работодателей (закрытым вакансиям)
  • рассылка по БД кадровых агентств
  • ежедневная работа с резюме, обновление, рассылка
  • заведение личного аккаунта, работа с личным ящиком
  • ведение клиента до полного трудоустройства

Данная услуга доступна для граждан РФ, в возрасте до 50 лет, претендующих на зарплату от 30000 до 150000 включительно.

Стоимость данной услуги – 80% от заработной платы.

Оплата производится в 3 этапа.

1 этап. При заключении Договора производится:

  • Аванс в размере 7500 рублей (для соискателей, претендующих на работу до 35000 рублей)
  • 10000 рублей

(для соискателей претендующих на работу до 70000 рублей )

  • 15000 рублей
  • (для соискателей, претендующих на работу от 70000 рублей и выше)

    2 этап. Через месяц работы над заказом – в размере 35% от заказа.

    3 этап. Оставшуюся сумму оплачивается после трудоустройства (в течении 1 рабочей недели)

    Для студентов – скидки на трудоустройства – 25% от стоимости услуг.

    Срок действия договора – 60 дней.


    Как заказать услугу?

    Необходимо отправить свое резюме на нашу почту Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. . В теме письма укажите “Гарантированное трудоустройство”.

    Если в течении 2-х рабочих дней мы с Вами не связались, обязательно позвоните нам по телефону +7(495) 507-22-14.

    Источник: http://www.hrs-rabota.ru/soiskatelyu/trudoustrojstvo

    Центр устройства на работу

    Очень хорошая компания, где реально помогают найти работу исходя из теперешней ситуации на рынке труда. Видно, что рабо.

    Наталья Г. Руководитель отдела экологии

    Осталась довольна сотрудничеством. Все рекомендации и советы по подготовке к собеседованием и составлению резюме дали бы.

    Анастасия Г. Business Development Manager

    Я хочу дать положительный отзыв об опыте сотрудничества с Надеждой. Мне была оказана помощь в области карьерного модели.

    Евгения Д. Персональный бизнес-ассистент

    Я обратилась за помощью по карьерному развитию. А так же меня интересовала программа по индивидуальному личностному разв.

    Елизавета Ж. Персональный бизнес-ассистент

    Имея педагогический опыт работы и небольшой опыт работы в качестве помощника руководителя у меня была потребность найти .

    Ольга Б. Главный бухгалтер

    Хочу предоставить положительную рекомендацию.Для меня была осуществлена качественная экспертиза моего резюме, профессион.

    Дмитрий К. Руководитель финансового департамента.

    Всем рекомендую сотрудничество с этой компанией! Здесь я встретил профессиональный и доброжелательный подход к себе и к.

    Василий М. Руководитель отдела эксплуатации зданий и сооружений

    Я доволен оказанными услугами компании. Первоначально я обратился за услугой по индивидуальному трудоустройству. Послед.

    Михаил З. Маркетолог

    Я обратился за услугами по индивидуальному трудоустройству. Самостоятельный поиск работы в течение нескольких месяцев не.

    Михаил И. Руководитель проекта

    Мне необходимы были услуги в области планирования карьеры, профессионального развития. Так же необходима была помощь про.

    Надежда М. Персональный ассистент руководителя

    Я обратилась за помощью в поиске работы и выбрала именно эту компанию, потому что мне понравился творческий и индивидуал.

    Сергей М. Главный бухгалтер

    Здравствуйте Надежда! Я нашёл себе работу. Главбух из компании входящей в один из крупный строительный холдинг пригласи.

    Борис О. Исполнительный директор

    Я очень доволен сотрудничеством. Самостоятельный поиск работы зашел в «тупик», все мои попытки привлечь к своему резюме .

    Ольга С. Финансовый директор

    Хочу сказать спасибо за оказанную помощь в составлении резюме, консультировании в области карьерного развития, подготовк.

    Алексей С. Ведущий менеджер по кредитованию

    Положительные эмоции от сотрудничества с данной компанией. Я приехал в Москву из другого города и для меня были очень ва.

