Виды альтернативной гражданской службы

Статья 1. Альтернативная гражданская служба

Статья 1. Альтернативная гражданская служба

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 1 настоящего Федерального закона

1. Альтернативная гражданская служба — особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в пункт 2 статьи 1 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2005 г.

2. Правовой основой альтернативной гражданской службы являются Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, настоящий Федеральный закон, другие федеральные законы и принятые в соответствии с ними иные нормативные правовые акты Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации, а также законодательство субъектов Российской Федерации, применяемое в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

3. Статус граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, устанавливается настоящим Федеральным законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

Трудовая деятельность граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Источник: http://base.garant.ru/184751/1cafb24d049dcd1e7707a22d98e9858f/

Направление на альтернативную гражданскую службу

  • подведомственных федеральным органам исполнительной власти;
  • подведомственных органам исполнительной власти субъектов РФ;
  • Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала.

При определении вида (работы, профессии, должности) альтернативной гражданской службы и места ее прохождения призывная комиссия должна учитывать:

  • образование гражданина;
  • его специальность и квалификацию;
  • опыт предыдущей работы;
  • состояние здоровья;
  • семейное положение;
  • потребность организаций в трудовых ресурсах.

Альтернативная гражданская служба (как правило) назначается за пределами территорий субъектов РФ, в которых граждане постоянно проживают. Она не должна препятствовать трудоустройству других лиц, а также служить основанием для перевода их на другое место работы или увольнения.
Гражданин, направленный на альтернативную гражданскую службу, обязан прибыть в организацию, в которую он переводится, в срок, указанный в предписании. Если в установленный срок он не прибыл в организацию, ее руководитель немедленно сообщает об этом в орган исполнительной власти, которому подведомственна эта организация, а также в Федеральную службу по труду и занятости.

Нормативно-правовые акты и прочие документы на которые ссылается раздел:

Источник: http://edu.garant.ru/education/army/11/4/

Альтернативная гражданская служба

Некоторые молодые люди задумываются о возможных преимуществах прохождения альтернативной гражданской службы (которых на практике не так много, как некоторым хотелось бы). Давайте теперь разберемся в том, что она из себя представляет.

На практике она выступает особым видом трудовой деятельности, как возможность послужить на благо нашему обществу, ну, и государству, конечно. Да, большинство видов работ, находящихся в списке альтернативной службы, непрестижны, трудоемки и зачастую малооплачиваемы. Но ведь нашему обществу требуются санитары, бетонщики, озеленители, дворники, грузчики, гардеробщики, дояры, животноводы, каменщики, кухонные рабочие, коневоды, мойщики посуды и т.п. Рабочих рук не хватает. Медаль за отвагу, правда, не дадут, но ведь и в атаку никто не пошлет. И не будет на альтернативной гражданской службе ни стрельбы по мишеням, ни маршбросков, ни прочих «прелестей» армейской жизни. Правда, и дембельским альбомом перед девушкой тоже хвастаться не придется. Ну, в общем, здесь каждый сам для себя решает, что лучше – держать в руках автомат или больничную утку.

Гражданин имеет право на замену военной службы по призыву на альтернативную гражданскую только в двух случаях.

В первую очередь, это касается тех молодых людей, которые являются представителями коренных малочисленных народов. При этом молодой человек должен всерьез заниматься традиционными для его народа промыслами, вести традиционное хозяйство, то есть, по сути, являться хранителем традиций своих предков. Традиционные виды промысла в данном случае должны являться его основным видом деятельности (и, фактически, в большинстве случаев, единственным источником дохода), а не вспомогательным (ст. 9 Федерального закона от 30 апреля 1999 г. № 82-ФЗ «О гарантиях прав коренных малочисленных народов Российской Федерации» и Единый перечень коренных малочисленных народов Российской Федерации (утв. постановлением Правительства РФ от 24 марта 2000 г. № 255).

Подтвердить принадлежность к коренному малочисленному народу можно при помощи паспорта: по национальности, если указана (сегодня по желанию можно не указывать), и прописке (она должна совпадать территориально с регионом проживания данной народности).

Во вторую очередь, это касается тех молодых людей, для которых несение военной службы противоречит убеждениям (например, убежденный пацифист) или вероисповеданию (например, буддист). При этом не нужно предъявлять документальное свидетельство принадлежности к какой-либо религиозной организации, так как действовать в соответствии со своими религиозными убеждениями гражданин может независимо от того, состоит он в религиозной организации или нет.
Срок альтернативной службы в гражданских организациях почти в два раза превышает установленный законом срок военной службы по призыву и составляет 21 месяц. Срок альтернативной службы для граждан, проходящих ее в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, чуть меньше. Он составляет 18 месяцев (в 1,5 раза превышает срочную службу).