    Жанна А. Финансовый директор

    Я обращалась по вопросам поиска работы, так как необходима была квалифицированная помощь специалистов. Когда я обратилас.

    Александра Б. PR-менеджер

    Я обратилась в эту компанию по рекомендации моей мамы. Когда я закончила университет, несмотря на высокие баллы в диплом.

    Наталья П. Начальник юридического департамента

    Я сотрудничала с Надеждой. Надежда очень хорошо осведомлена в области карьерного развития и рекрутинга. Я сотрудничала п.

    СКМ-Сити, служба карьерного

    Телефон: +7 ( 495) 748-93-84

    ПОЗВОЛЬТЕ НАМ НАЙТИ ИНТЕРЕСНУЮ И ПЕРСПЕКТИВНУЮ РАБОТУ ДЛЯ ВАС:

    Помощь в трудоустройстве в Москве и Московской области.
    Работа по данной программе ведётся до результата (выход на работу).
    Гарантия бесплатного повторного поиска работы в случае увольнения в период испытательного срока (от 3 до 6 месяцев после трудоустройства кандидата).

    Читайте так же:  Что делать с исполнительным листом по алиментам

    НАШИ ЭТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ:

    ЧЕСТНОСТЬ И ПРОЗРАЧНОСТЬ.

    ТВЕРДАЯ ПРИВЕРЖЕННОСТЬ К ДОВЕРИТЕЛЬНОМУ ОТНОШЕНИЮ К СВОИМ КЛИЕНТАМ И ПАРТНЕРАМ.

    ВЫПОЛНЕНИЕ НАШИХ ОБЕЩАНИЙ.

    МЫ НИКОГДА НЕ БЕРЕМСЯ ЗА ТО, ЧТО НЕ МОЖЕМ ВЫПОЛНИТЬ.

    УВАЖЕНИЕ. МЫ ОТКРЫТЫ И ПРЯМЫ В ОБЩЕНИИ, МЫ ЧТИМ И УВАЖАЕМ СПОСОБНОСНОСТИ, НАВЫКИ, ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА И КОМПЕТЕНЦИИ ДРУГИХ.

    МЫ ЦЕНИМ ОТНОШЕНИЯ С КАЖДЫМ ИЗ НАШИХ КЛИЕНТОВ И ПАРТНЕРОВ ОТ ВЫПУСКНИКА ВУЗА ДО ТОП-МЕНЕДЖЕРА КРУПНОЙ КОРПОРАЦИИИ МЕЖДУНАРОДНОГО ЗНАЧЕНИЯ.

    МЫ ПОСТОЯННО ВЗАИМОДЕЙСТВУЕМ С НЕЗАВИСМЫМИ КАРЬЕРНЫМИ КОНСУЛЬТАНТАМИ, HR-ДИРЕКТОРАМИ КРУПНЫХ КОМПАНИЙ, ДИРЕКТОРАМИ ДЕПАРТАМЕНТОВ, ТОП-МЕНЕДЖЕРАМИ И СОБСВЕННИКАМИ БИЗНЕСА РАЗНЫХ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ, ЧТОБЫ УБЕДИТЬСЯ, ЧТО НАШИ УСЛУГИ СООТВЕСТВУЮТ ПОТРЕБНОСТЯМ КАДРОГО РЫНКА.

    КРОМЕ ТОГО, МЫ ГАРАНТИРУЕМ, ЧТО НАШИ УСЛУГИ, А ТАКЖЕ СОВЕТЫ И КОНСУЛЬТАЦИИ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО СПОСОБСТВУЮТ ВАШЕМУ КАРЬЕРНОМУ РАЗВИТИЮ.

    Стратегия программы «Индивидуальное трудоустройство»:

    Правильно определить (поставить цель).

    Исследовать все свои возможности.

    Составить план развития.

    Составить план поиска работы.

    Эффективно проходить собеседования.

    Трудоустройство на желаемую должность и зарплату.

    Успешное прохождение испытательного срока.

    Продвигаться вперёд по карьерной лестнице.

    Основные требования к клиентам (кандидатам) по данной программе:

    Возраст от 21 года до 60 лет.

    Наличие высшего образования.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Проживание в Москве и Московской области в момент обращения за данной услугой.

    В чём заключается помощь по данной программе для кандидата:

    Правильно определить цель (поиск новой работы, смена профессиональной деятельности, профориентация, желаемая должность, желаемая сфера деятельности компании, релокация).

    Провести аудит кандидата (опыт, образование, навыки, компетенции, способности, личные качества.

    Разработать план развития на 1-3 года (курсы повышения квалификации, программы переквалификации, высшее образование). Помощь в выборе учебного заведения.

    Составить (отредактировать) резюме, которое будет конкурентоспособным.

    Разработать программу по продвижению собственного бренда кандидата на рынке туда.

    Увеличить количество положительных откликов от работодателей.

    Увеличить количество и качество собеседований, соответствующих ожиданиям кандидата.

    Выбрать работу, которая будет способствовать вашему карьерному и профессиональному развитию.

    Трудоустройство и успешное прохождение испытательного срока.

    Сопровождение (консультирование) в течение 1 года после трудоустройства.

    Бесплатный повторный поиск работы в случае форс-мажорных ситуаций (не прохождение испытательного срока, увольнение, сокращение и т.д.)

    СТОИМОСТЬ УСЛУГИ / ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ ПО ПРОГРАММЕ:

    Общая стоимость гонорара по данной программе составляет от 60% до 80% от указанной зарплаты в резюме кандидата

    Оплата производится 2-3 этапа (2-3 платежа).

    Аванс при заключении Договора 30% от общей суммы гонорара за услугу, но не менее 15.000 рублей.

    Оставшаяся часть 70% от общей суммы гонорара оплачивается после трудоустройства и получения первой и второй заработной платы.

    Категория «Специалист»:

    Кандидаты, рассматривающие вакансии с зарплатой от 40.000 до 80.000 рублей, общая сумма гонорара 80% от указанной зарплаты.

    Аванс при заключении Договора-30% от общей суммы гонорара, но не менее 15.000 рублей.

    Оставшаяся часть гонорара после трудоустройства и получения первой и второй заработной платы.

    Примеры расчёта:

    1) Зарплата 40.000 рублей. Общая сумма гонорара 80% от зарплаты 40.000 рублей составляет 32.000 рублей.
    Аванс при заключении Договора 15.000 рублей. Оставшаяся часть 17.000 рублей — после трудоустройства и получения первой заработной платы.

    2) Зарплата 60.000 рублей. Общая сумма гонорара 48.000 рублей.
    Аванс при заключении Договора 16.000 рублей. Оставшаяся часть 32.000 рублей в два этапа по 16.000 рублей — после трудоустройства и получения первой и второй заработной платы.

    3) Зарплата 80.000 рублей. Общая сумма гонорара 64.000 рублей.
    Аванс при заключении Договора 20.000 рублей. Оставшаяся часть 44.000 рублей в два этапа по 22.000 рублей — после трудоустройства и получения первой и второй заработной платы.

    Категория «Руководитель»:

    Кандидаты, рассматривающие вакансии с зарплатой от 90.000 до 180.000 рублей, общая сумма гонорара 70% от указанной зарплаты.

    Аванс при заключении Договора-30% от общей суммы гонорара.

    Оставшаяся часть гонорара после трудоустройства и получения первой и второй заработной платы.

    Примеры расчёта:

    1) Зарплата 100.000 рублей. Общая сумма гонорара 70% от зарплаты 100.000 рублей составляет 70.000 рублей.
    Аванс при заключении Договора 24.000 рублей. Оставшаяся часть 46 .000 рублей в два этапа по 23.000 рублей — после трудоустройства и получения первой и второй заработной платы.