«А вдруг война?» – спросите вы. – Разъясняем: в период военного положения и в военное время функции граждан, прошедших гражданскую службу, сводятся лишь к обслуживанию и обеспечению боевой деятельности вооруженных сил (ст. 21 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»).

Вопросы и ответы по разделу:

Мой сын является верующим, членом общины, и служба в армии для него неприемлема. Как правильно подать заявление на прохождение альтернативной гражданской службы? Какие доводы лучше привести?

Отвечает адвокат, председатель Военной коллегии адвокатов г. Москвы Владимир Тригнин:

Самое главное в этом случае – подать заявление за шесть месяцев до предполагаемого призыва. Например, если Ваш сын будет подлежать призыву после 1 апреля 2015 года, заявление о замене военной службы на альтернативную нужно подать до 1 октября 2014 года (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»). Что касается текущего призыва, то указанное заявление подать уже не получится.

Читайте так же:  Как подтвердить оплату алиментов

Доводы гражданина о необходимости замены военной службы рассматриваются на основании его выступления, мнения лиц, которые согласились подтвердить взгляды и убеждения гражданина, представленных материалов и документов. Призывная комиссия также может истребовать какие-либо дополнительные материалы и изучить их (ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»). Таким образом, Вам нужно привести как можно больше доводов, подтверждающих взгляды и убеждения Вашего сына, пригласить других членов общины на заседание призывной комиссии, представить необходимые документы.

Источник: http://www.garant.ru/actual/prizyv/alternative/

Право на альтернативную гражданскую службу

Граждане, не желающие проходить службу в армии по призыву, имеют право на прохождение альтернативной гражданской службы. Это прохождение определенной трудовой деятельности, назначаемой государством. Эта деятельность осуществляется на благо государства и должна быть определена в реестре профессий и должностей (где сейчас существует около шести десятков позиций, преимущественно связанных с промышленностью, медициной и сельским хозяйством).

Сам гражданин выбрать вид трудовой деятельности не имеет права. Данная альтернатива действует с 2002 года, однако далеко не все о ней знают, что и является одной из причин не самой высокой востребованности данным видом службы среди населения.

Кто имеет право?

Следующий перечень лиц имеет конституционное право на прохождение альтернативной службы:

  • Лица, чьи религиозные убеждения противоречат прохождению армии;
  • Лица, чье мировоззрение противоречит служению в армии и присущей ей идеологии;
  • Лица, принадлежащие к коренному народу, чье количество крайне мало. Главное условие – ведение традиционного хозяйства или промысла.

Необходимые условия

Существуют следующие условия для прохождения альтернативной службы:

  • Возраст от 18 до 27 лет;
  • Наличие одного из вышеуказанных оснований.

Законодательством конкретно не установлено, как определяется правдивость убеждений, связанных с воинским долгом, так что этот вопрос остается исключительно на совести гражданина. Если лицо было признано не годным к военном службе – направлять его проходить альтернативную службу никто не имеет права.

Сроки альтернативной службы

По общему основанию, срок альтернативной службы составляет 21 месяц по сравнению с службой в армии. Стоит помнить, что к прогулам и дополнительным отпускам работодатели относятся строго и не засчитывают в срок службы, что и служит одной из причин отказа от такого варианта прохождения службы – ведь призывники понимают, что в любом случае они потеряют «впустую» много времени, да еще и вдали от дома. Однако некоторые будут готовы смириться и с этими условиями, лишь бы не принимать участия в армейских действиях.

Условия отказа замены вида службы

  • Было выявлено нарушение срока, в который можно было подать заявление
  • Выявление ложности фактов, предоставленных сведений. Поддельные документы
  • Несоответствующее законодательству оформление процедуры
  • Злостная неявка на заседания комиссии
  • Выявление факта уклонения от несения стандартной службы в армии

Права лиц, проходящих альтернативную службу

Что касается тех лиц, которые уже проходят альтернативную гражданскую службу – они имеют следующий комплекс прав:

  • Альтернативная служба идет в срок общего трудового стажа;
  • Выполнение тяжелых работ или работ с опасными условиями труда во время прохождения альтернативной службы дает право на получение дополнительных социальных выплат и льгот;
  • Жилплощадь, в которой находилось лицо до направления на службу, остается в собственности;
  • Лицо сохраняет право после прохождения службы поступить в ту же организацию на аналогичную должность, что и была до отправки на службу. Но срок действия этого права составляет не более трех месяцев;
  • Лицо сохраняет право на продолжение обучения с того курса, с которого закончилось обучение, в соответствующем заведении;
  • Сохраняется право на обучение по заочной форме в свободное от работы время;
  • Право на бесплатный проезд в общественном транспорте до места прохождения альтернативной службы.