    2) Зарплата 120.000 рублей. Общая сумма гонорара 84.000 рублей.
    Аванс при заключении Договора 28.000 рублей. Оставшаяся часть 56.000 рублей в два этапа по 28.000 рублей — после трудоустройства и получения первой и второй заработной платы.

    3) Зарплата 150.000 рублей. Общая сумма гонорара 105.000 рублей.
    Аванс при заключении Договора 35.000 рублей. Оставшаяся часть 70.000 рублей в два этапа по 35.000 рублей — после трудоустройства и получения первой и второй заработной платы.

    Категория «Топ-менеджер»:

    Кандидаты, рассматривающие вакансии с зарплатой от 200.000 и выше, общая сумма гонорара 60% от указанной зарплаты.

    Аванс при заключении Договора-30% от общей суммы гонорара.

    Оставшаяся часть гонорара после трудоустройства и получения первой и второй заработной платы.

    Примеры расчёта:

    1) Зарплата 200.000 рублей. Общая сумма гонорара 60% от зарплаты 200.000 рублей составляет 120.000 рублей.
    Аванс при заключении Договора 45.000 рублей. Оставшаяся часть 75.000 рублей в два этапа после трудоустройства и
    получения первой и второй заработной платы (40.000 и 35.000).

    2) Зарплата 250.000 рублей. Общая сумма гонорара 60% от зарплаты 250.000 рублей составляет 150.000 рублей.
    Аванс при заключении Договора 50.000 рублей. Оставшаяся часть 100.000 рублей в два этапа по 50.000 рублей — после трудоустройства и получения первой и второй заработной платы.

    3).Зарплата 300.000 рублей. Общая сумма гонорара 60% от зарплаты 300.000 рублей составляет 180.000 рублей. Аванс при заключении Договора 60.000 рублей. Оставшаяся часть 120.000 рублей в два этапа по 60.000 рублей — после трудоустройства и получения первой и второй заработной платы.

    ОПИСАНИЕ ПРОГРАММЫ:

    Аудит кандидата.

    Составление плана развития (карьерная карта).

    Составление плана обучения. Выбор учебных программ и учебных заведений.
    Анализ целесообразности обучения. Планирование обучения на 1-3 года.

    Консультация с элементами карьерного моделирования и планирования личностного развития.

    Составление профессионального резюме.

    Корректировка резюме Исполнителем в течение срока действия договора по согласованию с Заказчиком.

    Интервью по компетенциям.

    Разработка индивидуальной стратегии поиска клиента с учётом пожеланий Заказчика.

    Читайте так же:  Проверить задолженность по кредиту русфинанс банк

    Размещение резюме на сайтах по трудоустройству с ежедневным обновлением.

    Прямой поиск работодателя / переговоры и рекомендации относительно вашей кандидатуры.

    Продвижение резюме на базе работодателей (CRM –рассылка по предприятиям).

    Регулярное отслеживание новых вакансий на работных сайтах (ежедневно).

    Консультации персонального менеджера по телефону или электронной почте.

    Поиск работы ведётся как в «открытом» так и в «закрытом» доступе.

    Регулярное получение обратной связи по схеме » Исполнитель-Клиент-Работодатель».

    Проверка рекомендаций.

    ЭТАПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ / НАЧАЛО РАБОТЫ ПО ПРОГРАММЕ:

    1. Экспресс-анализ ситуации. Обсуждение запроса на данную услугу. Пути решения.

    a. Отправить на e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (см. Раздел «Контакты») своё резюме с пометкой » Индивидуальное трудоустройство «. Если у Вас нет готового резюме, то напишите письмо с запросом выслать анкету. Если не получили обратной связи по телефону или электронной почте от нас, свяжитесь с нами по телефону (см. Раздел «Контакты»).

    b. Первичное консультирование по услуге (в нашем офисе либо в режиме Skype-дистанционно) 30-40 минут.

    2. Начало работы по Программе:

    a. Подписание договора и оплата аванса.

    b. Подробный анализ ситуации. Аудит кандидата. Выявление цели. Планирование развития ситуации (1-2 встречи в офисе, лично с кандидатом, либо 2-3 встречи дистанционно по Skype).
    Анализ Вашего резюме: выявляем сильные и слабые стороны, определяем уровень зарплаты, желаемую должность, сферу деятельности, предпочтительный функционал.
    Учитываем (выявляем) потенциальные компании и вакансии. Учитываем (выявляем) негативные моменты, которые мешают Вашему трудоустройству.
    Выявляем преобладающие ключевые навыки и компетенции. Выявляем сильные и недостающие знания, навыки, компетенции (расставляем нужные аспекты).
    Разрабатываем программу по обучению (при необходимости).
    Определяем направления под новый поиск работы.

    3. Составление резюме. Составление плана развития (карьерная карта).

    НАШИ УСЛУГИ:

    НАШИ СТАТЬИ ПО ПОИСКУ РАБОТЫ И ТРУДОУСТРОЙСТВУ:

    Узнайте, как мы можем помочь вам, свяжитесь с нами:

    Отправьте нам письмо с описанием проблемы (ситуации) или запрос на выбранную услугу

    на e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или свяжитесь с нами по телефону +7 (495) 748-93-84
    Мы соблюдаем строгую конфиденциальность всех полученных данных.

    Copyright © «СКМ-Сити»-Служба карьерного моделирования. 2014 — 2019 год. Все права защищены.

    Копирование материалов сайта преследуется законом.

    Источник: http://scmcity.com/nashi-uslugi/individualnoe-trudoustrojstvo.html

    Карьера для всех: первый флагманский центр занятости «Моя работа» открылся в Москве

    До конца года в столице откроют еще три офиса, в которых москвичи смогут получить индивидуальную помощь в трудоустройстве.

    Первый в Москве флагманский центр занятости населения «Моя работа» начал принимать посетителей на улице Щепкина. Его открытие стало одним из первых результатов модернизации городской системы занятости населения. Сергей Собянин осмотрел новый центр и провел круглый стол, где обсуждался новый подход к трудоустройству горожан.

    По словам Мэра Москвы, даже в столице с ее огромным рынком вакансий остаются люди, которые в силу разных причин не могут найти работу. «Сейчас зарегистрировано, по-моему, несколько десятков тысяч безработных, в процентном соотношении это немного, — отметил он. — Государство должно платить пособие по безработице и помочь им найти достойную интересную работу, которая соответствует их претензиям или их требованиям, их желаниям».

    Чтобы центры занятости максимально помогали горожанам в поиске работы, они должны стать более удобными и клиентоориентированными. В них жители будут не только получать сведения о вакансиях и оформлять пособия, но и смогут пройти профессиональное тестирование, тренинги и психологическую подготовку перед собеседованием.

    «Я надеюсь, что в течение года — полутора лет эта служба изменится и будет выглядеть совсем иначе, и эффективность ее будет совсем другой. Это очень важно. Особенно это важно для граждан, у которых возникают сложности при трудоустройстве. Это люди старшего поколения, инвалиды, многодетные родители и другие категории граждан, которые требуют такого пристального, особого внимания, — сказал он. — Обязательно будем заниматься ими персонально, предлагая свои программы подготовки таким образом, чтобы они тоже нашли достойную работу».

    До конца года в столице планируется открыть еще три флагманских офиса, где горожане смогут получить индивидуальную помощь в трудоустройстве, а также обратиться к карьерным консультантам.

    Основная задача изменений в городской системе занятости населения — отказ от устаревших формальных подходов к трудоустройству граждан. Соискатели должны получать индивидуальную помощь в поиске работы. При этом необходимо учитывать конкретные жизненные ситуации. Для этого в Москве создается новая модель помощи в трудоустройстве. Заниматься поиском работы для москвичей будут 56 территориальных служб занятости, четыре флагманских центра «Моя работа» и один флагманский центр «Моя карьера».

    Рост числа консультаций

    Из 53 помещений, большинство которых не соответствуют общепринятым стандартам комфорта, территориальные службы центра занятости населения города Москвы переедут в 61 современный офис.