Обязанности лиц, проходящих альтернативную службу

  • Нельзя отказаться от заключения трудового договора или расторгнуть его
  • Нельзя принимать участие в забастовках
  • Нельзя занимать должность руководителя
  • Нельзя совмещать альтернативную службу и работу в иной организации
  • Нельзя заниматься предпринимательством и всем, что напрямую к ней относится
  • Нельзя покидать муниципальное образование, где осуществляется работа, без уважительных причин и согласия работодателя
  • Нельзя покидать рабочее место и нарушать трудовой распорядок во время работы

Запишитесь на консультацию юриста по телефону

Позвоним → Ответим на вопросы → Запишем на очную консультацию (по желанию)

или звоните по телефону +7 (499) 455-09-87
Без выходных с 10:00 по 20:00.

Источник: http://pravoprizivnika.ru/alternativnaya/pravo-na-alternativnuyu-grazhdanskuyu-sluzhbu/

Срок альтернативной гражданской службы

Альтернативная гражданская служба, как ясно из названия, является полноценной заменой службе воинской. Данная альтернатива действует с 2002 года. Этот вид службы могут проходить следующие:

  • Лица, чье мировоззрение противоречит служению в армии и присущей ей идеологии;
  • Лица, принадлежащие к коренному народу, чье количество крайне мало. Главное условие – ведение традиционного хозяйства или промысла.

Если лицо было признано не годным к военном службе – направлять в альтернативную его никто не имеет права. Существуют следующие условия для прохождения альтернативной службы:

  • Возраст от 18 до 27 лет;
  • Наличие одного из вышеуказанных оснований.

Сущность альтернативной службы

Сущность данной службы – прохождение определенной трудовой деятельности, назначаемой государством. Эта деятельность осуществляется на благо государства и должна быть определена в реестре профессий и должностей (где сейчас существует около 60 позиций). И хотя данный вид службы имеет не самую высокую популярность, с каждым годом количество людей, ее проходящих, увеличивается.

Наиболее популярными считаются профессии, связанные с животноводством и сельским хозяйством, а также промышленностью, медициной и образованием.

Сроки альтернативной службы

Срок альтернативной службы не совпадает со сроком службы в армии. По общему основанию, он в полтора раза длительнее, если речь идет о прохождении «альтернативки» в организациях, так или иначе связанных с вооруженными силами и в 1,75 раз больше, если речь идет об иных организациях. Иными словами, срок составит 21 месяц.

Стоит помнить, что к прогулам и дополнительным отпускам относятся строго и не засчитывают в срок службы, что и служит одной из причин отказа от такого варианта прохождения службы – ведь призывники понимают, что в любом случае они потеряют «впустую» много времени, да еще и вдали от дома. Однако некоторые будут готовы смириться и с этими условиями, лишь бы не принимать участия в армейских действиях.

Порядок попадания на альтернативную службу

  • Шаг первый – подать соответствующее заявление о замене по месту воинского учета. Срок подачи заявления в случае осеннего призыва – до 1 апреля, а в случае весеннего призыва – до 1 октября. Если речь идет о прекращении отсрочки – время подачи ограничивается 10 днями с момента ее истечения. К заявлению следует приложить автобиографию и характеристику с места работы, если таковая имеется.
  • Шаг второй – пройти через стадию рассмотрения заявления в призывной комиссии. О дате проведения рассмотрения сообщается призывнику заранее. После принятия того или иного решения – призывнику выдается копия.
  • Шаг третий – прохождение медицинской комиссии. Это необходимо для определения, способен ли призывник пройти альтернативную службу.
  • Шаг четвертый – далее призывная комиссия направляет на альтернативную службу и назначает конкретное место и должность, в зависимости от нужд государства.
  • Шаг пятый – получение удостоверения, учетной карты и предписания, а также проездных документов.
  • Шаг шестой – последнее, что следует сделать, так это явиться на сборный пункт и отправиться непосредственно на место прохождения службы.
Читайте так же:  Отстранение от должности обвиняемого военного

Подводя итог, скажем, что альтернативная служба является неплохой заменой «стандартной» службы в армии, однако годится она лишь для специфической категории граждан, так как далеко не все смогут смириться с ее минусами и длительным сроком прохождения – до 21 месяца. Если у вас возникают трудности, связанные с прохождением альтернативной службы – вы всегда можете обратиться к квалифицированному юристу, который поможет вам разобраться с проблемой.