    56 территориальных служб будут работать в центрах госуслуг «Мои документы». Специалисты помогут соискателям составить резюме, подберут вакансии из базы данных, оформят документы о выплате пособий и присвоении статуса безработного.

    43 отдела трудоустройства уже переехали в 44 офиса «Мои документы». Жителей столицы принимают 465 специалистов, которые прошли дополнительное обучение.

    Занятия включали тренинги по основам клиентоориентированности и искреннего сервиса.

    Переезд территориальных служб занятости в «Мои документы» начался недавно, в январе 2019 года. Однако новый формат работы уже показал свою востребованность и эффективность.

    Граждане, ищущие работу, стали чаще обращаться за карьерными советами и другими услугами центра занятости. «Мы видим, как сразу увеличилось количество желающих получить услуги, их число выросло просто кратно, в десять раз. Важно избавить эту службу от бюрократии, лишних бумаг, формального подхода к людям, — отметил Сергей Собянин. — Надо проникнуться их проблемами, требованиями, постараться максимально помочь».

    Когда соискатели обращались за помощью в поиске работы в территориальные службы занятости, их ждали непростые административные процедуры. Им требовалось заполнить 24 различных документа и поставить 47 подписей. На оформление документов требовалось не менее 50 минут, тогда как диалог с кандидатом занимал всего лишь пять — семь минут.

    Теперь число подписей и документов сократилось до 11, а время их оформления — до 30 минут. Соответственно, у сотрудников появилось больше времени для общения с соискателем.

    Читайте так же:  Иск заявление о восстановлении на работу

    Прежде в территориальных отделах выдавали 14 справок. Некоторые из них дублировали друг друга, а также повторяли документы, которые готовили другие организации. Сейчас необходимо оформить только три справки — о страховом стаже, о произведенных выплатах и о постановке на учет в службе занятости. Их можно получить в любом центре госуслуг «Мои документы».

    От карьерных консультаций до массового подбора

    Следующий шаг модернизации службы занятости — открытие четырех флагманских центров «Моя работа», где соискатели смогут получить помощь в трудоустройстве.

    Центры будут ориентированы на решение проблем конкретного кандидата, заинтересованного в поиске работы. В список услуг войдут:

    — карьерная консультация — определение карьерного сценария для соискателя с учетом его личных качеств и способностей;

    — профориентация — помощь в выборе востребованной профессии и изменении карьерной траектории;

    — психологическая помощь — для выхода из стрессовой ситуации, работа над повышением мотивации, веры в себя;

    — тренинги по поиску работы, коммуникациям и прохождению интервью;

    — определение стратегии обучения новой профессии, профессиональное обучение и переквалификация.

    Кроме того, флагманские центры «Моя работа» внедрят новые форматы работы службы занятости. Специалисты будут проводить массовый и индивидуальный подбор персонала по заказу конкретных работодателей, а также организовывать стажировки и практику. Соискатели смогут познакомиться с новой компанией, поработать с профессионалами, увидеть работу в конкретной должности изнутри.

    Главная задача будущего флагманского центра «Моя карьера» — помочь в трудоустройстве москвичам с особыми потребностями: людям старшего возраста, молодежи от 14 лет, многодетным родителям, женщинам, находящемся в отпуске по беременности и родам, и людям с ограниченными возможностями здоровья.

    «Моя работа» на улице Щепкина

    Центр «Моя работа» на улице Щепкина расположен в четырехэтажном здании общей площадью 3,5 тысячи квадратных метра, построенном в 1933 году. Его единовременная пропускная способность составляет 200 человек. Центр оборудован для горожан с ограниченными возможностями здоровья.

    Рабочие помещения разделены на несколько тематических зон. Первые два этажа отведены для работы с соискателями и работодателями, а третий и четвертый занимают административные службы.

    На первом этаже в зоне ресепшен располагаются рабочие места администраторов, терминал электронной очереди, информационные панели.