Запишитесь на консультацию юриста по телефону

Позвоним → Ответим на вопросы → Запишем на очную консультацию (по желанию)

или звоните по телефону +7 (499) 455-09-87
Без выходных с 10:00 по 20:00.

Источник: http://pravoprizivnika.ru/alternativnaya/srok-alternativnoy-grazhdanskoy-sluzhby/

Альтернативная служба

Условия службы

Россияне могут проходить альтернативную гражданскую службу как в органах исполнительной власти, так и в Вооруженных Силах РФ в качестве гражданского персонала. Для этого необходимо подать заявление о замене военной службы по призыву на АГС в военный комиссариат в установленные сроки:

• до 1 апреля, если гражданин должен быть призван на военную службу в октябре – декабре текущего года;
• до 1 октября, если гражданин должен быть призван на военную службу в апреле – июле следующего года.

Заявление должно быть зарегистрировано работником военкомата. Военный комиссариат обязан выдать гражданину документ, подтверждающий регистрацию заявления.

В самом заявлении гражданин, избравший альтернативную гражданскую службу, должен обосновать, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию. Примечательно, что никакие нормативно-правовые акты не содержат формальных требований к содержанию заявления. Заявитель вправе описать свои взгляды, убеждения и нравственные принципы в свободной форме.

Гражданам призывного возраста, относящимся к коренным малочисленным народам и избравшим альтернативную службу, нет необходимости заявлять об убеждениях. Достаточно указать в заявлении национальность, место жительства и род занятий.

Время прохождения гражданином АГС засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж и в стаж работы по специальности.

Граждане, проходящие АГС, имеют право на бесплатный проезд к месту прохождения альтернативной гражданской службы и обратно к месту жительства любым видом транспорта (за исключением такси).

Граждане, проходящие АГС, получают зарплату в соответствии с действующей в организации системой оплаты труда.

Гражданам, проходящим АГС, работодатель обязан предоставить общежитие, а также специальную одежду, обувь и другие средства индивидуальной защиты, необходимые для выполнения соответствующих работ.

Гражданам, проходящим АГС, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который может быть увеличен на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту отдыха и обратно.

Граждане, проходящие АГС, подлежат обязательному государственному социальному страхованию, а также государственному пенсионному обеспечению.

Граждане, проходящие АГС, имеют право на обучение во внерабочее время в образовательных учреждениях по заочной или очно-заочной (вечерней) форме.

Граждане, проходящие АГС, имеют право обратиться в суд с жалобой на неправомерные действия работодателя, а также органов государственной власти, общественных объединений, должностных лиц, государственных служащих.

Граждане, прошедшие АГС, зачисляются в запас Вооруженных Сил РФ и не призываются на военные сборы.

Источник: http://recrut.mil.ru/career/alternative/conditions.htm

Альтернативная служба в армии 2020 год

Альтернативная служба в армии 2020 года представляет собой замену обычной воинской службы по призыву. Сюда входит трудовая деятельность граждан, которая приравнивается к воинской, включается в трудовой стаж, оплачивается в соответствии с установленным окладом.

Российская Федерация является многонациональным государством. Конституцией страны предусмотрена воинская повинность. Однако некоторые религии запрещают использование оружия. Воспользоваться альтернативной службой могут граждане малочисленного населения, занимающиеся традиционной работой. Возможность данного вида службы предназначена именно для определенных категорий граждан.

Альтернативная гражданская служба предполагает выполнение работы по конкретной специальности и в период определенного интервала времени на условиях, установленных законодательством о прохождении альтернативной службы. Данный вид службы граждане РФ проходят на основании федерального закона > (статья номер 113, принятый в 2002 году).

Видео (кликните для воспроизведения).

Разрешение на АГС предоставляется только при наличии поданного заявления самого гражданина с указанием обстоятельств, подтверждающих невозможность прохождения срочной службы в вооруженных силах. Полный перечень профессий, на которых допускается проходить альтернативную службу, установлен приказом номер 85Н Минтруда РФ в 2015 году.

Что значит альтернативная служба?

Альтернативная служба — это труд, направленный на благо государству и заменяющий срочную службу в воинской части для лиц призывного возраста. Альтернативная служба – это обычная работа, на которую можно пойти на определенный срок и при определенных условиях / требованиях, и которая проходит вместо службы в рядах армии РФ.

Читайте так же:  Образец заявления на алименты днр

Выбрать такую форму службы просто по желанию невозможно. Согласно ФЗ РФ на АГС могут пойти определенные категории граждан. Альтернативная служба проводится со сроком, подтвержденным данным законом.

Кто имеет право на замену военной службы по призыву АГС?

Согласно действующему федеральному закону > (номер 113) право на альтернативную службу имеют:

  • Призывники, для которых прохождение службы, связанной с использованием оружия, противоречит моральным убеждениям / принципам или религии/вере, которую он исповедует;
  • Призывники, относящееся к коренному народу, живущему и ведущему трудовую деятельность или хозяйство.

На АГС граждане могут быть направлены при наличии поданного заявления (лично или письменно). Данный вид службы могут проходить:

  1. лица в возрасте от 18 до 27 лет;
  2. граждане призывного возраста, у которых не имеются противопоказания к военной службе, поскольку такому гражданину сразу выдается военный билет по здоровью либо отсрочка. Призывник с таким военным билетом может пойти на государственную гражданскую службу, которая не связана с АГС, хотя оба вида трудовой деятельности могут проходить в одном учреждений;
  3. юноши, у которых действует отсрочка (отсрочка от армии по учебе);
  4. граждане, для которых призывная комиссия вынесла >. Решение полностью основано на соблюдении порядка написания и подачи призывником заявления.

Воспользоваться правом не могут лица, не имеющие оснований для освобождения от военной службы, а также лица, освобожденные от прохождения службы по состоянию здоровья, уволенные в запас и имеющие отсрочку по призыву.

Как попасть

Для того чтобы пойти на альтернативную службу гражданин призывного возраста должен лично или почтой подать заявление о замене срочной службы в армии на АГС в следующие сроки:

  • до 1 апреля для призывников осенне-зимнего периода;
  • до 1 октября включительно в отношении призывников весенне-летнего призыва.

Заявление подается в свободной форме. В нем должны быть четко отображены причины, по которым гражданин не может служить в армии. К заявке нужно прикрепить автобиографию, характеристику с места работы или учебы, справку о составе семьи, ксерокопию диплома об образовании или аттестата.

Заявление рассматривается призывной комиссией в присутствии призывника. Желательно на заседание комиссии идти со свидетелем, способным подтвердить вероисповедание и моральные убеждения претендента на АГС. В качестве свидетелей могут выступить родственники, друзья. После выслушивания доводов комиссия принимает решение. Если у юноши имеются права на альтернативную службу, закрепленные ФЗ, и не имеются противопоказания к военной службе (состояние здоровья, отсрочка, увольнение в запас), комиссия выносит решение о предоставлении ему возможности проходить альтернативную службу в определенном учреждении. Призывникам осеннего периода результаты сообщают до 1 ноября, призывникам весеннего – до 1 мая.

Отрицательный ответ может быть предоставлен, если:

  • бумаги поданы позже предусмотренного срока;
  • характеристика не соответствует аргументам претендента на АГС;
  • имеется неявка по вызову дважды;
  • уже имеется отказ от АГС.

Неявка считается уважительной, если призывник может доказать, что болел (болели или умерли близкие родственники) или попал в ДТП (стихийные бедствия).

Где проходят альтернативную гражданскую службу?

Согласно постановленному государством закону, муниципальные или бюджетные учреждения предварительно подают заявки в уполномоченные государственные органы, указывая в них вакансии для граждан, которые должны пройти альтернативную службу. Могут предлагаться как вакансии технического персонала на производстве, так и работа в сфере обслуживания и др. Перечень таких рабочих мест формируется перед каждым призывом и может меняться. При направлении призывника на АГС его должность выбирается в соответствии с образованием, однако это только рекомендация, а не правило.

В основном альтернативная служба проходит на месте проживания призывника, однако это тоже не является правилом. Редко, но на АГС могут направить и в другой город, при этом предоставляя призывнику место в общежитии.

Служба в альтернативной форме проходит индивидуально или в составе групп:

  1. в учреждениях органов исполнительной власти и подведомственных организациях;
  2. в подведомственных учреждениях органов исполнительной власти;
  3. в воинских формированиях при наличии вакансий гражданских служащих;
  4. в организациях, подведомственных органам местного самоуправления.