    В зоне самостоятельного поиска работы можно найти компьютерные рабочие места, где желающие могут составить резюме и отправить его работодателям, а также заняться поиском вакансий на порталах по трудоустройству.

    В зоне приема и консультирования — 16 консультантов, которые готовы помочь составить резюме, подобрать вакансии из городского банка данных, связаться с работодателем по поводу собеседования. Специалисты также могут рассказать об актуальном положении на рынке труда, оформить статус безработного и подготовить документы на выплату пособия.

    Рядом располагается зона индивидуальных консультаций по вопросам занятости.

    Также на первом этаже находятся два зала для проведения групповых консультаций, тренингов, мастер-классов, презентаций, проведения открытых отборов на вакантные позиции.

    На втором этаже размещена зона карьерного консультирования. За помощью к экспертам могут обратиться горожане, которые хотят добиться профессионального успеха или же испытывают трудности в поиске работы. Помимо этого, специалисты проводят профориентационное тестирование, информируют о курсах повышения квалификации и дополнительного профессионального образования.

    Сотрудники подразделения бизнес-девелопмента взаимодействуют с работодателями и проводят консультации по вопросам подбора персонала. Каждый специализируется на определенных видах деятельности. Всего в центре «Моя работа» трудятся 200 специалистов разного профиля, которые прошли тренинги по основам клиентоориентированности и искреннего сервиса.

    «Очень важно, конечно, наладить диалог с работодателями, с агентствами по трудоустройству, которых, в общем, на рынке не так мало. Нужно обеспечить взаимодействие нашей службы занятости и тех, кто видит в трудоустройстве граждан возможность наладить свой бизнес», — добавил Мэр Москвы. По его словам, такое частно-государственное партнерство взаимовыгодно.

    Центр уже сотрудничает с крупнейшими работодателями. Среди них Сбербанк, «МегаФон», аэропорт Домодедово, «Яндекс.Такси», Sodexo, «Детский мир», «ВкусВилл», «Ренессанс Жизнь», «Ашан», «Макдоналдс», Мосгортранс, «Почта России» и другие.

    По словам Сергея Собянина, не менее важно понимать, какие именно навыки есть у кандидата и какому работодателю они наиболее подойдут.

    «Нам ничего не нужно, необходимо только дать возможность человеку как можно быстрее устроиться на работу, получить самую лучшую работу на рынке, которую возможно получить в его случае. Подготовить его, дать дополнительное качественное образование», — сказал Мэр Москвы.

    Он уточнил, что для переподготовки кадров у города есть огромные ресурсы: «У нас прекрасный “Техноград”, который мы сделали на ВДНХ и в котором можно обучиться любой современной профессии. Причем длительность курсов подготовки может варьироваться буквально от нескольких часов до одного — двух лет. Кроме того, у нас есть колледжи, в которых можно получить образование практически по всем рабочим специальностям».

    Подобрать наиболее подходящую профессию помогут в компьютерном зале. С помощью современного оборудования специалисты могут оценивать эмоциональное состояние соискателей, определять профессиональные склонности, мотивационные потребности, уровень профессиональных и личных качеств. На втором этаже здания располагаются еще один тренинг-зал и переговорная.

    На минимальной отметке

    По данным Международной организации труда, Москва занимает первое место среди российских регионов с самым низким уровнем безработицы (в столице он составляет всего 1,2 процента).

    Рынок труда предлагает большое количество вакансий. В банке данных центра занятости населения Москвы есть порядка 110 тысяч вакансий. Большинство из них — в организациях, относящихся к сферам строительства, транспорта, торговли, государственного управления и административной деятельности.

    В 2018 году благодаря службе занятости работу нашли 51 089 человек. Большая часть из них — москвичи в возрасте от 18 до 24 лет и от 30 до 44 лет.

    Фото: Пресс-служба Мэра и Правительства Москвы. Евгений Самарин
    Фото: Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

    Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://dszn.ru/press-center/news/1782

    Центр устройства на работу
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here