АГС имеет множество сходств с обычной работой:

  1. Зарплата. На альтернативной службе платят ту же зарплату, которую платят на должность и обычному сотруднику. Оплата зависит от того, куда гражданин направляется проходить службу. Все заработанные в период альтернативной службы средства являются собственностью работника, и он вправе распоряжаться ими самостоятельно. Изъяном трудоустройства по АГС можно считать факт, что обычно предприятия подают заявки именно для тех вакансий, на которые довольно трудно найти сотрудников в связи с невысокой зарплатой.
  2. Трудовой договор. Документ оформляется призывниками в указанном в ФЗ порядке строго по срочному трудовому договору. Отношения гражданина, приступающего к АГС, с организацией, где он проходит службу, упорядочиваются трудовым кодексом Российской Федерации.
  3. Отпуск, больничный, выходные. Гражданин, проходящий АГС в конкретном предприятии, имеет право на отпуск, выходные, больничный. Ежегодный отпуск в соответствии с ТК РФ оплачивается и предоставляется по установленному заявлению.
  4. Прогулы. Прогулы считаются нарушением трудовой дисциплины в соответствии с ТК. При прохождении АГС прогулы не засчитываются в срок альтернативной службы.

Какой срок альтернативной службы?

Альтернативная гражданская служба отличается от службы в рядах ВС не только видом деятельности, но и сроком. АГС – возможность, предоставленная гражданину для замены армейской службы, и компенсацией является увеличение срока службы. Сроки альтернативной службы зафиксированы в ФЗ об альтернативной службе.

Важным является то, в какой организации будет проходить служба. Если АГС проходит в учреждениях, подведомственных армии РФ, или в военных частях на должность гражданской службы, то срок АГС составит 18 месяцев (1,5 года).

Когда служба проходит в других организациях, не связанных с перечисленными учреждениями (почта, налоговая инспекция), то срок альтернативной гражданской службы составит 21 календарных месяцев (около 2 лет).

Срок альтернативной службы значительно увеличен по сравнению со службой в рядах ВС, где срок службы в 2018-19гг. составляет 12 месяцев.

Читайте так же:  Муж берет долги кредиты

В срок альтернативной службы не засчитывается также время отбывания уголовного или административного наказания, время дополнительного отпуска при обучении и отпуска по уходу за ребенком. В срок АГС не входят также время проезда к месту отдыха или обратно при предоставлении отпуска, период недопущения к работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Граждане, проходящие альтернативную службу, получают право на следующие льготы:

  • бесплатный проезд к месту прохождения службы (исключение – такси);
  • использование ежегодного оплачиваемого отпуска;
  • бесплатный проезд к месту новой работы на АГС и к месту проживания после увольнения со службы;
  • оплата бесплатного жилья на период прохождения службы.

Проходящему альтернативную службу предоставляется весь перечень социальных и трудовых гарантий в зависимости от занимаемой вакантной должности и имеющейся профессии.

За уклонение от альтернативной службы предусмотрена уголовная ответственность, согласно статье 328 УК:

  • штраф, величиной до 80 тыс. рублей или заработок за 6 месяцев (максимум);
  • обязательные работы до 480 часов;
  • арест сроком до 6 месяцев.

Видео: КАК НЕ ПОЙТИ В АРМИЮ? 5 мифов об альтернативной службе (АГС)

Список профессий в 2020 году

Минтруда России опубликовало новый список работ, профессий и должностей, которые могут заменить гражданам, проходящим АГС, службу в армии. С вступлением в силу нового документа старый перечень 2013 года считается недейственным.

В новом списке вместо 62 вакансий теперь будет 59. Были оставлены такие профессии как водитель, грузчик, дворник, маляр, повар, оператор связи, кухонный рабочий и т.д.

Из списка были вычеркнуты профессии пекаря, официанта, парикмахера, осветителя и т. п. Также были добавлены новые работы.

Призывники на альтернативной службе смогут работать акушером, артистом балета, воспитателем, врачом и др. К ряду профессий добавились такие специальности, как зоотехник, экономист, юрисконсульт и другие.

Более подробно со списком можно ознакомиться на официальном сайте Минтруда РФ.

Альтернативная гражданская служба — возможность служить родине, в случае, когда убеждения или религия не позволяют пройти службу в рядах вооруженных сил.

Отзывы

Уважаемые читатели, была ли полезна эта статья? Что вы думаете об альтернативной службе в армии. Оставьте обратную связь в комментариях! Нам важно ваше мнение!

Микит

«Я родом из Ханты-Мансийска. Написал заявление в военкомат и, на основе того, что я представитель коренного малочисленного народа, получил разрешение пройти альтернативную службу на месте проживания. Занимаюсь работой, которую выполняют остальные мои соотечественники. Получаю зарплату, имею право на ежегодный отпуск».

Николай

«Уточнил сроки подачи заявления на военкомат для получения разрешения на АГС. Мне отказали на основе того, что характеристика от места работы не соответствовала представленным мной аргументам».

Источник: http://toparmiya.ru/pomoshh-prizyvnikam/prizyv/alternativnaya-sluzhba-v-armii

Виды альтернативной гражданской службы

Под альтернативной гражданской службой принято понимать вид специальной трудовой деятельности, который проводится в интересах общества и государства вместо военной службы по призыву. Что касается перечня организаций и видов работ, которыми могут быть заняты призывники, то он формируется Федеральной службой по труду и занятости.

Понятие альтернативной гражданской службы в России появилось в 2014 году, когда вступил в силу Федеральный закон «Об альтернативной гражданской службе». Стоит отметить, что в данном нормативно-правовом акте указан порядок и условия прохождения альтернативной службы.

Теперь поговорим о том, где же призывник может проходить альтернативную службу. Как известно, призывник может проходить службу как индивидуально, так и в составе групп или формирований в следующих организациях:

  • Организациях, которые являются подведомственными федеральными органами власти;
  • Организациях, которые находятся под ведомством исполнительной власти субъектов РФ;
  • Организациях Вооруженных сил России в качестве гражданского персонала.

Теперь постараемся рассмотреть порядок прохождения альтернативной службы, который имеет свои особенности.

  1. В первую очередь происходит формирование перечня видов работ, профессий и должностей, которые могут быть предоставлены призывнику в качестве альтернативной службы.
  2. Затем военкомат оформляет список лиц, которым военная служба по призыву была заменена альтернативной. После этого собранные сведения отправляются в Генеральный штаб Министерства обороны РФ.
  3. После этого происходит подбор наиболее подходящий мест для каждого призывника по «альтернативке». На этом же этапе происходить оформление направлений на место прохождения альтернативной службы.
  4. Призывник прибывает на место прохождения альтернативной службы, где между ним и работодателем заключается специальный трудовой договор. После его подписания вся трудовая деятельность призывника регламентируется Трудовым Кодексом РФ.

Особое внимание следует обратить на сроки прохождения альтернативной гражданской службы. В том случае, если призывник будет работать в учреждениях, находящихся под ведомством Вооруженных сил Российской Федерации, то срок службы составит 18 месяцев, если нет – то срок будет составлять 21 месяц.

Но право на альтернативную гражданству службу имеет далеко не каждый призывник. Федеральным законом указано, что право на данный вид службу вместо службы в армии по призыву имеет только лишь:

  • Лица, которые не могут проходить службу в армии, если это противоречит их религиозным взглядам. Например, если призывник убежденный пацифист или буддист, то у него есть все законные основания, чтобы подать заявление в военкомат с просьбой заменить ему обычную службу в армии по призыву альтернативной. В подобной ситуации решающим является то, что призывнику не нужно предоставлять тех или иных документов, которые свидетельствуют о принадлежности к той или иной религиозной организации. Это связано с тем, что каждый гражданин имеет право действовать в соответствии со своими религиозными убеждениями и без принадлежности к одной из многочисленных религиозных организаций.
  • Лица, которые являются представителями малых коренных народностей, которые занимаются промысловой или хозяйственной деятельностью. В такой ситуации молодой человек призывного возраст может претендовать на получение «альтернативки», если он всерьез задумывается о том, чтобы заниматься традиционными для его народа промыслами. Важно, чтобы традиционные виды промысла были основным видом деятельности.

Запишитесь на консультацию юриста по телефону

Позвоним → Ответим на вопросы → Запишем на очную консультацию (по желанию)

или звоните по телефону +7 (499) 455-09-87
Без выходных с 10:00 по 20:00.

Источник: http://pravoprizivnika.ru/alternativnaya/vidy-alternativnoy-grazhdanskoy-sluzhby/

Читайте так же:  Необходимые условия для банкротства физических лиц

Виды альтернативной гражданской службы

Все юноши от 18 до 27 лет, не имеющие отсрочки или освобождения от службы, должны пройти военную службу по призыву в Вооруженных силах России. Как правило, на военную службу призывают после окончания школы, колледжа или вуза.

Военная служба по призыву длится один год. После ее окончания или получения высшего профессионального образования юноша может начать свою карьеру в армии и поступить на службу по контракту. В некоторых случаях военную службу по призыву можно заменить на альтернативную службу, продолжительность которой составляет два года.

Службу в армии можно совмещать с заочным обучением в вузе или колледже. В течение всей службы солдаты остаются на связи с родными и близкими — в свободное время они могут пользоваться мобильными телефонами.

Как правило, раз в месяц солдаты, к чьей службе у командиров нет замечаний, получают выходные (увольнительные), а при необходимости — до 10 дней отпуска по семейным обстоятельствам.

Родные и друзья могут сами навещать солдат — перед поездкой уточните, в какие дни в воинской части разрешены посещения.

Во время службы солдат кормят и обеспечивают всем необходимым: одеждой, обувью, предметами личной гигиены. Помимо этого, солдатам выдают банковскую карту с бесплатным обслуживанием, на которую начисляется ежемесячное денежное довольствие.

Если вы прошли военную службу по призыву или получили высшее профессиональное образование и вам еще не исполнилось 40 лет, вы можете стать профессиональным военным и поступить на контрактную службу. Контракт можно заключить сроком на два или три года.

Без опыта службы, на первичных воинских должностях, денежное довольствие («зарплата» военнослужащего) с учетом всех надбавок может достигать 60 тысяч рублей в месяц, а в некоторых регионах — 80 тысяч рублей. После окончания первого контракта вы можете получить бесплатное образование и оформить ипотеку на льготных условиях.

Перейти на контрактную службу можно и не дожидаясь окончания военной службы по призыву:

  • если у вас законченное высшее или среднее профессиональное образование, вы можете заключить контракт через шесть месяцев после поступления на военную службу по призыву;
  • если вы получили среднее общее (11 классов) или основное общее образование (9 классов) — через 10 месяцев.

Источник: http://www.mos.ru/city/projects/prizyv-vidy-sluzhby/

Виды альтернативной гражданской службы в Российской Федерации. Справка

Альтернативная гражданская служба – особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву. Понятие альтернативной службы прописано в Федеральном законе РФ «Об альтернативной гражданской службе» от 25 июля 2002 года с последующими изменениями и дополнениями (вступил в силу 1 января 2004 года).

Граждане проходят альтернативную гражданскую службу индивидуально, а также в составе групп или формирований:

1. В организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти.
2. В организациях, подведомственных органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
3. В организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала.

1. Формирование перечня видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы.
2. Формирование списка граждан, в отношении которых было принято решение о замене военной по призыву службы альтернативной гражданской службой. Сведения предоставляются Генеральным штабом Минобороны России.
3. Подбор рабочих мест для каждого гражданина, в отношении которого вынесено заключение о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, и формирование плана направления граждан для прохождения альтернативной гражданской службы.
4. По прибытии гражданина к месту прохождения альтернативной гражданской службы работодатель заключает с ним трудовой договор. Далее трудовая деятельность гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом.

В соответствии c постановлением правительства Российской Федерации от 11 декабря 2003 года «Об организации альтернативной гражданской службы» формирование перечня видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, осуществляет Федеральная служба по труду и занятости. Перечень утверждается приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ. Утвержденные перечни направляются в Министерство обороны Российской Федерации и органы исполнительной власти, представившие предложения, связанные с организацией альтернативной гражданской службы. Перечень формируется ежегодно.

Перечень содержит два раздела: профессии рабочих и должности служащих. Профессии рабочих и должности служащих классифицированы по кодам согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016 94 (ОКПДТР).

Ежегодно в перечень включают более 200 профессий рабочих и должностей служащих, которые имеют высокую степень востребованности на рынке труда и работодатели испытывают значительные трудности по комплектованию кадрового состава этими профессиями и должностями. Это распространенные профессии и должности: водитель, газосварщик, грузчик, дворник, животновод, каменщик, контролер, кровельщик, лесоруб, маляр, матрос, машинист, монтажник, наладчик, обувщик, оператор, плотник, повар, рабочий, радист, садовник, сварщик, слесарь, сталевар, столяр, токарь, тракторист, штукатур, электромонтер, агроном, бухгалтер, инженер, инструктор, техник, экономист и другие социально значимые профессии (акушерка, воспитатель, врач, медицинская сестра, социальный работник, фельдшер и др.). Для выполнения работы по отдельным профессиям рабочих и должностям служащих требуется наличие специального образования — как среднего, так и высшего.

При определении вида работы, профессии, должности, на которых может быть занят гражданин, направляемый на альтернативную гражданскую службу, и места прохождения альтернативной гражданской службы учитываются образование, специальность, квалификация, опыт предыдущей работы, состояние здоровья, семейное положение гражданина, а также потребность организаций в трудовых ресурсах.

Законодательством предусмотрено, что трудовая деятельность граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, не должна препятствовать трудоустройству других лиц, а также служить основанием для перевода на другое место работы лиц, выполняющих работу по трудовому договору, или для их увольнения.

Материал подготовлен на основе информации открытых источников

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://ria.ru/20090515/170374842.html

Виды альтернативной гражданской службы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here